Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Acquisition Marketing Executive (Paid Channels) Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng mới nhất

Sau đây là mô tả chi tiết cho vị trí

Acquisition Marketing Executive (Paid Channels)

tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Acquisition Marketing Executive (Paid Channels)

năng động, sáng tạo và am hiểu sâu sắc về các kênh quảng cáo trả phí để gia nhập đội ngũ marketing tài năng của chúng tôi tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai, tối ưu hóa và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trả phí nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược:

Phối hợp với trưởng bộ phận Marketing để xây dựng chiến lược Acquisition Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định và nghiên cứu thị trường mục tiêu, phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược phù hợp và hiệu quả.

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Lên kế hoạch chi tiết và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các kênh như:
Google Ads (Search, Display, YouTube)
Facebook Ads
TikTok Ads
#cantuyen Ads (nếu phù hợp)
Các nền tảng quảng cáo khác (tùy theo yêu cầu của công ty)
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Nghiên cứu và lựa chọn các từ khóa, đối tượng mục tiêu, thông điệp quảng cáo phù hợp.
Thiết kế và thử nghiệm các mẫu quảng cáo (text, image, video) hấp dẫn và hiệu quả.

Tối ưu hóa và theo dõi hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Đảm bảo các chiến dịch quảng cáo đạt được KPIs đã đề ra (CPA, ROI, Conversion Rate, v.v.).

Báo cáo và phân tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các insight và đề xuất cải tiến.
Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để đưa ra các chiến lược phù hợp.

Hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (Sales, Product, Design, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Làm việc với các agency, đối tác quảng cáo để triển khai các chiến dịch quảng cáo phức tạp.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí, các công cụ và nền tảng mới.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Yêu cầu:

Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Acquisition Marketing, Performance Marketing hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức sâu rộng về các kênh quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc lập kế hoạch, triển khai, tối ưu hóa và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các insight và đề xuất cải tiến.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo và không ngừng cải tiến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [ngành/lĩnh vực của công ty].
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Địa điểm làm việc:

Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng (hoặc sẵn sàng làm việc tại địa điểm này).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Acquisition Marketing Executive (Paid Channels) - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Nêu rõ mức lương mong muốn trong CV hoặc Cover Letter.
Mô tả chi tiết về các dự án, chiến dịch quảng cáo mà bạn đã thực hiện thành công trong quá khứ.
Đảm bảo CV và Cover Letter của bạn được trình bày chuyên nghiệp và không có lỗi chính tả.

Contact seller Share

Comments