Check with seller Tuyển dụng việc làm- Lập trình viên Fintech / Fintech Developer- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Lập trình viên Fintech ở Quận 5, bao gồm từ khóa, tag và các bước cụ thể:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Tuyển dụng Lập trình viên Fintech - Quận 5

Nhấn mạnh chuyên môn:

Tuyển Lập trình viên Fintech (Ưu tiên Kinh nghiệm Thanh toán/Ngân hàng) - Q.5

Tạo sự tò mò (nếu có thể):

Cơ hội Lập trình Fintech đột phá tại Quận 5 - Ứng tuyển ngay!

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực Fintech, sản phẩm chính, văn hóa).
Nhấn mạnh sự phát triển và tiềm năng của công ty.
Nêu lý do tại sao vị trí này quan trọng.

Trách nhiệm chính:

Phát triển và duy trì các ứng dụng/hệ thống Fintech (ví dụ: thanh toán trực tuyến, quản lý tài chính cá nhân, cho vay ngang hàng, blockchain...).
Thiết kế, viết code, kiểm thử và triển khai các tính năng mới.
Làm việc với các công nghệ và nền tảng khác nhau (ví dụ: Java, Python, Node.js, React, Angular, AWS, Azure...).
Tối ưu hóa hiệu suất và bảo mật của hệ thống.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: sản phẩm, kinh doanh, marketing) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực Fintech.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

[X] năm kinh nghiệm lập trình (tùy theo cấp độ Senior, Junior...).
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Fintech hoặc các dự án liên quan đến tài chính, ngân hàng, thanh toán là một lợi thế lớn.

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Java, Python, C++, JavaScript...).
Có kiến thức về các framework và thư viện phổ biến (ví dụ: Spring, Django, React, Angular...).
Hiểu biết về cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, MongoDB...).
Có kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ đám mây (ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud).
Nắm vững các nguyên tắc thiết kế phần mềm (ví dụ: SOLID, DRY).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần học hỏi cao.
Khả năng giao tiếp tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe...).

III. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Lập trình viên Fintech
Fintech Developer
Lập trình viên tài chính
Software Engineer Fintech
Fintech Engineer

Liên quan đến địa điểm:

Quận 5
TPHCM
Hồ Chí Minh

Công nghệ (tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể):

Java
Python
Node.js
React
Angular
AWS
Azure
Blockchain
AI
Machine Learning

Cấp độ kinh nghiệm:

Junior
Senior
Fresher (nếu tuyển thực tập sinh/mới ra trường)

IV. Tags (Hashtags):

#Fintech
#LapTrinhVien
#FintechDeveloper
#Tuyendung
#Congviec
#Quan5
#HCM
#ITJobs
#SoftwareEngineer
#Java
#Python
#Blockchain (nếu liên quan)
#AI (nếu liên quan)
#MachineLearning (nếu liên quan)

V. Các Kênh Tuyển Dụng:

Trang web tuyển dụng:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
ITviec
#cantuyen
tuyendungvieclam

Mạng xã hội:

Facebook (các group về IT, Fintech)
#cantuyen (đăng bài và tìm kiếm ứng viên)

Các diễn đàn, cộng đồng IT:

Stack Overflow
Viblo
Các group Telegram, Zalo về lập trình

Headhunter/Công ty tuyển dụng chuyên về IT:

(Tìm kiếm trên Google các công ty uy tín)

Ngày hội việc làm:

(Nếu có các sự kiện phù hợp)

Kênh nội bộ:

Giới thiệu từ nhân viên hiện tại (có thể có chính sách thưởng giới thiệu)

VI. Lưu Ý Quan Trọng:

Mức lương:

Nghiên cứu kỹ thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.

Văn hóa công ty:

Thể hiện rõ văn hóa công ty trong mô tả công việc và quá trình phỏng vấn.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch và hiệu quả.

Phỏng vấn kỹ thuật:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn kỹ thuật phù hợp để đánh giá năng lực của ứng viên.

Thời gian tuyển dụng:

Chủ động tìm kiếm và sàng lọc ứng viên để rút ngắn thời gian tuyển dụng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty trong mắt ứng viên.

Ví dụ Mẫu Mô Tả Công Việc (Ngắn gọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Lập trình viên Fintech

tài năng để tham gia vào đội ngũ phát triển sản phẩm thanh toán trực tuyến tại

Quận 5, TPHCM

.

Bạn sẽ làm gì:

Phát triển và duy trì các tính năng mới cho nền tảng thanh toán.
Viết code chất lượng cao bằng Java/Python.
Làm việc với cơ sở dữ liệu MySQL.
Phối hợp với các bộ phận khác để đưa sản phẩm ra thị trường.

Bạn cần có:

[X] năm kinh nghiệm lập trình.
Kinh nghiệm làm việc với Java/Python.
Hiểu biết về cơ sở dữ liệu MySQL.
Tinh thần làm việc nhóm tốt.

Ứng tuyển ngay!

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments