Tuyển dụng Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Conversion Ads Expert (VN) làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả 3 Chuyên viên Conversion Ads Expert (VN) tại TP.HCM, , từ khóa tìm kiếm, tag và các mẹo để thu hút ứng viên tiềm năng.

I. Hướng dẫn chi tiết viết tin tuyển dụng hấp dẫn:

1. Tiêu đề:

[Tuyển Dụng] Chuyên Viên Conversion Ads Expert (VN) - Tăng Trưởng Đột Phá tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[TP.HCM] Tìm Kiếm Chuyên Gia Conversion Ads - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

[Lương Cạnh Tranh] Tuyển 3 Chuyên Viên Conversion Ads - Dẫn Dắt Hiệu Suất Quảng Cáo

2. Giới thiệu về công ty:

Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt...).

3. Mô tả công việc (JD - Job Description) chi tiết:

Tiêu đề công việc:

Chuyên viên Conversion Ads Expert (VN)

Mục tiêu công việc:

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo, tăng tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate) và doanh thu.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads... (nêu rõ các nền tảng mà công ty sử dụng).
Thực hiện A/B testing liên tục để tối ưu hóa quảng cáo (hình ảnh, nội dung, đối tượng mục tiêu, giá thầu...).
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo, báo cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và kỹ thuật tối ưu hóa.

Ví dụ về các chỉ số KPI cần đạt được:

Tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate)
Chi phí trên mỗi chuyển đổi (Cost Per Conversion - CPC)
Lợi tức trên chi tiêu quảng cáo (Return On Ad Spend - ROAS)
Số lượng khách hàng tiềm năng (Leads)
Doanh thu từ quảng cáo

4. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing, đặc biệt là Conversion Ads.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [liệt kê ngành liên quan].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...
Thành thạo các công cụ phân tích: Google Analytics, Facebook Pixel...
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng A/B testing, tối ưu hóa quảng cáo.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Yêu cầu khác:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

5. Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng hiệu suất, thưởng dự án.

Phúc lợi:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng tại TP.HCM]

6. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến Conversion Ads) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên Viên Conversion Ads Expert (VN) - [Họ và Tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên Conversion Ads
Conversion Ads Expert
Performance Marketing
Google Ads Expert
Facebook Ads Expert
TikTok Ads Expert
Zalo Ads Expert
Digital Marketing
Online Marketing
A/B Testing
Growth Hacking
TPHCM
Tuyển dụng Marketing
Việc làm Marketing

III. Tag (Hashtags):

#conversionads
#performanceMarketing
#googleads
#facebookads
#tiktokads
#zaloads
#digitalmarketing
#onlinemarketing
#tuyendung
#vieclam
#tphcm
#marketingjobs
#growthhacking

IV. Mẹo để thu hút ứng viên tiềm năng:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Hình ảnh/video về văn phòng làm việc, hoạt động của công ty sẽ thu hút sự chú ý của ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa doanh nghiệp:

Chia sẻ những giá trị cốt lõi, môi trường làm việc, cơ hội phát triển để thu hút những ứng viên phù hợp.

Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec...
Mạng xã hội: #cantuyen, Facebook, các group về Marketing, Digital Marketing.
Website công ty.
Các diễn đàn, cộng đồng trực tuyến liên quan đến Marketing.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp trong tiêu đề và nội dung tin tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen, Facebook, các trang web tuyển dụng và liên hệ trực tiếp.

Tạo ra quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Quy trình tuyển dụng rõ ràng, nhanh chóng sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Đề xuất mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Mức lương và phúc lợi hấp dẫn là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài.

V. Lưu ý quan trọng:

Chân thực và minh bạch:

Cung cấp thông tin chính xác về công ty, công việc và các quyền lợi để tránh gây hiểu lầm cho ứng viên.

Tôn trọng ứng viên:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp cho tất cả các ứng viên.

Tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm thực tế:

Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm thực tế và khả năng chứng minh hiệu quả công việc.

Đánh giá kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện cũng rất quan trọng đối với vị trí Conversion Ads Expert.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments