Tuyển dụng Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo LinkedIn lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được 3 Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo #cantuyen với mức lương hấp dẫn 15-30 triệu, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và cách viết tin tuyển dụng hiệu quả.

I. Phân tích Chân dung Ứng viên Lý tưởng

Trước khi bắt tay vào đăng tin, hãy xác định rõ những phẩm chất và kỹ năng cần thiết của ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm chạy và tối ưu quảng cáo #cantuyen.
Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan đến B2B, tuyển dụng, giáo dục (tùy thuộc vào ngành của công ty bạn).

Kỹ năng:

Chuyên môn:

Hiểu sâu sắc về #cantuyen Ads Manager, các loại hình quảng cáo (Sponsored Content, Sponsored InMail, Text Ads, Dynamic Ads).
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với #cantuyen.
Kỹ năng A/B testing để tối ưu hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo bằng các công cụ như #cantuyen Analytics, Google Analytics.

Mềm:

Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Tính chủ động, sáng tạo và luôn cập nhật kiến thức mới.

Thái độ:

Chăm chỉ, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, không ngại thử thách.
Có tư duy phân tích và định hướng theo dữ liệu.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm và Tag Hiệu Quả

Sử dụng các từ khóa và tag sau đây khi tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen và các nền tảng khác:

Từ khóa chính:

#cantuyen Ads
#cantuyen Advertising
#cantuyen Marketing
PPC #cantuyen
#cantuyen Campaign Management
#cantuyen Ads Manager
Tối ưu quảng cáo #cantuyen
Chuyên viên quảng cáo #cantuyen
Nhân viên quảng cáo #cantuyen

Từ khóa bổ sung (tùy theo ngành):

B2B Marketing
Lead Generation #cantuyen
Recruitment Marketing
Educational Marketing

Tag:

#linkedinads
#linkedinadvertising
#linkedinmarketing
#ppc
#digitalmarketing
#b2bmarketing
#leadgeneration
#tuyendung
#vieclammarketing
#jobopportunity

III. Mẫu Tin Tuyển Dụng Chi Tiết và Hấp Dẫn

một mẫu tin tuyển dụng bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với công ty của bạn:

Tiêu đề:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo #cantuyen - Lương 15-30 Triệu

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo #cantuyen tài năng và đam mê? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của một công ty đang phát triển nhanh chóng? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] và trở thành một phần quan trọng trong chiến lược marketing của chúng tôi!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên #cantuyen Ads Manager.
Nghiên cứu và phân tích đối tượng mục tiêu, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với nền tảng #cantuyen.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment).
Cập nhật kiến thức mới về quảng cáo #cantuyen và các xu hướng marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, content) để đạt được mục tiêu chung.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm chạy và tối ưu quảng cáo #cantuyen.
Hiểu sâu sắc về #cantuyen Ads Manager và các loại hình quảng cáo trên #cantuyen.
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng A/B testing và phân tích dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chăm chỉ, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liên quan đến ngành của bạn, ví dụ: B2B, tuyển dụng, giáo dục].

Quyền lợi:

Mức lương hấp dẫn: 15 - 30 triệu (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác như: bảo hiểm, du lịch, team building...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến quảng cáo #cantuyen) về địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]

Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua #cantuyen: [link đến bài đăng tuyển dụng trên #cantuyen]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

IV. Lưu ý khi Đăng Tin và Tìm Kiếm Ứng Viên

Đăng tin trên nhiều kênh:

#cantuyen (chắc chắn!)
Các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap...)
Các group Facebook, Zalo về marketing, digital marketing.

Tối ưu hóa hồ sơ công ty trên #cantuyen:

Đảm bảo trang #cantuyen của công ty bạn được cập nhật đầy đủ thông tin, hình ảnh và video hấp dẫn.
Chia sẻ những thành tựu, dự án nổi bật của công ty để thu hút ứng viên.

Tìm kiếm chủ động trên #cantuyen:

Sử dụng #cantuyen Recruiter (nếu có điều kiện) để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Kết nối và nhắn tin trực tiếp cho những người có kinh nghiệm phù hợp.

Tham gia các sự kiện, hội thảo về marketing:

Đây là cơ hội để bạn gặp gỡ và kết nối với những chuyên gia trong ngành.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding):

Tạo ra một môi trường làm việc hấp dẫn, nơi nhân viên cảm thấy được trân trọng và phát triển.
Chia sẻ những câu chuyện thành công của nhân viên để thu hút ứng viên.

V. Lời khuyên Bổ sung

Linh hoạt về mức lương:

Sẵn sàng điều chỉnh mức lương tùy theo kinh nghiệm và năng lực thực tế của ứng viên.

Tập trung vào tiềm năng:

Đừng quá khắt khe về số năm kinh nghiệm. Hãy tìm kiếm những ứng viên có tiềm năng phát triển và sẵn sàng học hỏi.

Tạo cơ hội thử thách:

Giao cho ứng viên những dự án thú vị để họ thể hiện khả năng và đóng góp vào sự thành công của công ty.

Chúc bạn tuyển dụng thành công những Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo #cantuyen tài năng!

Contact seller Share

Comments