Tuyển dụng Check with seller Tuyển- Nhân viên TikTok Ads- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng nhân viên TikTok Ads tại khu vực Bình Thạnh một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag hữu ích.

I. Hướng dẫn chi tiết đăng tin tuyển dụng:

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Ví dụ:

Tuyển Nhân Viên TikTok Ads - Lương Cạnh Tranh - Bình Thạnh
Tìm Chuyên Gia TikTok Ads - Cơ Hội Phát Triển Tại Bình Thạnh
[Bình Thạnh] Tuyển TikTok Ads Manager - Kinh Nghiệm & Đam Mê

2. Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn:

Giới thiệu về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.

Nhấn mạnh:

Điều gì khiến công ty bạn trở nên đặc biệt và hấp dẫn đối với ứng viên.

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một agency marketing năng động, chuyên cung cấp giải pháp quảng cáo sáng tạo trên nền tảng TikTok. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và môi trường làm việc cởi mở, chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên TikTok Ads tài năng để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới.

3. Mô tả công việc chi tiết:

Tiêu đề vị trí:

Nhân viên TikTok Ads (hoặc Chuyên viên/Quản lý TikTok Ads tùy theo cấp độ)

Mô tả công việc:

Liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí. Càng chi tiết, ứng viên càng hiểu rõ công việc và đánh giá được mức độ phù hợp.

Ví dụ:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên TikTok Ads.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng trên TikTok.
Lựa chọn mục tiêu quảng cáo, đối tượng mục tiêu, ngân sách và hình thức quảng cáo phù hợp.
Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút người xem (video, hình ảnh, caption).
Theo dõi, đo lường và tối ưu hiệu quả chiến dịch quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI).
Báo cáo kết quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
Cập nhật liên tục các xu hướng, tính năng mới của TikTok Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales) để đạt được mục tiêu chung.

4. Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm cần thiết và lĩnh vực liên quan (ví dụ: ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo TikTok Ads).

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cần thiết.

Ví dụ:

Kinh nghiệm thực tế triển khai các chiến dịch TikTok Ads hiệu quả.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok và các công cụ quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
Kỹ năng sáng tạo nội dung, viết quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Thái độ:

Nêu rõ những phẩm chất và thái độ mà bạn tìm kiếm ở ứng viên.

Ví dụ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Chủ động, giải quyết vấn đề tốt.

5. Quyền lợi:

Mức lương:

Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn, cạnh tranh.

Phụ cấp:

Các khoản phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại...).

Thưởng:

Chính sách thưởng (KPI, hiệu suất, dự án...).

Đãi ngộ:

Các phúc lợi khác (bảo hiểm, du lịch, đào tạo, cơ hội thăng tiến...).

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội phát triển bản thân.

6. Thông tin liên hệ:

Địa chỉ công ty tại Bình Thạnh.

Người liên hệ:

Tên và chức danh người phụ trách tuyển dụng.

Số điện thoại:

Số điện thoại liên hệ.

Email:

Địa chỉ email nhận hồ sơ.

Hạn nộp hồ sơ:

Thời gian cuối cùng nhận hồ sơ ứng viên.

7. Kêu gọi hành động:

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về email [email protected] với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên].
Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] để cùng nhau tạo nên những chiến dịch TikTok Ads bùng nổ!

II. Từ khóa tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng các từ khóa sau khi tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc khi chạy quảng cáo tuyển dụng:

TikTok Ads
TikTok Marketing
TikTok Advertising
Chuyên viên TikTok Ads
Nhân viên TikTok Ads
TikTok Ads Manager
Quảng cáo TikTok
Digital Marketing
Performance Marketing
Social Media Marketing
Bình Thạnh (nếu muốn nhắm mục tiêu ứng viên ở khu vực này)

III. Tag sử dụng khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tiktokads
#tiktokmarketing
#tuyendung
#vieclam
#digitalmarketing
#socialmediamarketing
#binhthanh
#hcm
#job
#marketingjobs
#vieclammarketing
#tiktokadsmanager
#chuyenvientiktokads
#nhanvientiktokads

IV. Nền tảng đăng tin tuyển dụng hiệu quả:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu có yêu cầu về kỹ thuật).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về marketing, digital marketing, việc làm tại Bình Thạnh).

Các trang web/group chuyên về TikTok Marketing:

Tìm kiếm các cộng đồng trực tuyến liên quan đến TikTok để đăng tin.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web chính thức của công ty.

V. Lưu ý quan trọng:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn, liên quan đến công ty và vị trí tuyển dụng để thu hút sự chú ý.

Ngân sách quảng cáo:

Nếu có ngân sách, hãy chạy quảng cáo tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Thời gian đăng tin:

Chọn thời điểm đăng tin phù hợp, khi có nhiều người tìm việc online (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng).

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, hãy kiên nhẫn và sàng lọc kỹ lưỡng để tìm được ứng viên phù hợp nhất.

Tối ưu hóa liên tục:

Theo dõi hiệu quả của các kênh tuyển dụng và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments