Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng Zalo Ads Campaign Manager lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể viết một bài đăng tuyển dụng Zalo Ads Campaign Manager với mức lương 8-10 triệu + thưởng, cùng với các từ khóa và tag phù hợp để tối ưu hóa khả năng tiếp cận ứng viên:

Tiêu đề:

Tuyển dụng Zalo Ads Campaign Manager - Lương 8-10 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn!

(Ngắn gọn, hấp dẫn, bao gồm thông tin quan trọng nhất)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Zalo Ads Campaign Manager - Cơ Hội Phát Triển Lớn!

(Nhấn mạnh tên công ty và cơ hội)

Nội dung chi tiết:

1. Giới thiệu về công ty (Ngắn gọn và thu hút):

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô (nếu muốn), và văn hóa công ty (nếu có điểm đặc biệt).
Nhấn mạnh những thành tựu hoặc điểm khác biệt của công ty để thu hút ứng viên.

Ví dụ:

```
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với đội ngũ trẻ trung, năng động và luôn hướng đến những giải pháp marketing đột phá. Chúng tôi tự hào là đối tác chiến lược của nhiều thương hiệu lớn và đang tìm kiếm một Zalo Ads Campaign Manager tài năng để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới.
```

2. Mô tả công việc (Chi tiết và rõ ràng):

Liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí Zalo Ads Campaign Manager.
Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh dùng thuật ngữ quá chuyên môn nếu đối tượng ứng viên có thể chưa quen thuộc.

Ví dụ:

```

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Zalo Ads (Zalo Official Account, Zalo Ads Network).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn hình thức quảng cáo phù hợp (bài viết, banner, video, v.v.) và thiết kế nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút.
Thiết lập ngân sách, theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS).
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, thiết kế, v.v.) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai hiệu quả.
Cập nhật liên tục các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực Zalo Ads.
```

3. Yêu cầu công việc (Cụ thể và thực tế):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết cho vị trí Zalo Ads Campaign Manager.
Chia thành 2 nhóm: *Yêu cầu bắt buộc(không thể thiếu) và *Yêu cầu ưu tiên(có thì tốt).

Ví dụ:

```

Yêu cầu:

Bắt buộc:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên nền tảng Zalo Ads.
Hiểu rõ về các hình thức quảng cáo, thuật toán và chính sách quảng cáo của Zalo Ads.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động của công ty].
Có chứng chỉ Zalo Ads.
Có kiến thức về các kênh marketing online khác (Facebook Ads, Google Ads, SEO, v.v.).
```

4. Quyền lợi (Hấp dẫn và cạnh tranh):

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
Nhấn mạnh những quyền lợi nổi bật, khác biệt so với các công ty khác.
Đề cập rõ ràng về mức lương (8-10 triệu) và các khoản thưởng (KPI, doanh số, v.v.).

Ví dụ:

```

Quyền lợi:

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng KPI, thưởng doanh số hấp dẫn.
Được đào tạo chuyên sâu về Zalo Ads và các kỹ năng marketing khác.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
```

5. Cách thức ứng tuyển (Đơn giản và rõ ràng):

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, cover letter, v.v.).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Cung cấp thông tin liên hệ (email, số điện thoại) của người phụ trách tuyển dụng.

Ví dụ:

```

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Zalo Ads Campaign Manager.
Thời hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV.
Liên hệ: [Họ và tên người phụ trách] - [Số điện thoại].
```

6. Thông tin bổ sung (Nếu cần thiết):

Bạn có thể thêm một số thông tin khác để tăng tính hấp dẫn cho bài đăng tuyển dụng, ví dụ:
Hình ảnh/video về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên.
Chia sẻ về những dự án thành công mà công ty đã thực hiện.
Nhấn mạnh về cơ hội được học hỏi và phát triển tại công ty.

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Zalo Ads
Zalo Marketing
Zalo Official Account
Campaign Manager
Digital Marketing
Marketing Online
Quảng cáo Zalo
Chạy quảng cáo Zalo
Tuyển dụng Zalo Ads
Việc làm Zalo Ads

Tags:

#zaloads
#zalomarketing
#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#campaignmanager
#quangcaozalo
#zaloofficialaccount

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút và chuyên nghiệp.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Tối ưu hóa bài đăng cho các thiết bị di động (điện thoại, máy tính bảng).

Đăng tải bài đăng trên các kênh tuyển dụng phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp).

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments