Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Chuyên viên YouTube Ads Specialist Cẩm Lệ, Đà Nẵng mới nhất

Sau đây là Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên YouTube Ads Specialist tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng một cách hiệu quả, , bao gồm:

1. Xác định rõ nhu cầu và mô tả công việc (Job Description):

Tiêu đề công việc:

Chuyên viên YouTube Ads Specialist

Địa điểm làm việc:

Cẩm Lệ, Đà Nẵng (nhấn mạnh yếu tố địa phương để thu hút ứng viên phù hợp)

Loại hình công việc:

(Ví dụ: Toàn thời gian, Bán thời gian, Hợp đồng)

Mục tiêu công việc:

Nêu rõ mục tiêu tổng quan của vị trí này trong việc đóng góp vào sự phát triển của công ty. Ví dụ:
Tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo YouTube để tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số bán hàng.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo YouTube:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo YouTube phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lựa chọn định dạng quảng cáo (ví dụ: TrueView In-Stream, Discovery Ads, Bumper Ads) và phương pháp nhắm mục tiêu phù hợp.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (YouTube Ads).

Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo (ví dụ: lượt xem, tỷ lệ nhấp, chi phí trên mỗi lượt xem, tỷ lệ chuyển đổi).
Thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu quả chiến dịch (ví dụ: tối ưu hóa từ khóa, nhắm mục tiêu, nội dung quảng cáo, giá thầu).
A/B testing các yếu tố khác nhau của quảng cáo để tìm ra phiên bản hiệu quả nhất.

Sáng tạo nội dung quảng cáo (hoặc phối hợp với bộ phận sáng tạo):

Đề xuất ý tưởng và viết kịch bản quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Phối hợp với bộ phận thiết kế và dựng phim để sản xuất video quảng cáo chất lượng cao.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các chính sách của YouTube và Google Ads.

Báo cáo và phân tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo cho quản lý.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến chiến lược quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo YouTube mới nhất.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả và đảm bảo ROI (Return on Investment).

Các công việc khác:

Nghiên cứu và thử nghiệm các tính năng mới của YouTube Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: Marketing, Sales) để đạt được mục tiêu chung.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo YouTube (nêu rõ số năm kinh nghiệm mong muốn).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liên quan đến ngành nghề của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng YouTube và các định dạng quảng cáo trên YouTube.
Có kiến thức vững chắc về Google Ads (YouTube Ads).
Nắm vững các phương pháp nhắm mục tiêu, tối ưu hóa quảng cáo và theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Có kiến thức về marketing online, digital marketing.
Hiểu biết về các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting) hấp dẫn.
Kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế và dựng phim cơ bản là một lợi thế.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Chứng chỉ Google Ads (YouTube Ads) là một lợi thế.

Phẩm chất cá nhân:

Sáng tạo, chủ động, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ Tết]
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác: [Ví dụ: du lịch hàng năm, team building, ăn trưa tại công ty]

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ nộp hồ sơ: [Địa chỉ công ty]
Email: [Địa chỉ email nhận hồ sơ]
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

2. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec (nếu công ty bạn là công ty công nghệ)
#cantuyen

Các nhóm Facebook về Digital Marketing, YouTube Marketing:

Tìm kiếm các nhóm liên quan đến lĩnh vực quảng cáo YouTube hoặc Digital Marketing tại Đà Nẵng để đăng tin.

Các diễn đàn, cộng đồng trực tuyến về Marketing:

Mạng lưới quan hệ cá nhân:

Nhờ bạn bè, đồng nghiệp giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Trang web của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty để thu hút ứng viên quan tâm đến công ty.

3. Viết tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng tiêu đề rõ ràng, ngắn gọn và thu hút sự chú ý. Ví dụ: Tuyển Chuyên viên YouTube Ads Specialist - Lương hấp dẫn tại Đà Nẵng

Mô tả công ty ngắn gọn:

Giới thiệu về công ty, lĩnh vực hoạt động và văn hóa làm việc.

Mô tả công việc chi tiết (như đã nêu ở trên):

Quyền lợi hấp dẫn:

Nhấn mạnh các quyền lợi mà công ty cung cấp để thu hút ứng viên.

Yêu cầu rõ ràng:

Nêu rõ các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và bằng cấp.

Lời kêu gọi hành động (Call to Action):

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ. Ví dụ: Ứng tuyển ngay để gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

4. Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Đọc kỹ hồ sơ ứng viên và loại bỏ những ứng viên không đáp ứng các yêu cầu cơ bản.
Chú ý đến kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và các dự án đã thực hiện.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng của ứng viên.
Đặt câu hỏi về các chiến dịch quảng cáo YouTube mà ứng viên đã thực hiện, kết quả đạt được và những bài học rút ra.
Đánh giá khả năng tư duy, giải quyết vấn đề và giao tiếp của ứng viên.
Cho ứng viên làm bài test nhỏ (ví dụ: phân tích một chiến dịch quảng cáo YouTube hoặc đề xuất chiến lược quảng cáo cho một sản phẩm cụ thể).

Tham khảo ý kiến:

Tham khảo ý kiến của các thành viên khác trong nhóm để có cái nhìn khách quan về ứng viên.

5. Đánh giá và lựa chọn ứng viên:

So sánh các ứng viên:

So sánh các ứng viên dựa trên kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và phẩm chất cá nhân.

Lựa chọn ứng viên phù hợp nhất:

Chọn ứng viên có khả năng đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của công việc và phù hợp với văn hóa của công ty.

Đàm phán lương và các điều khoản khác:

Đàm phán lương và các điều khoản khác với ứng viên.

Gửi thư mời làm việc:

Gửi thư mời làm việc cho ứng viên được chọn.

Mẹo bổ sung:

Tập trung vào kết quả:

Khi đánh giá ứng viên, hãy chú trọng đến những kết quả mà họ đã đạt được trong quá khứ.

Tìm kiếm sự sáng tạo:

Chọn ứng viên có khả năng đưa ra những ý tưởng sáng tạo và độc đáo cho các chiến dịch quảng cáo YouTube.

Đánh giá khả năng học hỏi:

Lĩnh vực quảng cáo YouTube luôn thay đổi, vì vậy hãy chọn ứng viên có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với những thay đổi mới.

Chú trọng đến kỹ năng giao tiếp:

Chuyên viên YouTube Ads Specialist cần có khả năng giao tiếp tốt để phối hợp với các bộ phận khác và trình bày ý tưởng một cách rõ ràng.

Chúc bạn tuyển dụng được Chuyên viên YouTube Ads Specialist phù hợp và tài năng cho công ty của mình tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments