Tuyển dụng Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Digital Ads Evangelist Lương thoả thuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả vị trí Digital Ads Evangelist, một Thông tin chi tiết mô tả công việc hấp dẫn, các từ khóa tìm kiếm tối ưu và các tag phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Ấn Tượng và Rõ Ràng):

Tuyển Gấp 3 Digital Ads Evangelist - Cơ Hội Bứt Phá Thu Nhập [Lương Thỏa Thuận]

Tìm Kiếm Chuyên Gia Quảng Cáo Số - Digital Ads Evangelist (Lương Cạnh Tranh)

Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Đỉnh Cao - Tuyển Digital Ads Evangelist (Thu Nhập Hấp Dẫn)

2. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Thu Hút):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm 3

Digital Ads Evangelist

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ là người tiên phong trong việc truyền bá và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo số, mang lại hiệu quả vượt trội và đóng góp vào sự tăng trưởng của công ty.

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, v.v.)

phù hợp với mục tiêu kinh doanh.

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng quảng cáo mới nhất

để đưa ra các đề xuất cải tiến.

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI tối ưu.

Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo

, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa kịp thời.

Thực hiện các thử nghiệm A/B testing

để cải thiện hiệu suất quảng cáo.

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (marketing, sales, content, design)

để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Cập nhật và chia sẻ kiến thức về quảng cáo số

cho đồng nghiệp và đối tác.

Đề xuất và triển khai các công nghệ và công cụ quảng cáo mới

để nâng cao hiệu quả.

Đóng vai trò là evangelist

– lan tỏa tinh thần sáng tạo và đổi mới trong lĩnh vực quảng cáo số.

Yêu Cầu:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm

trong lĩnh vực quảng cáo số, ưu tiên kinh nghiệm quản lý các chiến dịch đa kênh.

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, v.v.)

và các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).

Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.

Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.

Đam mê học hỏi và cập nhật kiến thức mới về quảng cáo số.

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quảng cáo (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.).

Quyền Lợi:

Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh

(dựa trên kinh nghiệm và năng lực).

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.

Cơ hội phát triển sự nghiệp

trong một môi trường làm việc năng động và sáng tạo.

Được đào tạo và nâng cao kiến thức

về quảng cáo số.

Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty

(du lịch, team building, v.v.).

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Digital Ads Evangelist - [Tên của bạn]

Hạn Chót Ứng Tuyển:

Đang nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO cho tin tuyển dụng):

Digital Ads Evangelist
Chuyên viên Quảng cáo Số
Quảng cáo Google Ads
Quảng cáo Facebook Ads
Marketing Online
Digital Marketing
PPC
SEM
Social Media Marketing
Performance Marketing
[Tên thành phố]
[Tên công ty]
Tuyển dụng Marketing
Việc làm Marketing

4. Tag (Sử dụng trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội):

#digitalads
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#ppc
#sem
#socialmediamarketing
#marketingjobs
#tuyendungmarketing
#vieclammarketing
#hiring
#jobopportunity
#chuyenvienquangcao
#digitaladsevangelist
#performance marketing

5. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật sâu), v.v.

#cantuyen:

Đăng tin tuyển dụng trên trang công ty và chia sẻ trên trang cá nhân. Tìm kiếm ứng viên tiềm năng và chủ động liên hệ.

Facebook Groups:

Các nhóm về marketing, quảng cáo, digital marketing.

Website của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website.

Các diễn đàn chuyên ngành:

(nếu có).

Lưu Ý Quan Trọng:

Điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu cho phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm/dịch vụ.

Nghiên cứu mức lương trung bình trên thị trường

để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding)

để thu hút ứng viên tài năng.

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn

trong tin tuyển dụng để tăng sự chú ý.

Tương tác tích cực với các ứng viên

và trả lời các câu hỏi của họ một cách nhanh chóng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments