Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng việc làm- Senior Product Manager- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Senior Product Manager ở Quận 6 hiệu quả, Thông tin chi tiết: mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm tối ưu, gợi ý về tag và kênh tuyển dụng phù hợp.

1. Mô tả công việc (Job Description) chi tiết:

Tiêu đề:

Senior Product Manager - Dẫn dắt Sản phẩm Đột phá tại [Tên công ty]

Giới thiệu về công ty:

[Ngắn gọn giới thiệu về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, điểm khác biệt so với đối thủ]
Là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], [Tên công ty] đang trên đà phát triển mạnh mẽ và không ngừng đổi mới để mang đến những giải pháp đột phá cho khách hàng. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc cởi mở, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát huy tối đa tiềm năng.

Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Product Manager tài năng, đam mê sản phẩm và có khả năng dẫn dắt đội ngũ để xây dựng và phát triển các sản phẩm [tên sản phẩm/dòng sản phẩm] đột phá, đáp ứng nhu cầu thị trường và mang lại giá trị cho người dùng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ vòng đời sản phẩm, từ giai đoạn nghiên cứu, lên kế hoạch, triển khai, đến khi ra mắt và tối ưu hóa.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định nhu cầu và insight của khách hàng.
Xây dựng tầm nhìn, chiến lược sản phẩm và lộ trình phát triển (product roadmap) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Chuyển đổi tầm nhìn và chiến lược thành các yêu cầu sản phẩm chi tiết (PRD - Product Requirements Document), user stories và acceptance criteria rõ ràng.
Ưu tiên và quản lý backlog sản phẩm, đảm bảo các tính năng được phát triển đúng hướng và mang lại giá trị cao nhất.
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ kỹ thuật, thiết kế, marketing, sales và các bộ phận liên quan để đảm bảo sản phẩm được phát triển và ra mắt thành công.
Theo dõi và phân tích hiệu quả sản phẩm, đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hóa trải nghiệm người dùng và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Quản lý ngân sách và nguồn lực cho dự án sản phẩm.
Cập nhật liên tục các xu hướng công nghệ và sản phẩm mới để áp dụng vào sản phẩm của công ty.
Đào tạo và dẫn dắt các thành viên trong nhóm sản phẩm (nếu có).

Ví dụ cụ thể (tùy chỉnh theo sản phẩm/công ty):

Nghiên cứu và xác định các tính năng mới cho ứng dụng [tên ứng dụng] để tăng tỷ lệ chuyển đổi người dùng.
Xây dựng chiến lược sản phẩm cho dòng sản phẩm [tên sản phẩm] để mở rộng thị phần tại thị trường [thị trường mục tiêu].
Phối hợp với đội ngũ marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm hiệu quả.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm làm Product Manager, trong đó ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm ở vị trí Senior Product Manager hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan] là một lợi thế.
Đã từng dẫn dắt thành công các dự án sản phẩm từ giai đoạn khởi tạo đến khi ra mắt và phát triển.

Kỹ năng:

Kỹ năng nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu và hiểu biết sâu sắc về người dùng.
Kỹ năng xây dựng chiến lược sản phẩm và lộ trình phát triển.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng quản lý dự án và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan (ví dụ: Kinh tế, Marketing, Công nghệ thông tin).

Ưu tiên:

Có kiến thức về các phương pháp phát triển sản phẩm Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý sản phẩm như Jira, Asana, Trello.
Có chứng chỉ Product Management là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Quận 6].

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website: [Địa chỉ website tuyển dụng].
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chung:

Senior Product Manager, Product Manager, Quản lý sản phẩm cấp cao, Product Lead, Product Owner

Địa điểm:

Quận 6, Ho Chi Minh City, TP.HCM

Lĩnh vực:

[Lĩnh vực của công ty], ví dụ: Ecommerce, Fintech, SaaS, Logistics, Education, Healthcare

Kỹ năng:

Agile, Scrum, Product Roadmap, PRD, User Stories, Market Research, Data Analysis, A/B Testing, Stakeholder Management

Công cụ:

Jira, Asana, Trello, Google Analytics, Mixpanel

Ví dụ kết hợp:

Senior Product Manager Fintech Quận 6, Product Lead Ecommerce TP.HCM, Agile Product Manager, Product Manager SaaS

3. Tag (Hashtags):

#SeniorProductManager #ProductManager #QuanLySanPham #ProductLead #ProductOwner #Tuyendung #Job #HCM #Quan6 #[TenCongTy] #[LinhVucCongTy] #Agile #Scrum #TechJobs #Vieclam #Timvieclam

4. Kênh tuyển dụng:

Online:

Website tuyển dụng:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu là công ty công nghệ), #cantuyen, Glassdoor, thongbaotuyendung

Mạng xã hội:

#cantuyen (tuyển dụng chuyên nghiệp), Facebook (các group về việc làm, Product Management)

Website công ty:

Đăng tải trực tiếp trên trang tuyển dụng của công ty

Các cộng đồng Product Management:

Tìm kiếm và đăng tin trong các cộng đồng, diễn đàn Product Management (ví dụ: Product School Vietnam, Product Management Community Vietnam)

Offline:

Ngày hội việc làm:

Tham gia các ngày hội việc làm tại các trường đại học hoặc trung tâm giới thiệu việc làm.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về tuyển dụng vị trí cấp cao.

Networking:

Tận dụng mạng lưới quan hệ cá nhân để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu kỹ về đối tượng ứng viên mục tiêu:

Hiểu rõ họ đang tìm kiếm gì, mong muốn gì ở một công việc để điều chỉnh thông tin tuyển dụng cho phù hợp.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty để thu hút ứng viên tài năng.

Sử dụng hình ảnh/video:

Hình ảnh/video về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên có thể giúp tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp để tin tuyển dụng hiển thị ở vị trí cao trên các công cụ tìm kiếm.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng để tạo ấn tượng tốt.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Senior Product Manager phù hợp với công ty!

Contact seller Share

Comments