Check with seller Tuyển dụng việc làm- Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tạo tin tuyển dụng hiệu quả cho vị trí Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo tại khu vực Tân Thuận, Quận 7, bao gồm cả từ khóa và thẻ (tag) để tối ưu khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

1. Tiêu đề Tin Tuyển Dụng (Headline):

Lựa chọn 1 (Ngắn gọn):

Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo - Quận 7

Lựa chọn 2 (Chi tiết hơn):

Tuyển Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo (Tân Thuận, Quận 7) - Lương hấp dẫn

Lựa chọn 3 (Nhấn mạnh):

Cơ hội việc làm: Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo tại Tân Thuận, Q7

2. Nội dung Mô tả Công việc (Job Description):

[Phần mở đầu - Giới thiệu công ty (ngắn gọn, hấp dẫn)]

Công ty [Tên công ty] là một agency quảng cáo năng động, sáng tạo, chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho khách hàng trong và ngoài nước. Với môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, chúng tôi đang tìm kiếm một

Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo

tài năng để gia nhập đội ngũ tại văn phòng Quận 7.

[Tên vị trí]:

Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo

[Địa điểm làm việc]:

Tân Thuận, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

[Mô tả công việc chi tiết]:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định insight và cơ hội.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo tổng thể và chi tiết, phù hợp với mục tiêu marketing của khách hàng (bao gồm mục tiêu, đối tượng, thông điệp, kênh truyền thông, ngân sách, timeline).
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, độc đáo cho chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Creative, Media, Account...) để triển khai kế hoạch quảng cáo.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Báo cáo kết quả chiến dịch cho khách hàng và quản lý.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và ứng dụng vào công việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

[Yêu cầu công việc]:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm trong lĩnh vực lập kế hoạch quảng cáo, marketing.
Am hiểu về các kênh truyền thông (online, offline) và các công cụ đo lường hiệu quả.
Có khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency quảng cáo.

[Quyền lợi]:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác - ví dụ: ăn trưa, gửi xe...]

[Thông tin liên hệ]:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ nộp hồ sơ: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

[Cách thức ứng tuyển]:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) qua email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

3. Từ khóa (Keywords):

Nhân viên Lập kế hoạch Quảng cáo
Chuyên viên Lập kế hoạch Quảng cáo
Account Planner
Marketing Planner
Quảng cáo
Marketing
Truyền thông
Agency
Tân Thuận
Quận 7
TP. Hồ Chí Minh
Kế hoạch Marketing
Chiến dịch Quảng cáo
Digital Marketing
Online Marketing
Offline Marketing
Social Media Marketing
Nghiên cứu thị trường
Phân tích đối thủ cạnh tranh
Lương cao
Việc làm Marketing
Tuyển dụng Marketing
[Tên công ty]

4. Thẻ (Tags):

Sử dụng các thẻ liên quan trên các nền tảng tuyển dụng trực tuyến để tăng khả năng hiển thị. Ví dụ:

#nhanvienlapkehoachquangcao
#accountplanner
#marketingplanner
#tuyendungmarketing
#vieclamquan7
#agencyquangcao
#tanthuan
#tphcm
#marketingjobs

5. Lưu ý khi đăng tin:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Viết mô tả công việc rõ ràng, mạch lạc, tránh dùng từ ngữ sáo rỗng.

Nhấn mạnh quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng để thu hút họ.

Tối ưu hóa cho thiết bị di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Đăng tin trên nhiều kênh:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, group cộng đồng,...

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn.

Theo dõi và phản hồi:

Thường xuyên kiểm tra và phản hồi các ứng viên quan tâm đến vị trí.

Ví dụ về một số trang web/nền tảng tuyển dụng bạn có thể sử dụng:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
Facebook (các group tuyển dụng)
thongbaotuyendung
JobStreet

Lời khuyên:

Nghiên cứu đối tượng ứng viên:

Tìm hiểu xem ứng viên tiềm năng của bạn thường tìm kiếm việc làm ở đâu, quan tâm đến điều gì để điều chỉnh tin tuyển dụng cho phù hợp.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty hấp dẫn, chuyên nghiệp để thu hút nhân tài.

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, hãy kiên nhẫn và tiếp tục cải thiện tin tuyển dụng của bạn.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments