Tuyển dụng Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Senior Ads Manager Lương thoả thuận

Tuyển gấp 3 nhân viên - Senior Ads Manager. Để tối ưu hóa việc tuyển dụng và thu hút ứng viên tiềm năng, chúng ta cần xây dựng một , sử dụng từ khóa và tag phù hợp. :

I. Tuyển Dụng Senior Ads Manager:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Chính:

Tuyển dụng Senior Ads Manager (Lương thỏa thuận)

Phụ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc!

2. Mô Tả Công Việc (Job Description - JD):

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, tập trung vào tầm nhìn, giá trị cốt lõi và văn hóa công ty.
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh], với sứ mệnh [Sứ mệnh công ty]. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển tối đa tiềm năng.

Mô tả công việc chi tiết:

Tổng quan:

Tóm tắt vai trò Senior Ads Manager trong công ty.
Senior Ads Manager chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

(Liệt kê chi tiết, rõ ràng và đo lường được)
Xây dựng chiến lược quảng cáo toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và insight.
Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, Shopping, Youtube), Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Thực hiện A/B testing liên tục để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, CPA, ROAS).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức và xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong team (nếu có).
Đề xuất và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới.

Ví dụ cụ thể:

Quản lý ngân sách quảng cáo hàng tháng là X VND, đảm bảo ROAS đạt Y.
Tăng trưởng số lượng leads từ Facebook Ads lên Z% trong quý tiếp theo.

Yêu cầu công việc (Requirements):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là quản lý chiến dịch trên Google Ads và Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành kinh doanh của công ty].

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo các nền tảng quảng cáo: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ: Google Analytics, Google Tag Manager, v.v.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa chiến dịch.
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số quảng cáo và cách đo lường hiệu quả.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint (nếu có).
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi (Benefits):

Lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (đề xuất một khoảng lương tham khảo để thu hút ứng viên).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.
Du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển sự nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: Ứng tuyển Senior Ads Manager - [Họ và tên].
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].

3. Lưu Ý Quan Trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.

Tính chân thực:

Mô tả công việc và yêu cầu một cách trung thực.

Sự khác biệt:

Nhấn mạnh những điểm khác biệt của công ty so với các đối thủ cạnh tranh (văn hóa, cơ hội phát triển, v.v.).

Tính hấp dẫn:

Tạo sự hứng thú cho ứng viên bằng cách nêu bật những thách thức và cơ hội trong công việc.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên môn:

Senior Ads Manager, Ads Manager, Digital Marketing Manager, Performance Marketing Manager, PPC Manager, Paid Media Manager, SEM Manager, Digital Advertising, Online Advertising, Marketing Manager, Marketing Specialist.

Nền tảng:

Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, Google Analytics, Google Tag Manager.

Kỹ năng:

Campaign Management, A/B Testing, Optimization, Budget Management, Data Analysis, Reporting, ROI, ROAS, CPA, CTR, Conversion Rate, Digital Strategy.

Ngành nghề:

Marketing, Advertising, Digital Marketing, E-commerce, SaaS, FMCG, [Ngành kinh doanh của công ty].

Địa điểm:

[Thành phố], [Quốc gia].

Kinh nghiệm:

[Số năm] years experience, Experienced, Senior Level.

III. Tags:

Chính:

#SeniorAdsManager #AdsManager #DigitalMarketing #GoogleAds #FacebookAds #Tuyendung #Job #MarketingJob #[TênCôngTy]

Phụ:

#PerformanceMarketing #PPC #PaidMedia #SEMMarketing #DigitalAdvertising #MarketingManager #CampaignManagement #DataAnalysis #Advertising #[Thành phố] #Vietnam #Hanoi #Hochiminh

IV. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

Website công ty:

Trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp.

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, thongbaotuyendung, ITviec (nếu cần).

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (sử dụng các group liên quan đến Marketing, Digital Marketing).

Các cộng đồng chuyên môn:

Các diễn đàn, group về Marketing, Digital Marketing.

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên cấp cao.

V. Ví Dụ Tiêu Đề Đăng Tuyển Dụng Trên #cantuyen:

Tuyển dụng Senior Ads Manager - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT (Lương hấp dẫn, Cơ hội thăng tiến)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm Senior Ads Manager tài năng - 5+ năm kinh nghiệm

Gia nhập đội ngũ Marketing Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT với vị trí Senior Ads Manager (Google Ads, Facebook Ads)

Lưu ý:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn trong bài đăng tuyển dụng.
Chia sẻ thông tin tuyển dụng lên các kênh truyền thông của công ty.
Tương tác với các ứng viên tiềm năng trên mạng xã hội.
Đánh giá ứng viên dựa trên năng lực thực tế, không chỉ dựa vào kinh nghiệm.

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng và chi tiết sẽ giúp bạn thu hút được những ứng viên phù hợp và chất lượng cho vị trí Senior Ads Manager. Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments