Check with seller Tuyển dụng việc làm- Performance Marketing Executive (Ads)- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả vị trí Performance Marketing Executive (Ads) tại Tân Phú, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Hướng dẫn chi tiết đăng tin tuyển dụng

1.

Tiêu đề hấp dẫn:

Ví dụ:
Tuyển Performance Marketing Executive (Ads) - Lương hấp dẫn, Tân Phú
Performance Marketing Executive (Ads) - Cơ hội phát triển vượt bậc tại Tân Phú
[Tân Phú] Tuyển Performance Marketing Executive (Ads) - Chuyên gia quảng cáo
2.

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, súc tích, nêu bật điểm mạnh, văn hóa công ty và lý do ứng viên nên chọn bạn.
Ví dụ:
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [lĩnh vực hoạt động] hàng đầu tại Việt Nam. Với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Marketing Executive tài năng để gia nhập đội ngũ.
3.

Mô tả công việc (chi tiết, rõ ràng):

Trách nhiệm chính:

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo đạt hiệu quả cao nhất.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.

Công việc cụ thể (ví dụ):

Xây dựng và quản lý tài khoản quảng cáo Google Ads, Facebook Ads.
Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo, thiết lập target audience.
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo theo ngày, tuần, tháng.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch cho quản lý.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: thay đổi bidding strategy, target audience, creative).
4.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing, đặc biệt là quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).
Hiểu biết về các mô hình attribution, tracking.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng quản lý ngân sách.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
5.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch, team building, v.v.).
6.

Thông tin liên hệ:

Email: [Địa chỉ email]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV
7.

Lời kêu gọi hành động:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email].
Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng nhau tạo nên những chiến dịch quảng cáo thành công!

II. Từ khóa tìm kiếm (cho ứng viên):

Performance Marketing Executive
Ads Executive
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Marketing Executive
Tân Phú
Quảng cáo trực tuyến
Online Marketing
Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên quảng cáo

III. Tag (khi đăng tin trên các trang tuyển dụng):

Performance Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Marketing
Tân Phú
Quảng cáo
Online Marketing
Marketing Executive
Ads Executive

IV. Lưu ý:

Sử dụng hình ảnh/video:

Hình ảnh/video về công ty, đội ngũ hoặc sản phẩm sẽ giúp tin tuyển dụng của bạn thu hút hơn.

Đăng tin trên nhiều kênh:

Đăng tin trên các trang tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, v.v.), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và website của công ty.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp trong tiêu đề và nội dung tin tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị.

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi số lượng ứng viên nộp hồ sơ và phản hồi nhanh chóng cho các ứng viên tiềm năng.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Dành thời gian sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của công ty.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Tổ chức phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ của ứng viên.

V. Mẫu mô tả công việc (tham khảo):

Vị trí:

Performance Marketing Executive (Ads)

Địa điểm:

Tân Phú, TP.HCM

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến dịch quảng cáo đạt hiệu quả cao nhất.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing, đặc biệt là quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo.
Kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích dữ liệu khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng quản lý ngân sách.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Du lịch, team building hàng năm.

Liên hệ:

Email: [Địa chỉ email]
Điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments