Tuyển dụng Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Ads & SEO Coordinator (VN) lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng hiệu quả vị trí Chuyên viên Ads & SEO Coordinator (VN) với mức lương hấp dẫn 15 - 30 triệu, bao :

I. TIÊU ĐỀ Tuyển Dụng HẤP DẪN:

Tuyển Gấp 3 Chuyên Viên Ads & SEO Coordinator (VN) - Lương 15-30 Triệu

(Nhấn mạnh sự gấp gáp, vị trí, khu vực và mức lương)

Cơ Hội Vàng: Chuyên Viên Ads & SEO Coordinator - Thu Nhập Khủng 15-30 Triệu

(Tạo sự thu hút bằng cơ hội vàng và mức thu nhập)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Ads & SEO Coordinator - Lương Cạnh Tranh, Thưởng Hấp Dẫn

(Nhấn mạnh tên công ty và các phúc lợi khác)

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:

Cần phải chi tiết để thu hút đúng ứng viên phù hợp. Hãy chia nhỏ thành các phần sau:

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, tập trung vào điểm mạnh, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.
Chúng tôi là [Tên công ty], một agency/startup/doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh]. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển tối đa tiềm năng của mình.

Mô tả công việc (Job Description):

Vai trò:

Chuyên viên Ads & SEO Coordinator

Tóm tắt:

Chịu trách nhiệm phối hợp thực hiện và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,...) và các hoạt động SEO để tăng trưởng lưu lượng truy cập và thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch SEO (on-page, off-page, technical SEO).
Xây dựng nội dung chất lượng, tối ưu cho SEO (bài viết, landing page,...).
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads,...
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales,...) để đạt được mục tiêu chung.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả công việc.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Ads & SEO.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ads & SEO. (X = 1, 2, 3 tùy thuộc vào yêu cầu)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực cụ thể của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc SEO, thuật toán của Google và các công cụ SEO (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush,...).
Kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads,...
Khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Kỹ năng viết nội dung sáng tạo, hấp dẫn và tối ưu cho SEO.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, CNTT hoặc các ngành liên quan.

Phẩm chất:

Nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo và ham học hỏi.
Có tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi:

Mức lương: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác của công ty - ví dụ: ăn trưa miễn phí, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Ads & SEO Coordinator - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

III. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (Keywords) và TAGS:

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc các kênh khác.

Từ khóa chính:

Chuyên viên Ads & SEO Coordinator
Nhân viên Ads & SEO
SEO Specialist
PPC Specialist
Digital Marketing
Online Marketing
SEO
Google Ads
Facebook Ads
Marketing Online
[Tên công ty]
[Địa điểm - ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng]

Từ khóa phụ (long-tail keywords):

Chuyên viên Ads & SEO Coordinator lương cao
Tuyển dụng Chuyên viên Ads & SEO Coordinator
Việc làm Ads & SEO Coordinator
Chuyên viên SEO website
Chuyên viên chạy quảng cáo Google Ads
Chuyên viên chạy quảng cáo Facebook Ads
Tìm việc làm Digital Marketing
Tuyển gấp nhân viên SEO
Việc làm Marketing Online tại [Địa điểm]

Tags (trên #cantuyen, Facebook,...):

#SEO #GoogleAds #FacebookAds #DigitalMarketing #MarketingOnline #Tuyendung #vieclam #job #SEOSpecialist #PPCSpecialist #marketing #advertising #[tên công ty]

IV. NỀN TẢNG ĐĂNG TIN:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec (nếu có liên quan đến lĩnh vực công nghệ)
#cantuyen Jobs

Mạng xã hội:

Facebook (đăng trên trang công ty, các group việc làm)
#cantuyen (đăng bài viết, chia sẻ trên trang cá nhân và công ty)

Website của công ty:

Tạo một trang Tuyển dụng trên website công ty và đăng tin.

Các kênh khác:

Giới thiệu qua nhân viên (referral program).
Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng.
Các diễn đàn, cộng đồng về marketing online.

V. LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Mức lương:

Mức lương 15-30 triệu là hấp dẫn, nhưng hãy đảm bảo rằng nó tương xứng với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên. Nêu rõ tùy theo năng lực để có thể thương lượng.

Mô tả công việc:

Càng chi tiết càng tốt. Tránh những mô tả chung chung, mơ hồ.

Kinh nghiệm:

Xác định rõ mức kinh nghiệm bạn cần. Quá cao có thể khiến bạn bỏ lỡ những ứng viên tiềm năng.

Từ khóa:

Sử dụng từ khóa một cách tự nhiên trong mô tả công việc và tiêu đề. Tránh nhồi nhét từ khóa một cách gượng ép.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.

Thời gian:

Đừng đợi đến phút cuối mới đăng tin. Hãy bắt đầu sớm để có nhiều thời gian tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên. Điều này thể hiện sự tôn trọng và giúp bạn tạo ấn tượng tốt.

Ưu tiên:

Đưa ra những yêu cầu Ưu tiên để sàng lọc ứng viên hiệu quả

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn (cho mạng xã hội):

[Tên công ty] đang tìm kiếm 3 Chuyên viên Ads & SEO Coordinator tài năng! Lương 15-30 triệu, thưởng hấp dẫn, môi trường làm việc năng động. Nếu bạn có kinh nghiệm chạy Google Ads, Facebook Ads, SEO và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing, hãy ứng tuyển ngay! Xem chi tiết tại: [link] #SEO #GoogleAds #FacebookAds #DigitalMarketing #Tuyendung #vieclam

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments