Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển DSP Specialist (Demand-Side Platform) Xuân Hà hôm nay

Tuyển dụng DSP Specialist là một nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng để thu hút được ứng viên phù hợp. để bạn có thể soạn thảo một thông báo tuyển dụng DSP Specialist hiệu quả:

I. Tiêu đề hấp dẫn:

Ngắn gọn và rõ ràng:

Tuyển dụng DSP Specialist (Demand-Side Platform) - [Tên Công ty] hoặc DSP Specialist - Cơ hội phát triển tại [Tên Công ty]

Nhấn mạnh địa điểm (nếu cần):

DSP Specialist - Làm việc tại Hà Nội

Thêm yếu tố hấp dẫn (nếu có):

DSP Specialist - Cơ hội làm việc với ngân sách lớn

II. Giới thiệu về công ty:

Tóm tắt:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô và văn hóa làm việc.

Điểm nổi bật:

Nhấn mạnh những thành tựu, sản phẩm/dịch vụ nổi bật, và những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, v.v.).

Ví dụ:

```
[Tên Công ty] là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực Digital Marketing tại Việt Nam, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp lớn. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn không ngừng đổi mới và sáng tạo để mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng và nhân viên.
```

III. Mô tả công việc (Job Description):

Mục đích công việc:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí DSP Specialist trong công ty.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà DSP Specialist sẽ thực hiện hàng ngày. Chia thành các gạch đầu dòng rõ ràng để dễ đọc.

Ví dụ:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng DSP (Google DV360, The Trade Desk, v.v.).
Nghiên cứu và lựa chọn các nền tảng DSP phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Creative, Content, Sales) để triển khai chiến dịch.
Báo cáo kết quả chiến dịch cho quản lý.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực DSP.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Liệt kê cụ thể các DSP mà ứng viên cần có kinh nghiệm sử dụng:

Ví dụ: DV360, The Trade Desk (TTD), MediaMath, Amazon DSP...

IV. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kỹ năng chuyên môn:

Kinh nghiệm sử dụng và tối ưu hóa các nền tảng DSP (ít nhất X năm kinh nghiệm).
Hiểu biết sâu sắc về programmatic advertising, RTB (Real-Time Bidding).
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa.
Kỹ năng sử dụng các công cụ tracking và analytics (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng sử dụng Excel và PowerPoint thành thạo.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác (nếu có):

Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Chứng chỉ Google Ads, v.v.

V. Quyền lợi:

Mức lương:

Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn và cạnh tranh.

Thưởng:

Các khoản thưởng (KPI, hiệu suất, v.v.).

Phúc lợi:

Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
Chế độ nghỉ phép, lễ tết theo quy định của Nhà nước.
Du lịch, teambuilding.
Cơ hội đào tạo và phát triển.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác (ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Cơ hội phát triển:

Nhấn mạnh cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc.

VI. Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email [Địa chỉ email].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV.

Thông tin liên hệ:

Số điện thoại liên hệ (nếu muốn).

Lưu ý:

Ghi rõ tiêu đề email Ứng tuyển DSP Specialist - [Tên ứng viên].

VII. Ví dụ hoàn chỉnh (tham khảo):

```

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG DSP SPECIALIST (Hà Nội)

Về [Tên Công ty]:

[Tên Công ty] là một agency digital marketing hàng đầu, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Chúng tôi tự hào có đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, sáng tạo và luôn hướng đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng.

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo programmatic trên các nền tảng DSP (Google DV360, The Trade Desk).
Nghiên cứu và lựa chọn các kênh quảng cáo phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch, đảm bảo đạt được KPIs đã đề ra.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai chiến dịch thành công.
Báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch định kỳ.

Yêu cầu công việc:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với các nền tảng DSP (DV360, TTD).
Hiểu biết sâu sắc về programmatic advertising và RTB.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa.
Kỹ năng sử dụng Google Analytics và các công cụ tracking khác.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng KPI hấp dẫn.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Cơ hội được đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp.
Làm việc trong một đội ngũ trẻ trung, năng động và sáng tạo.

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển DSP Specialist - [Tên ứng viên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
```

VIII. Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.

Trình bày thông tin một cách khoa học, logic.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.

Điều chỉnh nội dung cho phù hợp với văn hóa và yêu cầu của công ty.

Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp (#cantuyen, Việc làm uy tín, Cantuyengap, v.v.).

Đừng quên quảng bá thông tin tuyển dụng trên các mạng xã hội.

Hãy nhớ rằng việc viết một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn sẽ giúp bạn thu hút được những ứng viên tiềm năng và phù hợp nhất.

Contact seller Share

Comments