Check with seller Tuyển dụng việc làm- Giám đốc Phân tích & Insight Quảng cáo- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Giám đốc Phân tích & Insight Quảng cáo hiệu quả tại khu vực Tân Thuận, Quận 7, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

I. Hướng dẫn chi tiết tuyển dụng

1. Xác định rõ yêu cầu công việc:

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ phân tích dữ liệu quảng cáo.
Cung cấp các insight sâu sắc giúp tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu để cải thiện ROI (Return on Investment) của quảng cáo.
Đảm bảo tính chính xác và đáng tin cậy của dữ liệu.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo khác, dữ liệu CRM, dữ liệu website) để xác định xu hướng, cơ hội và vấn đề.
Xây dựng các báo cáo, dashboard dễ hiểu và trực quan để trình bày kết quả phân tích cho các bên liên quan (marketing team, sales team, ban quản lý).
Đề xuất các thử nghiệm A/B, các chiến dịch thử nghiệm để kiểm tra các giả thuyết và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Nghiên cứu và cập nhật các công nghệ, phương pháp phân tích dữ liệu mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, sản phẩm) để đảm bảo các quyết định dựa trên dữ liệu.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành: Thương mại điện tử, Digital Marketing, Agency quảng cáo.

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, Tableau, Power BI).
Có kiến thức về các mô hình phân tích thống kê, phân tích hồi quy, phân cụm.
Có khả năng sử dụng SQL để truy vấn dữ liệu.
Có kiến thức về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng tư duy phản biện.

Yêu cầu về trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (ví dụ: Toán, Thống kê, Kinh tế, Marketing).

Các yếu tố khác (nếu có):

Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến phân tích dữ liệu.

2. Xây dựng bản mô tả công việc (Job Description) hấp dẫn:

Tiêu đề:

Giám đốc Phân tích & Insight Quảng cáo

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, nêu bật văn hóa, giá trị và thành tựu của công ty.

Mô tả công việc:

Chi tiết, rõ ràng về mục tiêu, trách nhiệm và yêu cầu.

Quyền lợi:

Lương thưởng cạnh tranh, các chế độ đãi ngộ hấp dẫn (ví dụ: bảo hiểm, du lịch, đào tạo).

Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn cách ứng tuyển (email, link ứng tuyển).

3. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng tin trên trang công ty, các group chuyên ngành).

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên cấp cao, có thể sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter uy tín.

Tuyển dụng nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

4. Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Dựa trên các tiêu chí đã đặt ra trong bản mô tả công việc.

Phỏng vấn:

Vòng 1:

Phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại hoặc trực tiếp) để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng cơ bản và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Vòng 2:

Phỏng vấn chuyên sâu với trưởng bộ phận hoặc ban quản lý để đánh giá kỹ năng chuyên môn, tư duy phân tích và khả năng giải quyết vấn đề.

Vòng 3 (nếu cần):

Bài test hoặc phỏng vấn tình huống để đánh giá khả năng thực tế.

5. Đánh giá và lựa chọn ứng viên:

Đánh giá toàn diện:

Dựa trên kết quả phỏng vấn, bài test (nếu có) và thông tin tham khảo từ người tham chiếu.

Lựa chọn ứng viên:

Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Chức danh:

Giám đốc Phân tích Quảng cáo, Trưởng phòng Phân tích Dữ liệu Quảng cáo, Head of Marketing Analytics, Advertising Analytics Manager, Insight Manager.

Kỹ năng:

Phân tích dữ liệu, Data Analysis, Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, SQL, Tableau, Power BI, A/B Testing, Data Mining, Machine Learning (nếu có), Reporting, Dashboard, Data Visualization.

Địa điểm:

Tân Thuận, Quận 7, TP.HCM

Ngành nghề:

Quảng cáo, Marketing, Thương mại điện tử, Digital Marketing.

III. Tag (Hashtags)

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#quangcao
#phanichdulieu
#dataanalytics
#googleanalytics
#googleads
#facebookads
#tanthuan
#quan7
#tphcm
#vieclamtphcm
#tuyendungtphcm
#giámđốcmarketing
#headofmarketing
#advertisinganalytics

IV. Mẫu tin tuyển dụng (Ví dụ)

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: GIÁM ĐỐC PHÂN TÍCH & INSIGHT QUẢNG CÁO (Tân Thuận, Quận 7)

Bạn là chuyên gia phân tích dữ liệu quảng cáo dày dặn kinh nghiệm và mong muốn dẫn dắt một đội ngũ tài năng? Hãy gia nhập [Tên công ty]!

Mô tả công việc:

Xây dựng và quản lý đội ngũ phân tích dữ liệu quảng cáo.
Phân tích dữ liệu từ các kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...) để đưa ra insight giúp tối ưu hiệu quả chiến dịch.
Xây dựng báo cáo, dashboard trực quan để trình bày kết quả phân tích.
Đề xuất các thử nghiệm A/B và chiến dịch thử nghiệm để tối ưu ROI.

Yêu cầu:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo.
Thành thạo Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, SQL, Tableau/Power BI.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
Địa điểm làm việc: Tân Thuận, Quận 7, TP.HCM

Quyền lợi:

Lương thưởng cạnh tranh.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp.

Ứng tuyển ngay tại [link ứng tuyển] hoặc gửi CV về [email]!

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #phanichdulieu #dataanalytics #googleanalytics #googleads #facebookads #tanthuan #quan7 #tphcm

Lưu ý:

Điều chỉnh các thông tin trong hướng dẫn và mẫu tin tuyển dụng cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh và video hấp dẫn trong tin tuyển dụng để thu hút ứng viên.
Tương tác tích cực với các ứng viên trên các kênh tuyển dụng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments