Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Data-Driven Ads Strategist Xuân Hà hôm nay

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Data-Driven Ads Strategist Xuân Hà ưng ý, một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu và văn hóa công ty của bạn.

TIÊU ĐỀ:

CHUYÊN VIÊN DATA-DRIVEN ADS STRATEGIST (Xuân Hà)

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY

[Hãy viết một đoạn giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Tập trung vào những điểm nổi bật, văn hóa công ty, và những giá trị mà bạn mang lại cho nhân viên.]

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [Mô tả ngành nghề/lĩnh vực hoạt động] năng động và sáng tạo. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và khát khao chinh phục những đỉnh cao mới, chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng để cùng nhau xây dựng những chiến dịch marketing đột phá và mang lại giá trị thực cho khách hàng. Gia nhập [Tên công ty], bạn sẽ được làm việc trong môi trường cởi mở, được tạo điều kiện để phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công chung.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Data-Driven Ads Strategist tài năng và đam mê, cụ thể là ứng viên Xuân Hà, để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu, xây dựng và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh, nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và nhận diện thương hiệu.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Phân tích dữ liệu:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn (Google Analytics, Facebook Ads Manager, các nền tảng quảng cáo khác, CRM...) để hiểu rõ hành vi khách hàng, hiệu quả chiến dịch, và xu hướng thị trường.
Xây dựng các báo cáo chi tiết, dễ hiểu, cung cấp thông tin hữu ích cho việc ra quyết định.
Phát hiện các insight giá trị từ dữ liệu để đề xuất các cải tiến cho chiến dịch.

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, và khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, #cantuyen Ads,...) dựa trên dữ liệu và mục tiêu kinh doanh.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp, xác định đối tượng mục tiêu, và thiết lập ngân sách.

Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (hình ảnh, nội dung, đối tượng...) để tối ưu hóa hiệu quả.
Điều chỉnh chiến lược và ngân sách dựa trên hiệu quả thực tế.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý và các bên liên quan.
Đánh giá hiệu quả của các kênh quảng cáo và đề xuất các cải tiến.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công cụ phân tích dữ liệu.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận content, design, sales để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing, đặc biệt là quảng cáo trả phí.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Ngành nghề/lĩnh vực cụ thể của công ty].

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Ads Manager, Google Ads,...)
Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, #cantuyen Ads,...).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra insight, và đề xuất các giải pháp dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng viết báo cáo, trình bày, và giao tiếp tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tư duy logic, sáng tạo, và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.
Có tinh thần cầu tiến và luôn muốn nâng cao kiến thức, kỹ năng.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI:

Mức lương [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương], thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác của công ty].

CÁCH ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề [Tên vị trí] - Ứng tuyển - Xuân Hà.

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Cá nhân hóa:

Điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với văn hóa công ty và những yêu cầu cụ thể của bạn.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương và phúc lợi cạnh tranh, thu hút ứng viên tài năng.

Rõ ràng:

Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, chi tiết, và dễ hiểu để ứng viên có thể nắm bắt được yêu cầu và trách nhiệm của vị trí.

Hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thể hiện được những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Contact seller Share

Comments