Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo Lương thoả thuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được nhân viên quản lý ngân sách quảng cáo phù hợp, thông tin chi tiết bao gồm:

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia quản lý ngân sách quảng cáo năng động, có kinh nghiệm để tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, theo dõi, phân tích và điều chỉnh ngân sách quảng cáo nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch ngân sách:

Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng kế hoạch ngân sách quảng cáo hàng tháng, quý, năm, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược marketing tổng thể.
Nghiên cứu và đánh giá các kênh quảng cáo tiềm năng (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) để phân bổ ngân sách hiệu quả.
Xác định KPIs (Key Performance Indicators) và thiết lập mục tiêu cụ thể cho từng chiến dịch.

Quản lý và theo dõi ngân sách:

Theo dõi chặt chẽ việc sử dụng ngân sách hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Đảm bảo chi tiêu quảng cáo tuân thủ kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt.
Phát hiện và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến ngân sách.

Phân tích và tối ưu hóa:

Phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo dựa trên dữ liệu thu thập được (ví dụ: chi phí, lượt hiển thị, lượt click, tỷ lệ chuyển đổi, ROI).
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh ngân sách để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch (ví dụ: tăng/giảm ngân sách cho các kênh khác nhau, thay đổi đối tượng mục tiêu, điều chỉnh giá thầu).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả sử dụng ngân sách và đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Tìm hiểu và áp dụng các công cụ, kỹ thuật mới để quản lý ngân sách hiệu quả hơn.
Theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất phù hợp.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Kế toán) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo (ưu tiên kinh nghiệm với các kênh quảng cáo trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads).
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành thương mại điện tử, bán lẻ, hoặc các ngành có liên quan là một lợi thế.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình định giá quảng cáo (ví dụ: CPM, CPC, CPA).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).
Kỹ năng Excel thành thạo (đặc biệt là các hàm và công cụ liên quan đến tài chính).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Tính cách:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, không ngừng học hỏi và cải tiến.

Quyền lợi:

Mức lương: Thỏa thuận (cạnh tranh, tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

2. Từ khóa tìm kiếm ứng viên:

Nhân viên quản lý ngân sách quảng cáo
Chuyên viên quản lý ngân sách quảng cáo
Quản lý ngân sách quảng cáo
Advertising budget manager
Digital marketing budget management
PPC budget management
Google Ads budget
Facebook Ads budget
TikTok Ads budget
Chuyên gia quảng cáo
Marketing performance analyst

3. Tag sử dụng khi đăng tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội/website tuyển dụng:

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #ngansachquangcao #digitalmarketing #ppc #googleads #facebookads #tiktokads #advertising #job #hcm #hanoi (thay đổi địa điểm tùy theo vị trí công ty) #career #tuyendungnhanvien #tuyendungmarketing

4. Nơi đăng tin tuyển dụng hiệu quả:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen

Các nhóm Facebook liên quan đến Marketing/Digital Marketing:

Tìm kiếm các nhóm với từ khóa Marketing Vietnam, Digital Marketing Vietnam, Tìm việc Marketing, Cộng đồng Marketing...

#cantuyen:

Đăng tin trên trang công ty và tìm kiếm ứng viên tiềm năng qua #cantuyen Recruiter.

Website/Blog của công ty:

Nếu công ty có website/blog, hãy đăng tin tuyển dụng ở đó để thu hút ứng viên quan tâm đến công ty.

Các trường đại học/cao đẳng:

Liên hệ với phòng Quan hệ Doanh nghiệp của các trường đại học/cao đẳng có chuyên ngành Marketing, Kinh tế để đăng tin tuyển dụng.

5. Lưu ý quan trọng:

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên giỏi.

Mô tả công việc:

Viết mô tả công việc rõ ràng, chi tiết, hấp dẫn.

Kênh tuyển dụng:

Lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp với đối tượng ứng viên mục tiêu.

Thời gian tuyển dụng:

Bắt đầu tuyển dụng sớm để có đủ thời gian tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty năng động, chuyên nghiệp, tạo cơ hội phát triển cho nhân viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments