Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Google Analytics & Ads Lương thoả thuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM bản , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung bạn có thể sử dụng để đăng tin tuyển dụng chuyên viên Google Analytics & Ads:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Ngắn gọn & Hấp dẫn:

Tuyển Gấp Chuyên Viên Google Analytics & Ads - Lương Thỏa Thuận!
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển 3 Chuyên Gia Google Analytics & Ads - Thu nhập hấp dẫn
Tìm Kiếm Chuyên Gia Google Analytics & Ads - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

Chi tiết:

Tuyển 3 Nhân Viên/Chuyên Viên Google Analytics & Google Ads - Mức Lương Cạnh Tranh, Thưởng Hấp Dẫn
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Google Analytics & Ads (Kinh Nghiệm) - Lương Thỏa Thuận + Phúc Lợi
[Địa điểm] Tuyển Dụng Chuyên Viên Google Analytics & Ads - Cơ Hội Làm Việc Trong Môi Trường Năng Động

2. Nội Dung Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

A. Giới Thiệu Công Ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty (nếu có).
Nhấn mạnh điểm khác biệt và những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

B. Mô Tả Công Việc:

Tiêu đề:

Chuyên Viên Google Analytics & Ads

Số lượng:

3

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể]

Mô tả chi tiết:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video...)
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất (tăng CTR, giảm CPA, tăng ROI).
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo bằng Google Analytics.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo dựa trên dữ liệu phân tích.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa trang đích và trải nghiệm người dùng.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Content...) để đảm bảo tính nhất quán trong chiến lược marketing.
Cập nhật kiến thức về các tính năng mới của Google Analytics & Ads.
[Các công việc khác liên quan đến Google Analytics & Ads theo yêu cầu của quản lý]

C. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] kinh nghiệm làm việc với Google Analytics và Google Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Google Analytics (GA4), Google Ads (Search, Display, Shopping, Video).
Có kiến thức về các công cụ phân tích website khác (ví dụ: Google Tag Manager, Hotjar...).
Nắm vững các chỉ số quan trọng trong quảng cáo trực tuyến (CTR, CPC, CPA, ROI...).
Có kiến thức về SEO là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Analytics và Google Ads.

D. Quyền Lợi:

Mức lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Chế độ nghỉ phép năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
[Các phúc lợi khác của công ty]

E. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên Viên Google Analytics & Ads - [Tên ứng viên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO cho tin tuyển dụng):

Chuyên viên Google Analytics
Chuyên viên Google Ads
Nhân viên Google Analytics
Nhân viên Google Ads
Tuyển dụng Google Analytics
Tuyển dụng Google Ads
Việc làm Google Analytics
Việc làm Google Ads
PPC Specialist
Digital Marketing
Marketing Online
Quảng cáo Google
Phân tích dữ liệu
SEO/SEM
GA4
Google Tag Manager
[Tên thành phố/tỉnh nơi công ty đặt trụ sở]
[Ngành nghề kinh doanh của công ty]

4. Tags (Sử dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội):

#googleanalytics #googleads #ppc #digitalmarketing #marketingonline #tuyendung #vieclam #seo #sem #ga4 #googleadwords #advertising #analytics #dataanalysis #chuyenvien #nhanvien #[tên công ty] #[tên thành phố] #job #hiring

5. Lưu Ý Quan Trọng:

Nghiên cứu kỹ:

Trước khi đăng tin, hãy nghiên cứu các tin tuyển dụng tương tự của đối thủ cạnh tranh để có mức lương và quyền lợi phù hợp.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết mô tả công việc một cách rõ ràng, ngắn gọn, sử dụng ngôn ngữ thu hút để tạo ấn tượng với ứng viên.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính trực quan và thu hút ứng viên.

Chia sẻ rộng rãi:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, website công ty và các kênh truyền thông khác.

Tối ưu hóa cho di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động vì phần lớn ứng viên tìm việc bằng điện thoại.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời email và điện thoại của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp để thể hiện sự quan tâm của công ty.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) để thu hút và giữ chân nhân tài.

Ví dụ về cách đăng tin trên các nền tảng khác nhau:

#cantuyen:

Đăng bài viết, sử dụng hashtag, target đối tượng theo kinh nghiệm và kỹ năng.

Facebook:

Đăng bài trên trang công ty, chạy quảng cáo tuyển dụng, tham gia các nhóm tuyển dụng.

Các trang web tuyển dụng (Việc làm uy tín, Cantuyengap...):

Tạo tin tuyển dụng chi tiết, sử dụng từ khóa phù hợp, chọn gói dịch vụ phù hợp.

Chúc bạn tuyển được những ứng viên tài năng và phù hợp nhất!

Contact seller Share

Comments