Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Digital Ads Officer Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Digital Ads Officer tại khu vực Thanh Khê Đông, Đà Nẵng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu và văn hóa công ty của bạn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Digital Ads Officer (Thanh Khê Đông, Đà Nẵng)

Giới thiệu về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, sứ mệnh, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Digital Ads Officer năng động, sáng tạo và có trách nhiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi tại văn phòng ở Thanh Khê Đông, Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng khác nhau, nhằm đạt được mục tiêu marketing và kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định insight và cơ hội quảng cáo.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết (ngân sách, mục tiêu, kênh truyền thông, thông điệp, đối tượng mục tiêu, thời gian, v.v.) phù hợp với mục tiêu marketing của công ty.
Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, và các nền tảng khác.

Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng, v.v.).
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược quảng cáo để đạt được hiệu quả tốt nhất.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo (KPIs, ROI, v.v.).
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến, công nghệ và thuật toán của các nền tảng quảng cáo.
Đề xuất các kênh quảng cáo mới và các phương pháp tiếp cận sáng tạo.

Phối hợp và làm việc nhóm:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design, Content, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp dịch vụ, v.v.) để triển khai các chiến dịch quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Digital Ads, Performance Marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Nắm vững các chỉ số và phương pháp đo lường hiệu quả quảng cáo (KPIs, ROI, CPA, v.v.).
Hiểu biết về SEO, Content Marketing và các kênh marketing khác là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word).
Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển trong lĩnh vực Digital Marketing.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết]
Phụ cấp: [Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, v.v.]
Bảo hiểm: [Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật]
Cơ hội:
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Được tham gia vào các dự án lớn và có cơ hội thăng tiến.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ văn phòng tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng]
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc (ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 8:00 - 17:00)]
Các phúc lợi khác: [Các hoạt động team building, du lịch hàng năm, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Digital Ads Officer
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Một số điều bạn có thể tùy chỉnh thêm:

Mức lương và phúc lợi:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và các phúc lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng:

Điều chỉnh cho phù hợp với mức độ phức tạp của công việc và yêu cầu cụ thể của công ty.

Giới thiệu về công ty:

Nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty để thu hút ứng viên.

Mô tả công việc:

Cụ thể hóa các công việc và trách nhiệm để ứng viên hiểu rõ hơn về vị trí.

Văn hóa công ty:

Nếu công ty có văn hóa đặc biệt, hãy đề cập đến để thu hút những ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments