Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng việc làm- Mobile Developer (iOS/Android Native)- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tạo một bản mô tả công việc (JD) chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Mobile Developer (iOS/Android Native) tại khu vực Tân Phong, thông tin chi tiết, từ khóa quan trọng và các tag liên quan.

Tiêu đề:

Tuyển dụng Mobile Developer (iOS/Android Native) - Khu vực Tân Phong - Cơ hội phát triển đột phá!

[Tên Công ty] Tuyển Mobile Developer (iOS/Android) - Lương hấp dẫn, làm việc tại Tân Phong

Mô tả công việc chi tiết:

(Phần giới thiệu công ty)

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt...).

(Mô tả công việc)

Tham gia vào quá trình phát triển các ứng dụng di động (iOS/Android native) từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế, lập trình, kiểm thử và triển khai.
Xây dựng giao diện người dùng (UI) trực quan, hấp dẫn và thân thiện với người dùng.
Phát triển các tính năng mới, cải tiến hiệu năng và sửa lỗi cho ứng dụng.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong nhóm (designer, backend developer, tester...) để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình và quy trình phát triển phần mềm của công ty.
Viết tài liệu kỹ thuật liên quan đến dự án.

(Yêu cầu công việc)

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động native trên nền tảng iOS (Swift/Objective-C) hoặc Android (Java/Kotlin).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển ứng dụng trên cả hai nền tảng.

Kiến thức chuyên môn:

Nắm vững kiến thức về lập trình hướng đối tượng (OOP), các design patterns phổ biến.
Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc ứng dụng di động (MVC, MVVM, Clean Architecture...).
Có kinh nghiệm làm việc với các API, web services (RESTful, JSON...).
Thành thạo các công cụ phát triển (Xcode, Android Studio...).
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống quản lý phiên bản (Git).
Hiểu biết về quy trình kiểm thử phần mềm (unit test, UI test...).

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với các công nghệ mới.
Kỹ năng giao tiếp tốt (tiếng Việt và/hoặc tiếng Anh).
Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.

(Điểm cộng)

Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện/framework phổ biến (RxSwift, RxJava, Dagger, Retrofit...).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD.
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng theo Agile/Scrum.
Có sản phẩm thực tế đã được publish trên App Store hoặc Google Play.
Có đóng góp cho các dự án open source.

(Quyền lợi)

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, khám sức khỏe định kỳ...
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Tân Phong, Quận 7]

(Thông tin liên hệ)

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Mobile Developer
iOS Developer
Android Developer
Native iOS
Native Android
Swift
Objective-C
Java
Kotlin
Tân Phong
Quận 7
Ứng dụng di động
Lập trình di động

Tags:

#mobiledeveloper #iosdeveloper #androiddeveloper #swift #objectivec #java #kotlin #tanphong #quan7 #ungdungdidong #laptrinhdidong #vieclam #tuyendung #job #itjobs #developerjobs

Lưu ý khi đăng tin:

Sử dụng hình ảnh/video:

Đăng kèm hình ảnh hoặc video về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Đăng trên các kênh phù hợp:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, ITviec...), các group Facebook, #cantuyen dành cho dân IT.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm trong tiêu đề và mô tả công việc để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên Google.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen, Github... và liên hệ trực tiếp.

Ví dụ điều chỉnh cho phù hợp với từng nền tảng:

#cantuyen:

Tập trung vào giới thiệu về công ty, văn hóa làm việc và cơ hội phát triển.

Facebook:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn, ngôn ngữ gần gũi, dễ hiểu.

ITviec/Cantuyengap:

Chú trọng vào kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn và các dự án đã tham gia.

Lời khuyên:

Hãy viết mô tả công việc một cách chi tiết, rõ ràng và hấp dẫn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Thể hiện sự quan tâm đến ứng viên và tạo ra một trải nghiệm tuyển dụng tích cực.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments