Check with seller Tuyển- Paid Acquisition Specialist- - Làm việc tại công viên phần mềm Quang Trung

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng một

Paid Acquisition Specialist

làm việc tại Công viên phần mềm Quang Trung (QTSC) hiệu quả, một , bao gồm từ khóa, tag và các gợi ý để tối ưu hóa tin tuyển dụng của bạn.

I. Tóm tắt về vị trí:

Chức danh:

Paid Acquisition Specialist

Địa điểm làm việc:

Công viên phần mềm Quang Trung (QTSC), [Tên công ty], [Địa chỉ cụ thể trong QTSC (nếu có)]

Mô tả ngắn gọn:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên nhiều nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để thu hút khách hàng tiềm năng và đạt được mục tiêu tăng trưởng của công ty.

II. Hướng dẫn chi tiết viết tin tuyển dụng:

1. Tiêu đề:

Bắt buộc:

Phải có Paid Acquisition Specialist và địa điểm làm việc (QTSC)

Ví dụ:

Paid Acquisition Specialist - Làm việc tại Công viên Phần mềm Quang Trung
Tuyển dụng Paid Acquisition Specialist - Cơ hội làm việc tại QTSC
[Tên công ty] Tuyển Paid Acquisition Specialist - Địa điểm QTSC

2. Giới thiệu về công ty (Company Introduction):

Mục đích:

Thu hút sự chú ý của ứng viên và tạo ấn tượng tốt về công ty.

Nội dung:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, tầm nhìn, giá trị cốt lõi.
Nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty: Môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, cơ hội phát triển, phúc lợi.
Nếu có thể, hãy đề cập đến sự liên kết của công ty với QTSC: Lợi thế khi đặt trụ sở tại QTSC (ví dụ: hệ sinh thái công nghệ, cơ sở hạ tầng, mạng lưới đối tác).

3. Mô tả công việc (Job Description):

Mục đích:

Giúp ứng viên hiểu rõ về vai trò, trách nhiệm và các nhiệm vụ cụ thể của vị trí.

Nội dung:

Tổng quan:

Mô tả ngắn gọn về vai trò của Paid Acquisition Specialist trong công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Thiết kế và thử nghiệm các mẫu quảng cáo, landing page để tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, product) để đạt được mục tiêu chung.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Ví dụ cụ thể (tùy chỉnh theo công ty):

Quản lý ngân sách hàng tháng [X] USD cho các chiến dịch quảng cáo Google Ads.
Tối ưu hóa chiến dịch Facebook Ads để tăng tỷ lệ chuyển đổi từ quảng cáo sang khách hàng tiềm năng thêm [Y]%.
Phân tích dữ liệu từ Google Analytics để xác định các phân khúc khách hàng tiềm năng mới.

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Mục đích:

Xác định các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết để ứng viên có thể hoàn thành tốt công việc.

Nội dung:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực cụ thể của công ty].

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Phẩm chất:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

5. Quyền lợi (Benefits):

Mục đích:

Thu hút ứng viên bằng cách nêu bật những lợi ích mà họ sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.

Nội dung:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, v.v.).
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch của công ty.
[Các phúc lợi khác của công ty].

6. Cách thức ứng tuyển:

Mục đích:

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ một cách dễ dàng và nhanh chóng.

Nội dung:

Gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Paid Acquisition Specialist - [Tên ứng viên]
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website: [Link đến trang ứng tuyển]
Hạn chót nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

III. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chính:

Paid Acquisition Specialist
Performance Marketing
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
SEM
PPC
Online Advertising
Conversion Optimization
Data Analysis
Marketing Analytics

Liên quan đến địa điểm:

Công viên Phần mềm Quang Trung
QTSC
Quận 12
TP.HCM
Hồ Chí Minh

Liên quan đến kỹ năng:

A/B Testing
Landing Page Optimization
Campaign Management
Budget Management
Reporting
SEO (nếu có liên quan)

Liên quan đến ngành nghề (tùy thuộc vào công ty):

E-commerce
Fintech
Software
IT

IV. Tag (Hashtags):

#paidacquisition
#performancemarketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#sem
#ppc
#onlineadvertising
#conversionoptimization
#dataanalysis
#marketinganalytics
#congvienphanmemquangtrung
#qtsc
#tuyendung
#vieclam
#hcm
#hochiminh
#marketingjobs

V. Mẹo để tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty.

Sử dụng các từ khóa liên quan để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy.

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các mạng xã hội, diễn đàn, và các trang web tuyển dụng.

Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các nền tảng khác.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chiến dịch tuyển dụng.

Cập nhật tin tuyển dụng thường xuyên để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Tạo trải nghiệm ứng tuyển tốt cho ứng viên.

Đảm bảo tính minh bạch và trung thực trong quá trình tuyển dụng.

VI. Ví dụ về một đoạn mô tả công việc đã được tối ưu hóa:

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Paid Acquisition Specialist

năng động và sáng tạo để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại

Công viên Phần mềm Quang Trung

. Nếu bạn là một chuyên gia quảng cáo trả phí có kinh nghiệm, đam mê với việc tối ưu hóa hiệu suất và mong muốn làm việc trong một môi trường năng động và đầy thử thách, thì đây là cơ hội dành cho bạn!

Bạn sẽ làm gì:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads) để thu hút khách hàng tiềm năng cho sản phẩm [Tên sản phẩm] của chúng tôi.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội tăng trưởng và tối ưu hóa chiến lược quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo [X] USD/tháng, đảm bảo hiệu quả chi phí và đạt được ROI mục tiêu.
Thực hiện A/B testing trên các mẫu quảng cáo, landing page để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và giảm chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, sử dụng Google Analytics và các công cụ khác để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Hãy cho tôi biết nếu bạn cần thêm sự hỗ trợ.

Contact seller Share

Comments