Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Dynamic Creative Optimization Specialist Hòa Minh hôm nay

Tuyển dụng Dynamic Creative Optimization (DCO) Specialist tại Hòa Minh, Đà Nẵng là một cơ hội tốt để tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số. để bạn có thể viết một bản mô tả công việc (JD) hấp dẫn và thu hút được những ứng viên phù hợp nhất:

Tiêu đề:

Dynamic Creative Optimization (DCO) Specialist

Địa điểm:

Hòa Minh, Đà Nẵng

Ngày đăng:

[Ngày đăng hôm nay]

Mô tả công ty (Ngắn gọn và hấp dẫn):

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [Mô tả ngành nghề, ví dụ: marketing agency/ startup công nghệ/ công ty thương mại điện tử] năng động và sáng tạo, đang tìm kiếm một Dynamic Creative Optimization (DCO) Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại Hòa Minh, Đà Nẵng. Chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên và tạo ra một môi trường làm việc nơi mọi người có thể phát triển và đạt được những thành công lớn.
Gia nhập [Tên công ty], một [Mô tả ngành nghề] hàng đầu tại Đà Nẵng, nơi bạn sẽ có cơ hội làm việc với những dự án thú vị và áp dụng các công nghệ quảng cáo tiên tiến nhất. Chúng tôi đang tìm kiếm một DCO Specialist đam mê và có kinh nghiệm để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo cho khách hàng của chúng tôi.

Mô tả công việc (chi tiết):

Chúng tôi đang tìm kiếm một Dynamic Creative Optimization (DCO) Specialist năng động và giàu kinh nghiệm để chịu trách nhiệm về việc tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo sáng tạo bằng cách sử dụng các công nghệ DCO tiên tiến. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các đội ngũ marketing, sáng tạo và phân tích để đảm bảo rằng các quảng cáo của chúng tôi luôn được cá nhân hóa, phù hợp và hiệu quả nhất.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chiến lược DCO:

Phát triển và thực hiện các chiến lược DCO dựa trên mục tiêu kinh doanh và mục tiêu marketing.
Xác định các cơ hội để cải thiện hiệu suất quảng cáo thông qua việc sử dụng DCO.
Nghiên cứu và theo dõi các xu hướng và công nghệ DCO mới nhất.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch DCO:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch DCO trên các nền tảng quảng cáo khác nhau (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, programmatic advertising).
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.
Thực hiện A/B testing và multivariate testing để tìm ra các biến thể quảng cáo hiệu quả nhất.
Đảm bảo rằng các quảng cáo tuân thủ các nguyên tắc về thương hiệu và các quy định quảng cáo.

Hợp tác với các đội ngũ liên quan:

Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ marketing, sáng tạo và phân tích để đảm bảo rằng các chiến dịch DCO được tích hợp đầy đủ vào các chiến lược marketing tổng thể.
Cung cấp thông tin chi tiết và đề xuất cho các đội ngũ sáng tạo để giúp họ tạo ra các quảng cáo hiệu quả hơn.
Hợp tác với các đội ngũ phân tích để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch DCO.

Báo cáo và phân tích:

Chuẩn bị báo cáo thường xuyên về hiệu suất của các chiến dịch DCO.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu suất.
Theo dõi và đánh giá ROI của các chiến dịch DCO.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách cho các chiến dịch DCO một cách hiệu quả.
Đảm bảo rằng ngân sách được sử dụng một cách tối ưu để đạt được kết quả tốt nhất.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing, đặc biệt là trong lĩnh vực DCO hoặc programmatic advertising.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết lập và quản lý các chiến dịch DCO trên các nền tảng quảng cáo khác nhau.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ và công nghệ DCO phổ biến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, Sizmek, Adobe Advertising Cloud).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và thực hành tốt nhất của DCO.
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo kỹ thuật số khác nhau và các tùy chọn nhắm mục tiêu.
Hiểu biết về phân tích dữ liệu và các công cụ báo cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác.
Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng thích ứng với các công nghệ và xu hướng mới.

Trình độ học vấn:

Bằng cử nhân về marketing, quảng cáo, truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến DCO hoặc programmatic advertising.
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành [Ngành nghề cụ thể của công ty].
Có hiểu biết về thị trường [Thị trường mục tiêu của công ty].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và sáng tạo.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và luật lao động.
Địa điểm làm việc tại trung tâm Hòa Minh, Đà Nẵng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) đến [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển DCO Specialist - [Tên ứng viên].

Hạn chót nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Trước khi nộp đơn, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm/dịch vụ và văn hóa làm việc của họ.

Cá nhân hóa thư xin việc:

Viết một thư xin việc riêng cho vị trí này, nêu bật những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất của bạn.

Kiểm tra kỹ chính tả và ngữ pháp:

Đảm bảo rằng CV và thư xin việc của bạn không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nếu bạn được mời phỏng vấn, hãy chuẩn bị sẵn sàng để trả lời các câu hỏi về kinh nghiệm DCO của bạn và cách bạn sẽ giải quyết các thử thách trong công việc.

Mẹo để thu hút ứng viên:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Thay vì chỉ liệt kê các yêu cầu, hãy sử dụng ngôn ngữ mô tả và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Nhấn mạnh các cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy rằng công ty của bạn là nơi họ có thể học hỏi và phát triển kỹ năng của mình.

Giới thiệu về văn hóa công ty:

Chia sẻ về văn hóa làm việc của công ty bạn, để ứng viên có thể hình dung được việc làm việc tại đó như thế nào.

Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm phổ biến, các nhóm mạng xã hội và các kênh tuyển dụng chuyên ngành.

Contact seller Share

Comments