Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Quảng cáo Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

Sau đây là bản mô tả chi tiết vị trí Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Quảng cáo tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên phù hợp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tuyển Dụng Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Quảng Cáo (R&D)

Địa điểm:

Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

Mô tả công việc:

Bạn là người đam mê quảng cáo, luôn tò mò về những xu hướng mới nhất và khao khát tạo ra những chiến dịch đột phá? Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm một Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Quảng cáo tài năng để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi tại Đà Nẵng.

Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, khám phá các nền tảng quảng cáo mới và phát triển các ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả chiến dịch quảng cáo của công ty và khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích xu hướng thị trường quảng cáo, hành vi người tiêu dùng và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quảng cáo.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh: phân tích chiến lược quảng cáo, điểm mạnh, điểm yếu của đối thủ.
Thu thập và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (khảo sát, báo cáo, công cụ phân tích, v.v.).

Phát triển ý tưởng:

Đề xuất các ý tưởng quảng cáo sáng tạo, độc đáo và phù hợp với mục tiêu của từng chiến dịch.
Thử nghiệm và đánh giá các ý tưởng mới để xác định tính khả thi và hiệu quả.
Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng, công nghệ quảng cáo mới (ví dụ: AI, AR, VR, Metaverse...).

Lập kế hoạch và triển khai:

Tham gia vào quá trình lập kế hoạch chiến lược quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Account, Creative) để triển khai các ý tưởng và chiến dịch quảng cáo.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh cần thiết.

Báo cáo và trình bày:

Chuẩn bị báo cáo định kỳ về kết quả nghiên cứu và phát triển.
Trình bày các ý tưởng và kết quả nghiên cứu cho các bộ phận liên quan.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và chia sẻ với đồng nghiệp.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, marketing hoặc nghiên cứu thị trường.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc nghiên cứu và phát triển các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến (Facebook, Google, TikTok, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc cơ bản của quảng cáo và marketing.
Nắm vững các công cụ và phương pháp nghiên cứu thị trường.
Có kiến thức về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo.

Kỹ năng:

Sáng tạo:

Khả năng tư duy sáng tạo, tạo ra những ý tưởng độc đáo và khác biệt.

Phân tích:

Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Giao tiếp:

Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục.

Làm việc nhóm:

Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.

Tiếng Anh:

Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Thái độ:

Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng đối mặt với thử thách.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc.

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác: du lịch, teambuilding, sinh nhật, v.v.

Địa điểm làm việc:

Văn phòng hiện đại tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Chuyên viên R&D Quảng cáo - [Tên ứng viên].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào nhu cầu và khả năng của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được văn hóa và giá trị của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.
Nêu bật những điểm khác biệt và lợi thế của công ty so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments