Tuyển dụng Check with seller Tuyển- Facebook Ads Analyst- Quận 10

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Facebook Ads Analyst hiệu quả ở Quận 10, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các mẹo khác:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

[HOT] Tuyển Facebook Ads Analyst - Lương Cạnh Tranh - Quận 10

[Quận 10] Tìm Chuyên Gia Facebook Ads - Cơ Hội Phát Triển Lớn

Facebook Ads Analyst (Performance Marketing) - Làm Việc Tại Quận 10

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

1. Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt, v.v.).

2. Mô tả công việc (JD):

Phân tích và Nghiên cứu:

Phân tích dữ liệu chiến dịch quảng cáo Facebook Ads để xác định xu hướng, insights và cơ hội cải thiện.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để tối ưu hóa chiến lược quảng cáo.
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.

Xây dựng và Triển khai Chiến lược:

Đề xuất và triển khai các chiến lược quảng cáo Facebook Ads phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, đối tượng).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: marketing, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Tối ưu hóa và Báo cáo:

Tối ưu hóa liên tục các chiến dịch quảng cáo dựa trên dữ liệu và kết quả phân tích.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch cho quản lý và các bên liên quan.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của Facebook.

Các công việc khác:

Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo Facebook.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao trình độ chuyên môn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

3. Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc với Facebook Ads (ví dụ: 1-2 năm, 2-3 năm).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và tối ưu hóa ROI.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liên quan đến ngành của công ty].

Kỹ năng:

Thành thạo Facebook Ads Manager và các công cụ phân tích quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu, xác định insights và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Có chứng chỉ Facebook Blueprint là một lợi thế.
Am hiểu về các chỉ số marketing (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROAS).
Sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

4. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe).

III. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Facebook Ads Analyst
Facebook Ads Specialist
Performance Marketing
Digital Marketing
Quảng cáo Facebook
Quận 10
Social Media Marketing
Marketing Analyst
Data Analysis
Online Marketing

IV. Tag (Hashtags):

#facebookads
#facebookadsanalyst
#performance marketing
#digitalmarketing
#tuyen dung
#vieclamquan10
#marketingjobs
#socialmediamarketing
#online marketing
#jobsinhcm

V. Nền Tảng Đăng Tuyển:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên IT), #cantuyen Jobs.

Mạng xã hội:

Facebook (các group về marketing, digital marketing, tìm việc làm ở Quận 10), #cantuyen.

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web chính thức của công ty.

Các kênh nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng (referral program).

VI. Mẹo để Thu Hút Ứng Viên:

Mức lương và phúc lợi hấp dẫn:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và các phúc lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên giỏi.

Mô tả công việc rõ ràng và chi tiết:

Mô tả công việc một cách rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn để ứng viên hiểu rõ về vị trí và công ty.

Hình ảnh và video:

Sử dụng hình ảnh và video để giới thiệu về công ty, văn hóa làm việc và đội ngũ nhân viên.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời nhanh chóng và nhiệt tình các câu hỏi của ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, bao gồm sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và kiểm tra kỹ năng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ trên các kênh truyền thông để thu hút ứng viên tiềm năng.

VII. Ví dụ Mô Tả Công Việc Ngắn Gọn (cho bài đăng trên mạng xã hội):

[Tuyển Gấp] Facebook Ads Analyst tại Quận 10!

Bạn là chuyên gia Facebook Ads, đam mê phân tích dữ liệu và tối ưu hiệu quả chiến dịch? Gia nhập team Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT năng động, trẻ trung tại Quận 10 để cùng chinh phục những thử thách mới!

✨

Yêu cầu:

Kinh nghiệm [X] năm Facebook Ads
Thành thạo Ads Manager, Google Analytics
Khả năng phân tích, tư duy logic tốt

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh
Thưởng hấp dẫn
Môi trường làm việc siêu cool

Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

#facebookads #performance marketing #digitalmarketing #tuyen dung #vieclamquan10

VIII. Lưu Ý Quan Trọng:

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin về công ty và công việc là chính xác và trung thực.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và dễ hiểu.

Chính sách bảo mật:

Tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin cá nhân của ứng viên.

Phản hồi:

Cung cấp phản hồi cho tất cả các ứng viên, kể cả những người không được chọn.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Facebook Ads Analyst phù hợp với công ty!

Contact seller Share

Comments