Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Marketing Online (Mảng Ads) Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

Sau đây là mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Marketing Online (Mảng Ads) tại khu vực Thanh Khê Đông, Đà Nẵng. Bạn có thể tùy chỉnh thêm hoặc bớt các yêu cầu và phúc lợi cho phù hợp với công ty mình nhé.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Marketing Online (Mảng Ads) - Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

Bạn đam mê Marketing Online và muốn chinh phục những chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động tại Đà Nẵng? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, YouTube), Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads (nếu có kinh nghiệm).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Đề xuất và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới để tiếp cận khách hàng tiềm năng.

Quản lý và tối ưu ngân sách quảng cáo:

Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đánh giá ROI và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu ngân sách.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ và đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến, các thuật toán của các nền tảng quảng cáo.
Ứng dụng các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với từng kênh.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi và đánh giá hiệu quả chuyển đổi từ quảng cáo.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh/video quảng cáo bắt mắt.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing Online, đặc biệt là quản lý và tối ưu quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, Email Marketing là một lợi thế.
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động:

BHXH, BHYT, BHTN.

Môi trường làm việc:

Năng động, trẻ trung, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện để phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Marketing Online.

Du lịch:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 8h00 - 17h00]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Marketing Online (Ads) - [Tên của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại liên hệ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy chỉnh sửa các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Nêu rõ các phúc lợi và cơ hội phát triển mà công ty bạn mang lại để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments