Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng, được thiết kế để thu hút những ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU ĐẤU GIÁ QUẢNG CÁO TỰ ĐỘNG (BIDDING SPECIALIST)

Địa điểm:

Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

Mức lương:

(Ghi rõ khoảng lương hấp dẫn, ví dụ: 12.000.000 - 20.000.000 VNĐ, hoặc Thỏa thuận theo năng lực)

Hình thức:

Toàn thời gian

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Bạn là một chuyên gia về quảng cáo số, đam mê phân tích dữ liệu và luôn tìm kiếm những cách sáng tạo để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của một công ty đang phát triển nhanh chóng tại Đà Nẵng? Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công ty]!

Với vai trò Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo tự động (programmatic advertising)

trên các nền tảng DSP (Demand-Side Platform) hàng đầu như Google Ads (DV360), The Trade Desk, MediaMath,...

Nghiên cứu và phân tích dữ liệu

về hành vi người dùng, hiệu quả quảng cáo, xu hướng thị trường để đưa ra các chiến lược đấu giá tối ưu, nhắm mục tiêu chính xác.

Thiết lập và quản lý các thông số đấu giá tự động (bidding parameters)

: CPA, CPM, ROAS,... để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả

của các chiến dịch quảng cáo theo thời gian thực, đưa ra các điều chỉnh kịp thời để cải thiện hiệu suất.

Phối hợp với các bộ phận liên quan

(Marketing, Sales, Content) để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Cập nhật kiến thức

về các công nghệ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo tự động.

Báo cáo định kỳ

về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.

Thực hiện các công việc khác

theo sự phân công của quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo số, đặc biệt là quảng cáo tự động (programmatic advertising).
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng DSP (Google Ads DV360, The Trade Desk, MediaMath,...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình đấu giá quảng cáo (RTB, PMP, Direct Deals,...).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS,...).
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Data Studio,...).
Am hiểu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Tinh thần trách nhiệm cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.

ƯU TIÊN

Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo số (Google Ads Certification, Facebook Blueprint,...).
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo hoặc công ty công nghệ.
Có kiến thức về lập trình (Python, R) là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh

, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng hiệu suất

hấp dẫn dựa trên kết quả công việc.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Được đào tạo

chuyên sâu về quảng cáo tự động và các công nghệ mới nhất.

Chế độ bảo hiểm

đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Các phúc lợi khác:

(Liệt kê cụ thể các phúc lợi như: du lịch hàng năm, team building, ăn trưa, gửi xe,...)

Môi trường làm việc:

trẻ trung, năng động, sáng tạo, đề cao sự phát triển cá nhân.

Địa điểm làm việc thuận tiện

tại trung tâm quận Thanh Khê, Đà Nẵng.

CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển (cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], mức lương, các phúc lợi cụ thể, địa chỉ email, và ngày hết hạn nộp hồ sơ sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm một vài dòng giới thiệu ngắn gọn về công ty để thu hút ứng viên hơn.
Sử dụng ngôn ngữ tích cực và hấp dẫn để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments