Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Oracle ERP / Oracle ERP Specialist (EBS, Fusion) Ngũ Hành Sơn, Đà N

Tuyển dụng Chuyên viên Oracle ERP/ Oracle ERP Specialist (EBS, Fusion) tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng là một quá trình quan trọng. Để thu hút ứng viên tiềm năng, bạn cần một , bao gồm các bước chuẩn bị, nội dung tin tuyển dụng hấp dẫn và phương pháp tiếp cận hiệu quả. :

I. Giai đoạn Chuẩn Bị:

1. Xác định rõ nhu cầu:

Vị trí:

Chuyên viên Oracle ERP/ Oracle ERP Specialist (EBS, Fusion)

Số lượng:

Bao nhiêu người cần tuyển?

Bộ phận:

Vị trí này thuộc bộ phận nào?

Mô tả công việc chi tiết:

(Xem phần III)

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

(Xem phần III)

Mức lương và phúc lợi:

Mức lương cạnh tranh so với thị trường Đà Nẵng. Các phúc lợi khác (bảo hiểm, thưởng, phụ cấp, v.v.)

Thời gian làm việc:

Full-time, Part-time, Remote?

Địa điểm làm việc:

Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng (ghi rõ địa chỉ cụ thể)

Người quản lý trực tiếp:

Ai sẽ là người quản lý vị trí này?

Ngân sách tuyển dụng:

Chi phí cho đăng tin, headhunter (nếu có), v.v.

Thời hạn tuyển dụng:

Khi nào cần tuyển được người?

2. Xác định kênh tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu chuyên về IT), #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen.

Headhunter:

Nếu cần người có kinh nghiệm cao cấp.

Mạng lưới quan hệ:

Nhân viên giới thiệu (có thể có thưởng).

Trang web công ty:

Đăng tin trên website của công ty.

Các trường đại học/cao đẳng có chuyên ngành liên quan:

Liên hệ để đăng tin hoặc tham gia ngày hội việc làm.

3. Chuẩn bị sẵn sàng:

Mô tả công việc (Job Description):

Hoàn chỉnh và hấp dẫn.

Mẫu đơn ứng tuyển/CV:

(Nếu có)

Quy trình phỏng vấn:

Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn kỹ thuật và hành vi.

Người phỏng vấn:

Phân công người phụ trách phỏng vấn (thường là quản lý bộ phận, HR).

Công cụ đánh giá:

Chuẩn bị các bài test kỹ năng (nếu cần).

II. Soạn Thảo Tin Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút ứng viên. Tin tuyển dụng cần rõ ràng, đầy đủ thông tin và nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty và vị trí.

Tiêu đề:

[Tên Công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Oracle ERP (EBS, Fusion) - Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

*Lưu ý:Ghi rõ tên công ty, vị trí, công nghệ và địa điểm để ứng viên dễ dàng tìm kiếm.

Nội dung chính:

Giới thiệu về công ty:

(Ngắn gọn, khoảng 2-3 đoạn)
Giới thiệu về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty.
Nhấn mạnh những thành tựu, giá trị cốt lõi và môi trường làm việc.
Ví dụ: Công ty ABC là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với hơn [số lượng] nhân viên. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc cởi mở, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân.

Mô tả công việc (Job Description):

(Chi tiết và rõ ràng)
Liệt kê các nhiệm vụ cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện:
Triển khai, cấu hình và bảo trì hệ thống Oracle ERP (EBS và/hoặc Fusion).
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế giải pháp và tùy chỉnh hệ thống.
Hỗ trợ người dùng cuối, giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống.
Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng.
Tham gia vào các dự án nâng cấp và mở rộng hệ thống.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hệ thống hoạt động trơn tru.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn của công ty.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới liên quan đến Oracle ERP.
Ví dụ:
Tham gia vào quá trình triển khai và nâng cấp hệ thống Oracle E-Business Suite (EBS) R12.
Phân tích yêu cầu từ người dùng và đưa ra các giải pháp tùy chỉnh hệ thống Oracle Fusion.
Thực hiện các hoạt động bảo trì định kỳ, khắc phục sự cố và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống.
Đào tạo và hỗ trợ người dùng cuối về các chức năng và quy trình trong hệ thống Oracle ERP.

Yêu cầu (Requirements):

(Cụ thể và rõ ràng)

Kinh nghiệm:

Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc với Oracle ERP (EBS hoặc Fusion).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai, cấu hình và tùy chỉnh hệ thống.
Ví dụ: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc với Oracle E-Business Suite (EBS) hoặc Oracle Fusion.

Kỹ năng:

Kiến thức vững chắc về các phân hệ trong Oracle ERP (ví dụ: Tài chính, Mua hàng, Kho vận, Sản xuất, v.v.).
Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, thiết kế giải pháp và viết tài liệu.
Kỹ năng lập trình PL/SQL, Oracle Forms, Oracle Reports (nếu có).
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực cao.
Ví dụ: Có kiến thức sâu rộng về các phân hệ Tài chính, Mua hàng, Kho vận trong Oracle EBS.
Có khả năng viết tài liệu kỹ thuật và tài liệu hướng dẫn sử dụng.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ Oracle như SQL Developer, Toad.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.
Các chứng chỉ Oracle (OCP, OCE) là một lợi thế.
Ví dụ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).
Sẵn sàng làm việc tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng.

Quyền lợi (Benefits):

(Hấp dẫn và cạnh tranh)
Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
Phúc lợi:
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe: (nếu có)
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Đào tạo: Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về Oracle ERP.
Du lịch: Du lịch hàng năm cùng công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Ví dụ: Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả công việc hàng quý, thưởng tháng lương thứ 13.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Oracle ERP và các công nghệ liên quan.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng]
Hướng dẫn nộp hồ sơ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Tên ứng viên] - Ứng tuyển Chuyên viên Oracle ERP
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

III. Mẫu Tin Tuyển Dụng (Ví dụ):

```

[Công ty ABC] Tuyển dụng Chuyên viên Oracle ERP (EBS, Fusion) - Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Giới thiệu về Công ty ABC:

Công ty ABC là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với hơn [số lượng] nhân viên. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc cởi mở, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Oracle ERP tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại chi nhánh Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng.

Mô tả công việc:

Triển khai, cấu hình và bảo trì hệ thống Oracle E-Business Suite (EBS) R12 và Oracle Fusion.
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế giải pháp và tùy chỉnh hệ thống Oracle Fusion.
Hỗ trợ người dùng cuối, giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống.
Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng.
Tham gia vào các dự án nâng cấp và mở rộng hệ thống.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hệ thống hoạt động trơn tru.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn của công ty.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới liên quan đến Oracle ERP.

Yêu cầu:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Oracle E-Business Suite (EBS) hoặc Oracle Fusion.
Kiến thức vững chắc về các phân hệ Tài chính, Mua hàng, Kho vận trong Oracle EBS.
Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, thiết kế giải pháp và viết tài liệu.
Kỹ năng lập trình PL/SQL, Oracle Forms, Oracle Reports (ưu tiên).
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực cao.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).
Sẵn sàng làm việc tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả công việc hàng quý, thưởng tháng lương thứ 13.
Bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về Oracle ERP.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng]
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Tên ứng viên] - Ứng tuyển Chuyên viên Oracle ERP
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV
```

IV. Đăng Tin và Quảng Bá:

Đăng tải tin tuyển dụng:

Đăng tải tin tuyển dụng lên các kênh đã chọn (website tuyển dụng, mạng xã hội, website công ty, v.v.).

Sử dụng hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, văn phòng làm việc để thu hút sự chú ý.

Quảng bá trên mạng xã hội:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty và cá nhân. Khuyến khích nhân viên chia sẻ.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Oracle ERP, Đà Nẵng để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên Google.

Chạy quảng cáo:

Nếu có ngân sách, hãy chạy quảng cáo trên các trang web tuyển dụng hoặc mạng xã hội để tiếp cận được nhiều ứng viên hơn.

V. Sàng Lọc Hồ Sơ:

Tiêu chí sàng lọc:

Xác định rõ các tiêu chí sàng lọc hồ sơ (kinh nghiệm, kỹ năng, bằng cấp, v.v.).

Sàng lọc kỹ lưỡng:

Đọc kỹ từng CV và thư xin việc để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất.

Sử dụng công cụ:

Sử dụng các công cụ hỗ trợ sàng lọc hồ sơ (nếu có).

Liên hệ ứng viên:

Liên hệ với các ứng viên tiềm năng để xác nhận thông tin và mời phỏng vấn.

VI. Phỏng Vấn:

Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn kỹ thuật và hành vi để đánh giá năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Phỏng vấn trực tiếp/online:

Tùy theo tình hình thực tế, có thể phỏng vấn trực tiếp hoặc online.

Đánh giá khách quan:

Đánh giá ứng viên một cách khách quan và công bằng.

Thông báo kết quả:

Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trong thời gian sớm nhất.

VII. Đàm Phán và Tuyển Dụng:

Đàm phán lương và phúc lợi:

Đàm phán với ứng viên về mức lương và các phúc lợi khác.

Gửi thư mời làm việc:

Gửi thư mời làm việc cho ứng viên sau khi đã đạt được thỏa thuận.

Làm thủ tục nhận việc:

Hướng dẫn ứng viên làm các thủ tục nhận việc theo quy định của công ty.

Lời Khuyên:

Nghiên cứu thị trường:

Tìm hiểu về mức lương và các phúc lợi phổ biến cho vị trí Chuyên viên Oracle ERP tại Đà Nẵng để đưa ra đề nghị cạnh tranh.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng.

Tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên:

Tạo một trải nghiệm tuyển dụng tích cực cho ứng viên, từ khi nộp hồ sơ đến khi nhận việc.

Luôn phản hồi:

Luôn phản hồi cho ứng viên, kể cả khi họ không được chọn.

Đừng ngại tìm kiếm ứng viên thụ động:

Sử dụng #cantuyen hoặc các kênh chuyên biệt để tiếp cận những ứng viên có kinh nghiệm, dù họ có thể không chủ động tìm việc.

Contact seller Share

Comments