Check with seller Tuyển- Nhân viên Media (Ads)- Quận 10

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tạo một bài đăng tuyển dụng hiệu quả cho vị trí Nhân viên Media (Ads) tại Quận 10, bao :

Tiêu đề:

Ngắn gọn, thu hút:

Tuyển Nhân Viên Media (Ads) - Quận 10 - Lương hấp dẫn
Cơ hội làm Media Ads tại Quận 10 - Ứng tuyển ngay!
[Tên công ty] Tuyển Nhân Viên Media (Ads) - Làm việc tại Quận 10

Lưu ý:

Tiêu đề nên chứa các từ khóa quan trọng như Nhân viên Media, Ads, Quận 10

Nội dung chi tiết:

1. Giới thiệu về công ty (ngắn gọn):

Tên công ty, lĩnh vực hoạt động chính.
Văn hóa công ty (nếu có điểm đặc biệt).
Website/Fanpage (nếu có).
Công ty ABC là một agency marketing năng động, chuyên cung cấp các giải pháp truyền thông sáng tạo cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng.

2. Mô tả công việc (chi tiết, hấp dẫn):

Liệt kê các công việc cụ thể:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads...).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu đề ra (CTR, CPC, CPA, ROAS...).
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Design, Content...) để tạo ra các sản phẩm quảng cáo chất lượng.
Báo cáo và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Ví dụ:

Xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh trên Facebook, Google, Zalo và các nền tảng khác.
Phân tích dữ liệu, đo lường hiệu quả và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa chiến dịch.
Nghiên cứu thị trường, insight khách hàng để tạo ra các thông điệp quảng cáo đánh trúng tâm lý.

3. Yêu cầu ứng viên:

Kỹ năng cứng (hard skills):

Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (số năm kinh nghiệm cụ thể).
Hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ tracking.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo (copywriting).
Khả năng sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Canva...) là một lợi thế.

Kỹ năng mềm (soft skills):

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng tư duy logic, sáng tạo.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Ví dụ:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng thành thạo Google Analytics.
Có khả năng viết content quảng cáo sáng tạo, thu hút.

4. Quyền lợi:

Mức lương:

(ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận).

Chế độ đãi ngộ:

Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác (nếu có).

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
Thưởng KPI hàng tháng, thưởng nóng theo dự án.
Được đào tạo chuyên sâu về các công cụ và kỹ năng quảng cáo.

5. Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV qua email.

Địa chỉ email:

Số điện thoại liên hệ:

Hạn nộp hồ sơ:

Lưu ý:

Ghi rõ tiêu đề email khi gửi CV.

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email abc@gmail.com. Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Media Ads.

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Nhân viên Media
Nhân viên quảng cáo
Chuyên viên Media
Chuyên viên quảng cáo
Media Executive
Ads Executive
Facebook Ads
Google Ads
Zalo Ads
TikTok Ads
Digital Marketing
Marketing Online
Quận 10
Tuyển dụng Quận 10
Việc làm Quận 10

Tags:

#nhanvienmedia #nhanvienquangcao #mediaexecutive #adsexecutive #facebookads #googleads #zaloads #tiktokads #digitalmarketing #marketingonline #quan10 #tuyendungquan10 #vieclamquan10 #tuyendung #vieclam #marketing #media #ads

Lưu ý khi đăng tin:

Sử dụng hình ảnh/video:

Tin tuyển dụng có hình ảnh/video sẽ thu hút hơn.

Đăng trên các kênh phù hợp:

Các trang web tuyển dụng, mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, các group việc làm...), các diễn đàn chuyên ngành.

Chú ý đến thời gian đăng tin:

Thời điểm đăng tin cũng ảnh hưởng đến hiệu quả (ví dụ: đầu tuần, giữa tuần).

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp:

Đảm bảo tin tuyển dụng không có lỗi chính tả, ngữ pháp.

Mẫu tham khảo:

[Tên công ty] TUYỂN NHÂN VIÊN MEDIA (ADS) - QUẬN 10

Mô tả công ty:

[Tên công ty] là một agency marketing trẻ trung, năng động, chuyên cung cấp các giải pháp truyền thông sáng tạo cho các doanh nghiệp. Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi mỗi cá nhân được tạo điều kiện để phát triển tối đa tiềm năng.

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google, Zalo, TikTok.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu KPI.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để tạo ra các sản phẩm quảng cáo chất lượng.
Báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch.

Yêu cầu:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng Google Analytics.
Kỹ năng viết content quảng cáo sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Quyền lợi:

Lương: [Thỏa thuận]
Thưởng KPI hàng tháng, thưởng nóng theo dự án.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về email: [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Media Ads
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

#nhanvienmedia #facebookads #googleads #tuyendungquan10

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments