Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Media Buyer & Planner Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Media Buyer & Planner phù hợp tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng, một , bao gồm:

1. Mô tả công việc (Job Description) hấp dẫn:

Tiêu đề:

Chuyên viên Media Buyer & Planner

Địa điểm làm việc:

Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Media Buyer & Planner năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm đạt được mục tiêu marketing của công ty. Nếu bạn là người đam mê truyền thông, am hiểu thị trường và có khả năng phân tích dữ liệu sắc bén, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông.
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo và đề xuất cải tiến.
Xác định đối tượng mục tiêu và kênh truyền thông phù hợp.

Lập kế hoạch:

Xây dựng kế hoạch truyền thông chi tiết, bao gồm ngân sách, kênh truyền thông, thông điệp và thời gian triển khai.
Đề xuất các chiến lược truyền thông sáng tạo và hiệu quả.

Triển khai và quản lý:

Mua và quản lý không gian quảng cáo trên các kênh truyền thông khác nhau (Facebook, Google, báo chí, truyền hình, v.v.).
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (creative, content, sales) để đảm bảo chiến dịch diễn ra suôn sẻ.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đánh giá và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực truyền thông.

2. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Media Buying & Planning.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo hoặc các công ty có quy mô lớn.

Kiến thức:

Am hiểu về các kênh truyền thông trực tuyến và ngoại tuyến (online & offline).
Có kiến thức về các công cụ quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo khác (TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.

3. Quyền lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

4. Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên viên Media Buyer & Planner - [Họ và tên]
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Địa điểm phỏng vấn: Thanh Khê Đông, Đà Nẵng (hoặc phỏng vấn online nếu cần thiết).

5. Kênh tuyển dụng:

Online:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, v.v.
Mạng xã hội: #cantuyen, Facebook (các group tuyển dụng marketing).
Website công ty.

Offline:

Thông báo tuyển dụng tại các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan.
Các trung tâm giới thiệu việc làm.
Giới thiệu từ nhân viên trong công ty.

6. Lưu ý khi phỏng vấn:

Chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc.
Nghiên cứu về công ty và sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Thể hiện sự tự tin, năng động và nhiệt huyết.
Đặt câu hỏi thông minh và thể hiện sự quan tâm đến công việc.
Chuẩn bị sẵn các ví dụ cụ thể về các chiến dịch truyền thông mà bạn đã thực hiện thành công.

Ví dụ về câu hỏi phỏng vấn:

Bạn có kinh nghiệm gì trong việc lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh?
Bạn sử dụng những công cụ nào để phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả quảng cáo?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với ngân sách quảng cáo lớn không?
Bạn làm gì để cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực truyền thông?
Bạn có thể chia sẻ một ví dụ về một chiến dịch quảng cáo mà bạn đã thực hiện thành công và những bài học bạn rút ra được từ chiến dịch đó?
Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?

Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty chuyên nghiệp và hấp dẫn trên các kênh truyền thông để thu hút ứng viên tài năng.

Cung cấp thông tin chi tiết về công ty và văn hóa làm việc:

Giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và có cái nhìn tổng quan về môi trường làm việc.

Tạo trải nghiệm phỏng vấn tốt:

Tạo không khí thoải mái và thân thiện trong quá trình phỏng vấn để ứng viên cảm thấy thoải mái chia sẻ và thể hiện bản thân.

Đánh giá ứng viên một cách toàn diện:

Đánh giá ứng viên không chỉ dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng mà còn dựa trên thái độ, tiềm năng phát triển và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments