Tuyển dụng Check with seller Tuyển- Quản lý Tăng trưởng (Kênh Trả phí)- Tân Phú

Tuyển dụng vị trí

Quản lý Tăng trưởng (Kênh Trả phí)

tại khu vực

Tân Phú

là một cơ hội hấp dẫn cho những ai có kinh nghiệm và đam mê với việc phát triển kinh doanh thông qua các kênh quảng cáo trả phí. Để thu hút được những ứng viên chất lượng, bản mô tả công việc cần chi tiết và hấp dẫn. để viết một bản mô tả công việc hoàn hảo, kèm theo từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp:

I. Hướng dẫn viết chi tiết bản mô tả công việc:

1. Tiêu đề:

Tiêu đề chính:

Quản lý Tăng trưởng (Kênh Trả phí) - Tân Phú

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

[Tên công ty] Tuyển dụng Quản lý Tăng trưởng (Kênh Trả phí)

2. Giới thiệu công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các sản phẩm/dịch vụ chính, và thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những điểm độc đáo và hấp dẫn của công ty để thu hút ứng viên. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, Cơ hội phát triển bản thân nhanh chóng, Chế độ đãi ngộ hấp dẫn,...

3. Mô tả công việc:

Mục tiêu của vị trí:

Nêu rõ mục tiêu chung mà người đảm nhận vị trí này cần đạt được. Đảm bảo tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận thông qua việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các trách nhiệm cụ thể mà người đảm nhận vị trí này sẽ thực hiện. Càng chi tiết, ứng viên càng hiểu rõ công việc và đánh giá được khả năng phù hợp của mình. Ví dụ:
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo trả phí trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo tối ưu ROI (Return on Investment).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, báo cáo và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên (nếu có).

Các nhiệm vụ khác (tùy chọn):

Liệt kê các nhiệm vụ khác mà người đảm nhận vị trí này có thể được giao.

4. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm cần thiết (ví dụ: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trả phí).
Kinh nghiệm cụ thể trong việc quản lý và tối ưu hóa các kênh quảng cáo trả phí phổ biến.
Kinh nghiệm trong việc phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:
Kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...).
Khả năng xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Bằng cấp liên quan (ví dụ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan).

Các yêu cầu khác (tùy chọn):

Khả năng sử dụng tiếng Anh (nếu cần thiết).
Chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).
Hiểu biết về thị trường và đối tượng khách hàng mục tiêu của công ty.

5. Quyền lợi:

Mức lương:

Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương dự kiến.

Chế độ đãi ngộ:

Các khoản thưởng (ví dụ: Thưởng KPI, thưởng doanh số, thưởng cuối năm).
Bảo hiểm (ví dụ: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe).
Phụ cấp (ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại).
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội được đào tạo và nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

Các quyền lợi khác (tùy chọn):

Du lịch hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building.
Chế độ giảm giá cho nhân viên khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.

6. Thông tin liên hệ:

Người liên hệ:

Tên và chức danh của người phụ trách tuyển dụng.

Địa chỉ email:

Địa chỉ email để ứng viên gửi CV và hồ sơ.

Số điện thoại:

Số điện thoại để ứng viên liên hệ.

Địa chỉ công ty:

Địa chỉ công ty (hoặc địa điểm làm việc cụ thể tại Tân Phú).

Hạn nộp hồ sơ:

Thời gian cuối cùng nhận hồ sơ ứng tuyển.

II. Từ khóa tìm kiếm và Tag:

Từ khóa chính:

Quản lý Tăng trưởng, Kênh Trả phí, Paid Ads, Marketing, Tân Phú, Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Performance Marketing, Digital Marketing, ROI, A/B Testing.

Tag:

#quanlytangtruong #kenhtraphi #paidads #marketing #tanphu #googleads #facebookads #tiktokads #performancemarketing #digitalmarketing #roi #abtesting #tuyendung #vieclam

III. Ví dụ mẫu (Ngắn gọn):

[Tên công ty] Tuyển dụng Quản lý Tăng trưởng (Kênh Trả phí) - Tân Phú

Giới thiệu công ty:

[Tên công ty] là một công ty [Mô tả lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Tăng trưởng (Kênh Trả phí) tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại Tân Phú.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo trả phí trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.
Kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trả phí.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Số điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày tháng năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (ví dụ: website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng).

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments