Check with seller Tuyển dụng việc làm- Digital Media Buyer- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Digital Media Buyer ở khu vực Tân Phong (TP.HCM) một cách hiệu quả, , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và cách viết mô tả công việc hấp dẫn.

1. Xác định rõ nhu cầu và yêu cầu của công ty:

Trước khi bắt đầu, hãy trả lời những câu hỏi sau:

Loại hình công ty của bạn là gì?

(Agency, In-house, Startup...)

Ngân sách marketing hàng tháng/quý là bao nhiêu?

Kênh truyền thông nào bạn đang sử dụng hoặc muốn phát triển?

(Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...)

KPI chính của vị trí này là gì?

(ROAS, CPA, CPL, Lợi nhuận...)

Bạn mong đợi kinh nghiệm và kỹ năng gì ở ứng viên?

(Kinh nghiệm chạy ads, phân tích dữ liệu, đàm phán, quản lý ngân sách...)

Mức lương và phúc lợi bạn sẵn sàng chi trả là bao nhiêu?

Văn hóa công ty của bạn như thế nào?

(Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp...)

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chính:

Digital Media Buyer
Media Buyer
Nhân viên mua quảng cáo
Chuyên viên mua quảng cáo
Nhân viên Digital Marketing
Chuyên viên Digital Marketing

Địa điểm:

Tân Phong
Quận 7
TPHCM
Hồ Chí Minh

Kỹ năng & Nền tảng:

Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Ad network (Criteo, Adroll...)
Programmatic Advertising
SEM
SEO (nếu có liên quan)
Data Analysis
Google Analytics
Google Tag Manager
Excel

Mức kinh nghiệm:

(Fresher - nếu bạn tuyển người mới)
Junior
Senior
(Số năm kinh nghiệm cụ thể: 1-2 năm, 3-5 năm...)

Ngành nghề (nếu có):

E-commerce
Bất động sản
Giáo dục
F&B
...

3. Tags (Hashtags) cho mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, v.v.):

#digitalmediabuyer #mediabuyer #digitalmarketing #facebookads #googleads #tiktokads #zaloads #adtech #programmatic #sem #seo #dataanalysis #tuyendung #vieclam #tanphong #quan7 #hcm #hochiminh #ecommerce #batdongsan #vieclammarketing #marketingjobs

4. Viết mô tả công việc (Job Description) chi tiết và hấp dẫn:

Tiêu đề:

Digital Media Buyer - Cơ hội phát triển vượt bậc tại [Tên công ty]!

(Nhấn mạnh điểm nổi bật)

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích.
Nhấn mạnh văn hóa, giá trị cốt lõi và thành tựu của công ty.
Là một trong những agency hàng đầu về Digital Marketing tại Việt Nam, [Tên công ty] tự hào mang đến những giải pháp sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển bản thân và đóng góp vào thành công chung.

Mô tả công việc (Job Responsibilities):

Liệt kê chi tiết các công việc hàng ngày/tuần/tháng.
Sử dụng động từ mạnh để thu hút sự chú ý.
Ví dụ:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google, TikTok, Zalo và các nền tảng khác.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo đạt được ROI (Return on Investment) mục tiêu.
Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh kịp thời.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực Digital Marketing.
Đàm phán với các đối tác truyền thông để có được mức giá tốt nhất.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các insight giá trị để cải thiện hiệu quả marketing.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Liệt kê rõ các kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức cần thiết.
Chia thành Bắt buộc và Ưu tiên để ứng viên tự đánh giá.
Ví dụ:

Bắt buộc:

Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên Facebook Ads và Google Ads.
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên TikTok Ads, Zalo Ads.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Ngành nghề của công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Sử dụng thành thạo Excel, Google Analytics, Google Tag Manager.
Khả năng tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Quyền lợi (Benefits):

Liệt kê chi tiết các quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty.
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Up to [Mức lương]).
Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, hội thảo trong và ngoài nước.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Ăn trưa miễn phí tại công ty.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại .
Được làm việc với đội ngũ trẻ, nhiệt huyết và tài năng.

Cách ứng tuyển:

Hướng dẫn rõ ràng cách ứng viên nộp hồ sơ.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: [Họ tên] - Digital Media Buyer.

Thông tin liên hệ:

Tên người liên hệ, số điện thoại, email (nếu cần).

5. Kênh đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen
Glassdoor
MyWork

Các group Facebook, #cantuyen liên quan đến Digital Marketing:

Tìm việc làm Digital Marketing
Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
...

Website công ty:

Mạng lưới quan hệ cá nhân:

Các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan:

6. Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.

Tập trung vào những gì ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tin.

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Sẵn sàng trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Xây dựng quy trình tuyển dụng bài bản để chọn được ứng viên phù hợp nhất.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments