Check with seller Tuyển dụng việc làm- Quản lý Chương trình CNTT / IT Program Manager- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng vị trí Quản lý Chương trình CNTT / IT Program Manager làm việc tại Quận 1, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Tuyển dụng Quản lý Chương trình CNTT (IT Program Manager) - Quận 1

Nhấn mạnh địa điểm:

IT Program Manager - Cơ hội làm việc tại trung tâm Quận 1

Thêm yếu tố hấp dẫn (nếu có):

IT Program Manager - Dự án lớn, Lương hấp dẫn - Quận 1

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (1-2 câu).
Nêu lý do tại sao công ty cần vị trí này (ví dụ: mở rộng dự án, nâng cấp hệ thống).
Nhấn mạnh cơ hội phát triển cho ứng viên.

Trách nhiệm chính (Responsibilities):

Lập kế hoạch và quản lý chương trình:

Xác định phạm vi, mục tiêu, và các bên liên quan của chương trình.
Xây dựng kế hoạch chương trình chi tiết, bao gồm tiến độ, ngân sách, và nguồn lực.
Quản lý rủi ro, vấn đề và thay đổi trong suốt quá trình thực hiện chương trình.

Điều phối và giám sát các dự án:

Đảm bảo các dự án thành phần tuân thủ kế hoạch chương trình tổng thể.
Điều phối các nguồn lực giữa các dự án để đạt được mục tiêu chung.
Theo dõi tiến độ, chất lượng và chi phí của các dự án.

Giao tiếp và báo cáo:

Giao tiếp thường xuyên với các bên liên quan (ban quản lý, nhóm dự án, nhà cung cấp).
Báo cáo tiến độ chương trình, rủi ro và vấn đề cho ban quản lý.
Đảm bảo thông tin được truyền đạt hiệu quả trong toàn bộ chương trình.

Quản lý rủi ro và giải quyết vấn đề:

Xác định và đánh giá rủi ro tiềm ẩn trong chương trình.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch ứng phó rủi ro.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện chương trình.

Đảm bảo chất lượng:

Đảm bảo các dự án tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình của công ty.
Thực hiện đánh giá chất lượng định kỳ.

Yêu cầu (Requirements):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong vai trò Quản lý Chương trình CNTT (IT Program Manager) hoặc các vị trí tương đương.
Kinh nghiệm quản lý nhiều dự án CNTT cùng lúc.
Ưu tiên kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan, ví dụ: tài chính, ngân hàng, bán lẻ, sản xuất].

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý dự án xuất sắc (lập kế hoạch, điều phối, giám sát, kiểm soát).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp quản lý dự án (ví dụ: Agile, Waterfall).
Kiến thức về các công nghệ CNTT phổ biến.
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm.

Bằng cấp:

Bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ chuyên ngành CNTT, Quản lý Dự án hoặc các ngành liên quan.
Chứng chỉ PMP, PRINCE2 hoặc các chứng chỉ quản lý dự án tương đương là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu công ty có yếu tố quốc tế).

Quyền lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng dự án.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm sức khỏe (nếu có).
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Quận 1].
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như: du lịch công ty, team building, phụ cấp ăn trưa, v.v.].

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Quản lý Chương trình CNTT
IT Program Manager
Quản lý Dự án CNTT
Project Manager IT
Quản lý chương trình
IT Project Management
Agile
Waterfall
Quận 1
[Tên công nghệ cụ thể mà công ty sử dụng, ví dụ: Cloud, DevOps, v.v.]

4. Tag:

#ITProgramManager
#QuanLyChuongTrinhCNTT
#ITProjectManagement
#TuyendungIT
#VieclamQuan1
#CongviecIT
#Agile
#PMP
#PRINCE2

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec.

#cantuyen:

Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Facebook:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm liên quan đến CNTT.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Headhunter/Công ty tuyển dụng chuyên về IT:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên cấp cao hoặc khó tìm.

Mô tả công việc chi tiết:

Càng chi tiết, ứng viên càng hiểu rõ về công việc và đưa ra quyết định ứng tuyển phù hợp.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, chuyên nghiệp.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn phù hợp để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Văn hóa công ty:

Thể hiện văn hóa công ty trong quá trình tuyển dụng để thu hút ứng viên phù hợp.

Thời gian tuyển dụng:

Xác định thời gian tuyển dụng hợp lý để đảm bảo tìm được ứng viên tốt nhất.

Đa dạng hóa nguồn ứng viên:

Sử dụng nhiều kênh tuyển dụng khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Ví dụ Mở Đầu Mô Tả Công Việc:

Công ty [Tên công ty] là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động], chuyên cung cấp các giải pháp CNTT tiên tiến cho khách hàng. Hiện nay, do nhu cầu mở rộng dự án, chúng tôi đang tìm kiếm một

Quản lý Chương trình CNTT (IT Program Manager)

năng động, có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại văn phòng Quận 1. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và đầy thử thách.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments