Check with seller Tuyển dụng việc làm- Nhân viên Marketing Kỹ thuật số (Chạy Ads)- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM bản nháp chi tiết hướng dẫn đăng tuyển dụng Nhân viên Marketing Kỹ thuật số (Chạy Ads) tại Quận 7, cùng với các từ khóa và tag liên quan để tối ưu hóa khả năng tiếp cận ứng viên:

TIÊU ĐỀ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Nhân Viên Marketing Kỹ Thuật Số (Chạy Ads) - Quận 7

Cơ Hội Việc Làm: Chuyên Viên/Nhân Viên Marketing Kỹ Thuật Số (Chạy Quảng Cáo) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, Q7

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tìm Kiếm Chuyên Gia Marketing Số - Ưu Tiên Kinh Nghiệm Chạy Ads (Quận 7)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:

1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY (NGẮN GỌN VÀ HẤP DẪN):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty [lĩnh vực kinh doanh] năng động và phát triển nhanh chóng, với mục tiêu trở thành [tầm nhìn]. Chúng tôi tin vào sức mạnh của marketing kỹ thuật số để kết nối với khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
Nhấn mạnh văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, và những điểm khác biệt so với đối thủ cạnh tranh.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tiêu đề:

Nhân Viên Marketing Kỹ thuật số (Chạy Ads)

Địa điểm làm việc:

Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng:
Google Ads (Search, Display, Youtube)
Facebook Ads (bao gồm Instagram)
Các nền tảng khác (ví dụ: TikTok Ads, Zalo Ads, #cantuyen Ads - nếu có)
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design) để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng marketing kỹ thuật số mới nhất.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả marketing.

[Tùy chỉnh theo yêu cầu cụ thể của công ty]

3. YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng Google Ads và Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (SEO, SEM, remarketing, retargeting).
Có kiến thức về content marketing, copywriting, và thiết kế đồ họa cơ bản.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến Google Ads, Facebook Ads là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi và thích nghi nhanh với môi trường làm việc thay đổi.

4. QUYỀN LỢI:

Mức lương: [Thỏa thuận theo năng lực] (10.000.000 - 15.000.000 VNĐ)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác: Du lịch công ty, team building, sinh nhật, v.v.

[Liệt kê chi tiết các quyền lợi khác của công ty]

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân Viên Marketing Kỹ Thuật Số - [Tên Ứng Viên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS):

Nhân viên Marketing Kỹ thuật số
Chuyên viên Marketing Online
Nhân viên chạy quảng cáo
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
PPC
SEM
Marketing Quận 7
Việc làm Marketing TP.HCM
Tuyển dụng Marketing
Marketing Executive
Performance Marketing

TAGS:

#marketing #digitalmarketing #googleads #facebookads #ppc #sem #quangcao #tuyendung #vieclam #quan7 #tphcm #marketingonline #performanceMarketing #job #career

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Viết mô tả công việc một cách rõ ràng, dễ hiểu và thu hút sự chú ý của ứng viên tiềm năng.

Nhấn mạnh những lợi ích khi làm việc tại công ty bạn:

Môi trường làm việc, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ, v.v.

Tối ưu hóa cho các công cụ tìm kiếm:

Sử dụng các từ khóa liên quan trong tiêu đề, mô tả công việc và các phần khác của bài đăng.

Chia sẻ trên nhiều kênh:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác của công ty.

Xem xét sử dụng hình ảnh/video:

Một hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty và đội ngũ có thể giúp thu hút sự chú ý của ứng viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

MẸO BỔ SUNG:

Nghiên cứu đối thủ:

Xem các tin tuyển dụng tương tự của các công ty khác để có thêm ý tưởng.

Sử dụng công cụ kiểm tra chính tả và ngữ pháp:

Đảm bảo rằng bài đăng của bạn không có lỗi.

Nhờ người khác đọc và góp ý:

Trước khi đăng tải, hãy nhờ một đồng nghiệp hoặc bạn bè đọc và góp ý để đảm bảo rằng bài đăng của bạn rõ ràng, chính xác và hấp dẫn.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments