Check with seller Tuyển- Performance Ads Specialist- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết chi tiết hướng dẫn cho vị trí Performance Ads Specialist tại Tân Phong, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag, một cấu trúc chi tiết và gợi ý cụ thể.

I. TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG:

Tiêu đề chính:

Chuyên Viên/ Chuyên Gia Quảng Cáo Hiệu Suất (Performance Ads Specialist) - Tân Phong

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Cơ hội phát triển vượt bậc trong lĩnh vực Performance Marketing
Gia nhập đội ngũ Performance Marketing hàng đầu tại Tân Phong
Tìm kiếm Performance Ads Specialist - Lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION):

1. Tổng quan:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty Tân Phong (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa).
Mô tả vai trò của vị trí Performance Ads Specialist trong công ty (tầm quan trọng, ảnh hưởng).
Nhấn mạnh cơ hội phát triển và học hỏi trong môi trường làm việc năng động.

2. Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu suất (Performance Ads):

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lựa chọn kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) và phân bổ ngân sách.
Thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.

Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược để đạt được ROI (Return on Investment) tối ưu.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để thu thập và phân tích dữ liệu.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng mới:

Theo dõi các xu hướng mới trong lĩnh vực Performance Marketing.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, và Product để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác khi cần thiết.

3. Yêu cầu công việc (REQUIREMENTS):

Kinh nghiệm:

Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing. (X có thể là 1, 2, 3 tùy thuộc vào yêu cầu của công ty)
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của Tân Phong].

Kiến thức:

Nắm vững kiến thức về Performance Marketing, Digital Marketing, và các kênh quảng cáo trực tuyến.
Hiểu biết về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, và Email Marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc thay đổi nhanh chóng.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến Performance Marketing là một lợi thế (Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification, v.v.).

III. QUYỀN LỢI (BENEFITS):

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ Tết.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Email:

[Địa chỉ email]

Số điện thoại:

[Số điện thoại]

Địa chỉ công ty:

[Địa chỉ công ty]

Website:

[Website công ty] (nếu có)

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển vị trí Performance Ads Specialist.

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

V. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS):

Performance Ads Specialist
Chuyên viên quảng cáo hiệu suất
Chuyên gia quảng cáo hiệu suất
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Quảng cáo trực tuyến
Marketing online
Performance Marketing
Tân Phong
[Lĩnh vực kinh doanh của Tân Phong]

VI. TAGS:

#performanceads #digitalmarketing #googleads #facebookads #tiktokads #marketingonline #tuyennhanvien #tanphong #job #vieclam #marketing

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Nghiên cứu kỹ về công ty Tân Phong:

Trước khi viết hướng dẫn, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, lĩnh vực kinh doanh, văn hóa, và các sản phẩm/dịch vụ của họ. Điều này giúp bạn viết mô tả công việc chính xác và hấp dẫn hơn.

Điều chỉnh theo yêu cầu cụ thể của công ty:

Các thông tin trên chỉ là gợi ý, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty Tân Phong.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng các thuật ngữ quá khó hiểu hoặc mơ hồ.

Nhấn mạnh các lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty:

Điều này giúp thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc và lĩnh vực kinh doanh của công ty để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng Performance Ads Specialist cho Tân Phong!

Contact seller Share

Comments