Check with seller Tuyển gấp 3 nhân viên - Senior Digital Media Planner (VN Focus) lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Senior Digital Media Planner (VN Focus) một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các kênh đăng tin phù hợp, cũng như cách viết mô tả công việc hấp dẫn:

1. Tiêu đề và Mô tả Công việc (Job Description) hấp dẫn:

Tiêu đề:

Tuyển dụng Senior Digital Media Planner (VN Focus) - Lương hấp dẫn
Cơ hội phát triển sự nghiệp: Senior Digital Media Planner chuyên thị trường Việt Nam
[Tên công ty] Tuyển Senior Digital Media Planner (VN Focus) - Thu nhập cạnh tranh

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công của công ty.
Nêu rõ vị trí đang tuyển dụng và lý do tại sao ứng viên nên quan tâm.

Mô tả công việc chi tiết (Job Responsibilities):

Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ:

Phân tích sâu sắc thị trường digital Việt Nam, bao gồm xu hướng, hành vi người dùng, và các nền tảng truyền thông phổ biến.
Nghiên cứu và đánh giá hoạt động truyền thông của đối thủ cạnh tranh.

Xây dựng chiến lược truyền thông số:

Phát triển các chiến lược truyền thông số toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty/khách hàng.
Xác định kênh truyền thông phù hợp (ví dụ: Facebook, Google Ads, TikTok, Zalo Ads, programmatic advertising, influencer marketing, v.v.).

Lập kế hoạch và triển khai:

Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch truyền thông số, bao gồm mục tiêu, đối tượng mục tiêu, thông điệp, ngân sách, và lịch trình.
Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch trên các nền tảng khác nhau.

Quản lý ngân sách và hiệu quả:

Quản lý ngân sách truyền thông một cách hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt được ROI tốt nhất.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến cần thiết.

Báo cáo và trình bày:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch truyền thông số cho quản lý và khách hàng.
Trình bày các chiến lược và kế hoạch truyền thông một cách rõ ràng và thuyết phục.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực digital marketing và truyền thông số.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (ví dụ: marketing, sales, creative) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Quản lý và làm việc với các đối tác truyền thông (ví dụ: agency, nhà cung cấp quảng cáo).

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing, với vai trò Media Planner/Strategist hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nhãn hàng lớn hoặc trong các agency truyền thông.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường digital Việt Nam và các nền tảng truyền thông phổ biến.
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch truyền thông số.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các công cụ digital marketing (ví dụ: Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, truyền thông, hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).
Năng động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi (Benefits):

Mức lương: 15 - 30 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
Phúc lợi:
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe (nếu có).
Đào tạo: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
Nghỉ phép: Số ngày nghỉ phép theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện và nhiệt tình.
Các phúc lợi khác:
Du lịch công ty hàng năm.
Các hoạt động team building và sự kiện nội bộ.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.

Cách thức ứng tuyển:

Nêu rõ các giấy tờ cần thiết (ví dụ: CV, Cover Letter, các chứng chỉ liên quan).
Hướng dẫn ứng viên gửi hồ sơ qua email hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng.
Ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ: Tên người liên hệ, số điện thoại, email.

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chính:

Senior Digital Media Planner
Digital Media Planner VN Focus
Digital Media Strategist
Media Planning Manager
Performance Marketing Manager

Liên quan:

Digital Marketing
Online Marketing
Media Buying
Programmatic Advertising
Social Media Marketing
Google Ads
Facebook Ads
SEO/SEM
Content Marketing
Influencer Marketing
Marketing Strategy
Campaign Management
Data Analysis
ROI Optimization
Vietnam Market

Địa điểm:

Hà Nội
TP. Hồ Chí Minh
Đà Nẵng (nếu có)

3. Tags:

Sử dụng các từ khóa trên làm tags khi đăng tin trên các trang tuyển dụng.
Thêm các tags liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty bạn (ví dụ: FMCG, Retail, E-commerce, Finance, v.v.).
Thêm các tags về kỹ năng mềm (ví dụ: Communication, Teamwork, Leadership, Problem-solving, v.v.).

4. Kênh đăng tin tuyển dụng:

Các trang tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
thongbaotuyendung
MyWork
ITviec (nếu có liên quan đến công nghệ)

Các group Facebook:

Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
Marketing & Communication Vietnam
Việc làm Marketing
Các group tuyển dụng theo ngành nghề cụ thể.

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên website của công ty bạn.

#cantuyen:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên trang cá nhân và trang công ty trên #cantuyen.

Các kênh khác:

Nhờ nhân viên giới thiệu (employee referral).
Tìm kiếm ứng viên trên các trang mạng xã hội.
Liên hệ với các trường đại học có chuyên ngành marketing, truyền thông.

5. Lưu ý khi viết tin tuyển dụng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá sáo rỗng hoặc thiếu chuyên nghiệp.

Nhấn mạnh văn hóa công ty và cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy được những giá trị mà họ sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

Sử dụng hình ảnh và video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video để minh họa cho tin tuyển dụng, giúp thu hút sự chú ý của ứng viên.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Đảm bảo rằng tin tuyển dụng của bạn không có lỗi chính tả và ngữ pháp.

Trả lời nhanh chóng các ứng viên:

Thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng đối với ứng viên.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc (Job Description):

```

[Tên công ty] Tuyển dụng Senior Digital Media Planner (VN Focus) - Thu nhập cạnh tranh

Bạn là một chuyên gia Digital Media Planner giàu kinh nghiệm, đam mê chinh phục thị trường Việt Nam đầy tiềm năng? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của một công ty năng động và sáng tạo? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên công ty]!

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật]

Mô tả công việc:

Phân tích thị trường digital Việt Nam và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược truyền thông số toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông số trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google Ads, TikTok, v.v.).
Quản lý ngân sách truyền thông một cách hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt được ROI tốt nhất.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến cần thiết.
Báo cáo và trình bày các chiến lược và kết quả cho quản lý và khách hàng.

Yêu cầu:

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing, với vai trò Media Planner/Strategist hoặc các vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu sắc về thị trường digital Việt Nam và các nền tảng truyền thông phổ biến.
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch truyền thông số.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).

Quyền lợi:

Mức lương: 15 - 30 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [email protected]
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]
```

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments