Tuyển dụng Check with seller Tuyển- Kỹ sư Kiểm thử Phần cứng / Hardware Test Engineer- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Kỹ sư Kiểm thử Phần cứng (Hardware Test Engineer) tại Khu Công nghệ cao một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

Tuyển Dụng Kỹ sư Kiểm thử Phần cứng (Hardware Test Engineer) - Lương hấp dẫn - Khu Công nghệ cao

Cơ hội nghề nghiệp: Kỹ sư Kiểm thử Phần cứng tại Khu CNC - Chế độ đãi ngộ cạnh tranh

[Tên công ty] Tuyển Kỹ sư Kiểm thử Phần cứng (Hardware Test Engineer) - Môi trường năng động - Khu Công nghệ cao

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Nêu rõ lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và các thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh sự hiện diện của công ty tại Khu Công nghệ cao và những lợi thế khi làm việc tại đây (ví dụ: môi trường làm việc hiện đại, cơ hội tiếp xúc công nghệ mới, v.v.).

Mô tả công việc:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí Kỹ sư Kiểm thử Phần cứng:
Phát triển và thực hiện các kế hoạch kiểm tra phần cứng (Hardware Test Plan).
Thiết kế và xây dựng các hệ thống kiểm tra tự động (Automated Test Systems).
Viết các script kiểm tra (Test Scripts) và thực hiện kiểm tra phần cứng.
Phân tích kết quả kiểm tra, xác định và báo cáo các lỗi (Bugs/Defects).
Phối hợp với các kỹ sư thiết kế (Design Engineers) để khắc phục lỗi.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm phần cứng đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Nghiên cứu và áp dụng các phương pháp kiểm tra mới.
Đóng góp vào việc cải tiến quy trình kiểm tra.
Sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc: Thiết kế, Xây dựng, Phân tích, Đảm bảo, Nghiên cứu, Đóng góp, v.v.

Yêu cầu:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử, Viễn thông, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần cứng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất phần cứng, điện tử.

Kiến thức/Kỹ năng:

Kiến thức vững chắc về các thiết bị và linh kiện điện tử.
Kinh nghiệm sử dụng các thiết bị đo lường (oscilloscope, logic analyzer, multimeter, v.v.).
Kỹ năng lập trình (C/C++, Python, LabVIEW, v.v.) để viết script kiểm tra.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nếu có).

Phẩm chất:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có khả năng chịu áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác: du lịch, teambuilding, v.v.

Địa điểm làm việc:

Khu Công nghệ cao [Tên Khu Công nghệ cao], [Thành phố].

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Kỹ sư Kiểm thử Phần cứng (Hardware Test Engineer)
Kiểm thử Phần cứng (Hardware Testing)
Khu Công nghệ cao (High-Tech Park)
Điện tử (Electronics)
Viễn thông (Telecommunications)
Cơ điện tử (Mechatronics)
Kiểm tra tự động (Automated Testing)
Thiết bị đo lường (Measurement Instruments)
C/C++, Python, LabVIEW
Đảm bảo chất lượng (Quality Assurance)
Embedded Systems
Firmware
PCB Testing
ATE (Automated Test Equipment)

4. Tag (Hashtags):

#HardwareTestEngineer
#HardwareTesting
#KhuCongNgheCao
#HighTechPark
#Electronics
#Telecommunications
#Mechatronics
#Tuyendung
#JobOpportunity
#ITJobs
#TechJobs
#EngineeringJobs

5. Nền tảng đăng tin:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, v.v. (tham gia các group chuyên về kỹ thuật, điện tử, viễn thông).

Website của công ty:

Tạo một trang Tuyển dụng trên website của công ty và đăng tin.

Các trường đại học:

Liên hệ với các trường đại học có chuyên ngành phù hợp để đăng tin tuyển dụng và tham gia các ngày hội việc làm.

6. Lưu ý quan trọng:

Mô tả công việc rõ ràng, chi tiết:

Ứng viên sẽ dễ dàng hình dung được công việc và đánh giá xem mình có phù hợp hay không.

Nêu bật các quyền lợi hấp dẫn:

Mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ tốt sẽ thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng.

Sử dụng từ khóa và tag phù hợp:

Giúp tin tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy trên các trang web và mạng xã hội.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin, bạn có thể chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các nền tảng khác.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ vòng sơ loại hồ sơ đến phỏng vấn và ra quyết định tuyển dụng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng, có môi trường tốt, cơ hội phát triển và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn để đăng trên #cantuyen:

[Tên công ty] đang tìm kiếm một Kỹ sư Kiểm thử Phần cứng tài năng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại Khu Công nghệ cao [Tên Khu Công nghệ cao]! Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các kế hoạch kiểm tra, phân tích kết quả và đảm bảo chất lượng sản phẩm phần cứng. Nếu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần cứng và đam mê công nghệ, hãy ứng tuyển ngay! #HardwareTestEngineer #HardwareTesting #KhuCongNgheCao #Tuyendung

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments