Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng việc làm- Quản lý Vận hành Quảng cáo- - Làm việc tại công viên phần mềm Quang Trung

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM về tuyển dụng vị trí Quản lý Vận hành Quảng cáo tại Công viên Phần mềm Quang Trung, cùng với các từ khóa và tag hữu ích để tối ưu hóa quá trình tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT (Job Description)

Để thu hút ứng viên chất lượng, mô tả công việc cần rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn. mẫu bạn có thể tham khảo:

1. Tiêu đề:

Quản lý Vận hành Quảng cáo (Advertising Operations Manager)

2. Giới thiệu về công ty:

(Ngắn gọn) Giới thiệu về công ty của bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh lý do tại sao công ty là một nơi làm việc tuyệt vời (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt...).
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] với hơn [Số lượng] nhân viên. Tại [Tên công ty], chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên và tạo ra một môi trường làm việc sáng tạo, nơi mọi người có thể phát triển sự nghiệp của mình.

3. Mục tiêu công việc:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này trong việc đóng góp vào thành công chung của công ty.
Vị trí Quản lý Vận hành Quảng cáo sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo của công ty, góp phần tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu.

4. Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể mà người đảm nhận vị trí này sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.
Sử dụng các động từ mạnh để mô tả hành động.
Ví dụ:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
Phân tích dữ liệu và báo cáo về hiệu suất chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới để mở rộng phạm vi tiếp cận.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên vận hành quảng cáo (nếu có).
Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy định về quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác quảng cáo.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành quảng cáo.

5. Yêu cầu công việc:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn cần thiết để ứng viên có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả.
Phân loại rõ ràng giữa Yêu cầu bắt buộc và Ưu tiên.
Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vận hành quảng cáo, ưu tiên kinh nghiệm quản lý.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ hoặc agency quảng cáo.
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ quản lý dự án (Asana, Trello, v.v.).

6. Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty (lương, thưởng, bảo hiểm, ngày nghỉ, v.v.).
Nhấn mạnh các phúc lợi độc đáo hoặc hấp dẫn của công ty.
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý/năm.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, v.v.

7. Địa điểm làm việc:

Nêu rõ địa điểm làm việc:

Công viên Phần mềm Quang Trung, Quận 12, TP.HCM

8. Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn ứng viên cách thức nộp hồ sơ (email, website tuyển dụng, v.v.).
Nêu rõ các giấy tờ cần thiết (CV, Cover Letter, v.v.).
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: [Tên vị trí] - [Họ và tên].

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (Keywords)

Sử dụng các từ khóa phù hợp để ứng viên có thể dễ dàng tìm thấy thông tin tuyển dụng của bạn trên các nền tảng khác nhau.

Chính:

Quản lý Vận hành Quảng cáo, Advertising Operations Manager, PPC Manager, Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager

Liên quan:

Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, Programmatic Advertising, Data Analysis, Campaign Management, Budget Management, A/B Testing, Digital Advertising, Online Advertising, Marketing, Truyền thông, Công viên Phần mềm Quang Trung, Quận 12, TP.HCM

Kỹ năng:

Phân tích dữ liệu, Lập kế hoạch, Quản lý ngân sách, Giao tiếp, Làm việc nhóm, Tiếng Anh

III. TAG (Hashtags)

Sử dụng hashtags để tăng khả năng hiển thị của thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội.

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #digitalmarketing #ppc #performance marketing #googleads #facebookads #linkedinads #congvienphanmemquangtrung #quan12 #tphcm #advertisingoperations #jobopportunity #hiring

IV. NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG

Website tuyển dụng của công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên Facebook, #cantuyen, Twitter, v.v.

Các nhóm, diễn đàn liên quan đến Marketing, Quảng cáo:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trong các cộng đồng này.

Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ các trường có chuyên ngành liên quan.

Sử dụng dịch vụ headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm và chuyên môn cao.

V. LƯU Ý KHI TUYỂN DỤNG

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding):

Thể hiện văn hóa doanh nghiệp và những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên:

Đảm bảo quy trình ứng tuyển dễ dàng, nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Phản hồi kịp thời cho ứng viên:

Thông báo kết quả ứng tuyển cho tất cả các ứng viên, ngay cả khi họ không trúng tuyển.

Đánh giá ứng viên một cách công bằng và khách quan:

Sử dụng các bài kiểm tra, phỏng vấn và tham khảo để đánh giá năng lực của ứng viên.

Đàm phán mức lương và các điều khoản khác một cách hợp lý:

Đảm bảo sự hài lòng của cả hai bên.

đăng tuyển dụng trên #cantuyen:

[Tên công ty] is hiring!

Were looking for a talented and passionate

Advertising Operations Manager

to join our growing team in

Công viên Phần mềm Quang Trung, Quận 12, TP.HCM

.

In this role, you will be responsible for planning, implementing, and optimizing our advertising campaigns across various platforms.

Responsibilities include:

[Liệt kê 3-4 trách nhiệm chính]

Requirements:

[Liệt kê 3-4 yêu cầu bắt buộc]

Benefits:

[Liệt kê 3-4 quyền lợi hấp dẫn]

If youre looking for a challenging and rewarding opportunity to grow your career in the digital marketing industry, we encourage you to apply!

➡️ Apply here: [Link đến trang ứng tuyển]

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #digitalmarketing #advertisingoperations #congvienphanmemquangtrung #tphcm #jobopportunity #hiring

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments