Check with seller Tuyển dụng việc làm- Facebook Ads Team Lead- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Facebook Ads Team Lead hiệu quả tại Khu Công nghệ cao, một Thông tin chi tiết:

1. Mô tả công việc (Job Description) chi tiết:

Tiêu đề:

Trưởng nhóm Facebook Ads (Facebook Ads Team Lead)

Địa điểm làm việc:

Khu Công nghệ cao [Tên Khu CNC cụ thể],

Mô tả công việc:

Xây dựng và quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ chuyên viên Facebook Ads.
Phân công công việc, giám sát hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Đánh giá hiệu suất, đưa ra phản hồi và hỗ trợ nhân viên nâng cao kỹ năng.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hợp tác.

Xây dựng chiến lược và triển khai:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách quảng cáo, phân bổ và tối ưu hóa chi phí.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh quảng cáo, định dạng quảng cáo và đối tượng mục tiêu mới.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Facebook.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Đảm bảo chiến dịch đạt được các mục tiêu về ROI, CPA, ROAS...
Quản lý và duy trì mối quan hệ với Facebook (nếu có).

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ, kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đội ngũ.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình làm việc.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, Content để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác về quảng cáo Facebook.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và tối ưu hóa chiến dịch phức tạp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về Facebook Ads Manager, Power Editor, Business Manager.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Có khả năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, thuyết trình và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.
Có khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho người khác.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

2. Các kênh tuyển dụng và từ khóa tìm kiếm:

Các kênh tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu: Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật sâu).
Mạng xã hội: #cantuyen, Facebook (các nhóm về Marketing, Digital Marketing, Facebook Ads).
Website của công ty.
Các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm tại Khu Công nghệ cao.
Headhunter (nếu cần tìm ứng viên cấp cao).

Từ khóa tìm kiếm:

Facebook Ads Team Lead
Trưởng nhóm Facebook Ads
Quản lý quảng cáo Facebook
Performance Marketing Manager
Digital Marketing Manager (Facebook Ads focus)
[Lĩnh vực kinh doanh của công ty] Facebook Ads
Thêm địa điểm: [Khu Công nghệ cao] tuyển dụng, Facebook Ads Team Lead

3. Tag (cho bài đăng tuyển dụng trên mạng xã hội):

```
#FacebookAds #DigitalMarketing #Tuyendung #TeamLead #KhuCongNgheCao #[TenCongTy] #Marketing #PerformanceMarketing #Job #Vietnam #Career
```

4. Lưu ý khi đăng tin tuyển dụng:

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng các từ khóa quan trọng và nêu bật vị trí công việc.

Mô tả công việc chi tiết:

Cung cấp đầy đủ thông tin về công việc, yêu cầu và quyền lợi.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video liên quan đến công ty, đội ngũ hoặc sản phẩm/dịch vụ.

Kêu gọi hành động (Call-to-action):

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ ngay.

Xúc tiến tin tuyển dụng:

Sử dụng các công cụ quảng cáo trên mạng xã hội để tiếp cận nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Thời gian đăng:

Chọn thời điểm mà nhiều người tìm việc online nhất (ví dụ: buổi sáng các ngày trong tuần).

5. Mẹo bổ sung:

Tạo một trang sự nghiệp (Career Page) hấp dẫn trên website của công ty.

Điều này giúp ứng viên tìm hiểu thêm về văn hóa công ty, các cơ hội phát triển và lợi ích khi làm việc tại công ty bạn.

Tham gia các cộng đồng Marketing, Digital Marketing online và offline.

Chia sẻ thông tin tuyển dụng và xây dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).

Tạo dựng hình ảnh một môi trường làm việc lý tưởng để thu hút nhân tài.

Chuẩn bị kỹ cho vòng phỏng vấn.

Đặt câu hỏi tập trung vào kinh nghiệm thực tế, kỹ năng quản lý và khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.

Sử dụng các bài test chuyên môn.

Để đánh giá kỹ năng thực tế của ứng viên, bạn có thể sử dụng các bài test về Facebook Ads, phân tích dữ liệu...

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc hỗ trợ cụ thể hơn, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments