Tuyển dụng Check with seller Tuyển- Nhân viên Quản trị Quảng cáo- Khu công nghệ cao

Tuyển dụng Nhân viên Quản trị Quảng cáo tại Khu Công nghệ Cao (CNC): Hướng dẫn chi tiết, từ khóa và tag

Mục tiêu:

Hướng dẫn chi tiết để viết một thông báo tuyển dụng hấp dẫn, hiệu quả, thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí Nhân viên Quản trị Quảng cáo tại Khu Công nghệ Cao (CNC).

I. Tiêu đề:

Lựa chọn 1 (Ngắn gọn):

Tuyển dụng Nhân viên Quản trị Quảng cáo - Khu CNC

Lựa chọn 2 (Chi tiết hơn):

Tuyển Nhân viên Quản trị Quảng cáo (Digital Marketing) - Khu Công nghệ Cao

Lựa chọn 3 (Nhấn mạnh cơ hội):

Cơ hội việc làm hấp dẫn: Nhân viên Quản trị Quảng cáo tại Khu CNC

II. Nội dung chính của thông báo tuyển dụng:

A. Giới thiệu về Công ty:

Ngắn gọn và hấp dẫn:

Giới thiệu công ty bạn là ai, hoạt động trong lĩnh vực gì, và văn hóa công ty như thế nào.

Nhấn mạnh sự đổi mới và công nghệ:

Vì đây là tuyển dụng ở khu CNC, hãy tập trung vào việc công ty bạn ứng dụng công nghệ, có môi trường làm việc sáng tạo và không ngừng phát triển.

Ví dụ:

Công ty ABC là một công ty công nghệ hàng đầu, chuyên về [lĩnh vực cụ thể]. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong việc ứng dụng [công nghệ cụ thể] vào [lĩnh vực hoạt động]. Tại ABC, chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân được khuyến khích phát triển tối đa tiềm năng của mình.

B. Mô tả công việc (Job Description):

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ chính:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi và tối ưu hiệu quả chiến dịch.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng quảng cáo mới.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, content) để đạt được mục tiêu chung.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để tăng cường hiệu quả quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về quảng cáo trực tuyến.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:

Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên ngành quá nhiều, đặc biệt nếu bạn đang tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm dưới 2 năm.

Ví dụ:

Là một Nhân viên Quản trị Quảng cáo tại ABC, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và tăng doanh thu. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với đội ngũ marketing để đảm bảo các chiến dịch quảng cáo phù hợp với mục tiêu chung của công ty.

C. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Liệt kê rõ ràng các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc, viết) tốt là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ.

Phân biệt bắt buộc và ưu tiên:

Điều này giúp ứng viên tự đánh giá khả năng phù hợp với vị trí.

Ví dụ:

Bắt buộc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý quảng cáo Facebook Ads hoặc Google Ads.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads/Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghệ.

D. Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi và phúc lợi mà công ty cung cấp:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn:

Nếu công ty bạn có những phúc lợi đặc biệt, hãy nêu bật chúng.

Ví dụ:

Tại ABC, chúng tôi không chỉ cung cấp một mức lương cạnh tranh mà còn tạo điều kiện để bạn phát triển sự nghiệp một cách bền vững. Bạn sẽ được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về digital marketing, được làm việc với những chuyên gia hàng đầu trong ngành, và có cơ hội đóng góp vào những dự án công nghệ đột phá.

E. Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn cách ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter đến địa chỉ email hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua website.

Thông tin liên hệ:

Tên người liên hệ, số điện thoại, email.

Thời hạn nộp hồ sơ:

Nêu rõ thời gian kết thúc nhận hồ sơ.

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter đến email [email protected] trước ngày [ngày/tháng/năm]. Vui lòng ghi rõ tiêu đề email: [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên]. Chúng tôi sẽ liên hệ với những ứng viên phù hợp trong thời gian sớm nhất.

III. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chung:

Quản trị quảng cáo, digital marketing, marketing online, quảng cáo trực tuyến, nhân viên marketing, tuyển dụng marketing.

Nền tảng quảng cáo:

Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, quảng cáo hiển thị, quảng cáo video.

Kỹ năng:

SEO, SEM, phân tích dữ liệu, A/B testing, content marketing, social media marketing, performance marketing.

Địa điểm:

Khu công nghệ cao, TP.HCM, quận 9, Thủ Đức.

Ngành nghề:

Công nghệ, IT, phần mềm, giải pháp công nghệ.

Cấp bậc:

Nhân viên, chuyên viên.

IV. Tag (Hashtags):

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #quangcao #googleads #facebookads #khucongnghecao #tphcm #it #congnghe #tuyendungnhanvien #job #careeropportunity #performanceMarketing

V. Lưu ý quan trọng:

Tối ưu hóa cho thiết bị di động:

Đảm bảo thông báo tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Sử dụng hình ảnh/video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, văn hóa làm việc để thu hút ứng viên.

Đăng tải trên nhiều kênh:

Đăng thông báo tuyển dụng trên website công ty, các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, v.v.), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook).

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các nền tảng khác, chủ động liên hệ và mời họ ứng tuyển.

Đo lường hiệu quả:

Theo dõi số lượng ứng viên nộp hồ sơ, chất lượng hồ sơ, và nguồn ứng viên để đánh giá hiệu quả của thông báo tuyển dụng và điều chỉnh khi cần thiết.

Ví dụ mẫu (kết hợp các yếu tố trên):

[LOGO CÔNG TY]

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ QUẢNG CÁO - KHU CÔNG NGHỆ CAO

Về Công ty ABC:

Công ty ABC là một công ty công nghệ hàng đầu, chuyên về phát triển phần mềm và giải pháp công nghệ cho các doanh nghiệp. Với đội ngũ kỹ sư và chuyên gia giàu kinh nghiệm, chúng tôi không ngừng đổi mới và sáng tạo để mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Tại ABC, chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc năng động, cởi mở, nơi mỗi cá nhân được khuyến khích phát huy tối đa khả năng của mình.

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả quảng cáo để đạt được mục tiêu đề ra.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới.
Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý quảng cáo Google Ads hoặc Facebook Ads.
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Facebook Analytics).
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Du lịch hàng năm.
Ăn trưa miễn phí tại văn phòng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter đến email [email protected] trước ngày [ngày/tháng/năm]. Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển NV Quản trị Quảng cáo] - [Họ và tên].

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #googleads #facebookads #khucongnghecao

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments