Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng việc làm- Kỹ sư Firmware / Firmware Engineer- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Kỹ sư Firmware/ Firmware Engineer ở Bình Thạnh hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung mẫu cho tin tuyển dụng.

I. Tóm tắt tổng quan

Mục tiêu:

Thu hút các kỹ sư firmware tài năng, có kinh nghiệm và phù hợp với văn hóa công ty, đến làm việc tại Bình Thạnh.

Đối tượng:

Kỹ sư điện tử, kỹ sư máy tính, kỹ sư phần mềm nhúng có kinh nghiệm phát triển firmware cho các thiết bị điện tử, IoT, hoặc các sản phẩm tương tự.

Kênh tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn chuyên ngành, headhunter, và kênh nội bộ.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Chính:

Kỹ sư Firmware
Firmware Engineer
Embedded Software Engineer
Kỹ sư phần mềm nhúng
Lập trình nhúng
Embedded Systems

Liên quan đến địa điểm:

Bình Thạnh
TP. Hồ Chí Minh (HCM)
Việc làm Bình Thạnh
Tuyển dụng Bình Thạnh

Kỹ năng/Công nghệ:

C/C++
Embedded C
RTOS (Real-Time Operating System)
ARM Cortex-M
Microcontroller (MCU)
Bluetooth
Wi-Fi
Zigbee
UART
SPI
I2C
Linux
IoT
Driver Development
Bootloader
Firmware Update
Debugging
Testing
Version Control (Git)

Ngành nghề (tùy thuộc vào công ty):

Điện tử
IoT
Điện gia dụng
Thiết bị y tế
Ô tô
Tự động hóa

III. Tag (Sử dụng cho các trang tuyển dụng và mạng xã hội)

`#kySuFirmware`
`#FirmwareEngineer`
`#phanMemNhung`
`#embeddedSoftware`
`#IoT`
`#vieclamBinhThanh`
`#tuyenDung`
`#embeddedSystems`
`#Cprogramming`
`#Cplusplus`
`#RTOS`
`#ARM`
`#microcontroller`

IV. Mẫu tin tuyển dụng chi tiết

[Tiêu đề]

Kỹ sư Firmware / Firmware Engineer - Cơ hội phát triển đột phá tại [Tên công ty] - Bình Thạnh

[Giới thiệu công ty]

Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa, giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh sự khác biệt và những điểm hấp dẫn của công ty so với đối thủ cạnh tranh. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ tốt, v.v.

[Mô tả công việc]

Tóm tắt:

Vai trò của vị trí này trong công ty và mục tiêu chính cần đạt được.

Trách nhiệm chính:

Thiết kế, phát triển, và kiểm thử firmware cho [loại sản phẩm/thiết bị].
Viết code C/C++ cho các hệ thống nhúng.
Làm việc với RTOS (ví dụ: FreeRTOS, Zephyr)
Phát triển driver cho các thiết bị ngoại vi (UART, SPI, I2C, v.v.).
Tham gia vào quá trình debug và sửa lỗi firmware.
Tối ưu hóa hiệu suất và mức tiêu thụ năng lượng của firmware.
Phối hợp với các bộ phận khác (hardware, testing, product) để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Đọc hiểu datasheet, sơ đồ mạch điện để thực hiện công việc.
Xây dựng tài liệu kỹ thuật liên quan đến firmware.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào sản phẩm.

Ví dụ cụ thể:

Phát triển firmware cho hệ thống điều khiển động cơ trong sản phẩm [tên sản phẩm].
Tối ưu hóa thuật toán xử lý tín hiệu để giảm độ trễ trong hệ thống [tên hệ thống].

[Yêu cầu]

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tử, Điện tử Viễn thông, Khoa học Máy tính, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

[Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển firmware.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với [các công nghệ/sản phẩm cụ thể].

Kỹ năng:

Thành thạo ngôn ngữ lập trình C/C++ cho embedded systems.
Có kiến thức vững chắc về kiến trúc hệ thống nhúng (ARM Cortex-M, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc với RTOS.
Có kinh nghiệm phát triển driver cho các thiết bị ngoại vi.
Có khả năng đọc hiểu sơ đồ mạch điện và datasheet.
Có kỹ năng debug và sửa lỗi tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp với đồng nghiệp nước ngoài).

Điểm cộng:

Kinh nghiệm với các giao thức không dây (Bluetooth, Wi-Fi, Zigbee).
Kinh nghiệm với Linux embedded.
Kinh nghiệm với các công cụ version control (Git).
Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm.

[Quyền lợi]

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh], thỏa thuận theo năng lực.

Chế độ đãi ngộ:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển sự nghiệp.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Bình Thạnh].

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể].

[Cách thức ứng tuyển]

Gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV.

[Thông tin liên hệ]

Người liên hệ: [Tên người liên hệ].
Số điện thoại: [Số điện thoại].
Email: [Địa chỉ email].
Website: [Website công ty (nếu có)].

V. Lưu ý quan trọng

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Viết tin tuyển dụng một cách rõ ràng, mạch lạc, và sử dụng ngôn ngữ phù hợp với đối tượng ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa làm việc, giá trị cốt lõi của công ty để thu hút những ứng viên có cùng chí hướng.

Đảm bảo tính chính xác:

Kiểm tra kỹ thông tin về mức lương, chế độ đãi ngộ, và các yêu cầu công việc trước khi đăng tải.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web và công cụ tìm kiếm.

Sử dụng hình ảnh/video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên, hoặc sản phẩm để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời email và điện thoại của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh một nhà tuyển dụng uy tín và hấp dẫn để thu hút nhân tài.

Linh hoạt điều chỉnh:

Theo dõi hiệu quả của tin tuyển dụng và điều chỉnh nội dung, kênh tuyển dụng khi cần thiết.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments