Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Ads Executive Thanh Khê

Sau đây là Để giúp bạn tuyển dụng Ads Executive tại Thanh Khê một cách hiệu quả, tôi sẽ soạn thảo một mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. bản nháp, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu và văn hóa công ty của bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Ads Executive (Thanh Khê)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: Lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật.]

Ví dụ:

> *Phòng tuyển dụng - Nhân lực ITlà một agency marketing năng động và sáng tạo, chuyên cung cấp các giải pháp digital marketing toàn diện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Đà Nẵng. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những chiến dịch marketing hiệu quả, giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh.

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Ads Executive tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại văn phòng Thanh Khê. Bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng như Facebook, Google Ads, và các kênh khác, nhằm đạt được mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng khách hàng tiềm năng và doanh số.

Trách Nhiệm Chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, ngân sách, mục tiêu và thông điệp truyền thông.
Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google Ads, v.v.).

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (văn bản, hình ảnh, đối tượng, v.v.).
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược quảng cáo dựa trên hiệu quả thực tế.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Đánh giá và phân tích ROI (Return on Investment) của các chiến dịch.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Tìm hiểu và áp dụng các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận content để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh và video quảng cáo ấn tượng.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu kinh doanh và nhu cầu của khách hàng.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency marketing hoặc các công ty thương mại điện tử.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook, Google Ads, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và không ngại thử thách.
Có tinh thần cầu tiến và luôn hướng tới kết quả tốt nhất.

Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI.

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, thoải mái.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.

Chế độ khác:

Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định.

Địa Điểm Làm Việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê, Đà Nẵng]

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Ads Executive - [Tên Ứng Viên]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu Ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi khuyến khích các ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Những điều bạn có thể tùy chỉnh:

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Hãy làm cho phần này thật sự hấp dẫn và thể hiện được những điểm khác biệt của công ty bạn.

Trách Nhiệm Chính:

Điều chỉnh để phù hợp với quy trình làm việc và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Yêu Cầu:

Cân nhắc kỹ những kỹ năng và kinh nghiệm nào là *thực sự cần thiếtđể tránh bỏ lỡ những ứng viên tiềm năng.

Quyền Lợi:

Thể hiện những phúc lợi độc đáo mà công ty bạn mang lại cho nhân viên.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí này tại Đà Nẵng để đưa ra một con số cạnh tranh.

Địa Điểm Làm Việc:

Nếu có thể, hãy cung cấp thông tin chi tiết về giao thông, tiện ích xung quanh văn phòng.

Lời khuyên bổ sung:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Tránh sử dụng những thuật ngữ quá khô khan. Hãy viết một cách thân thiện và dễ hiểu.

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy rằng công việc này không chỉ là một công việc, mà còn là một cơ hội để họ phát triển bản thân và sự nghiệp.

Quảng bá trên các kênh phù hợp:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm uy tín, mạng xã hội, và các nhóm cộng đồng liên quan đến marketing tại Đà Nẵng.

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments