Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Ads & Content Marketing An Khê, Đà Nẵng mới nhất

Tuyệt vời! Bạn đang muốn tuyển Chuyên viên Ads & Content Marketing tại An Khê, Đà Nẵng. Để giúp bạn thu hút được ứng viên phù hợp, tôi sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách viết một thông báo tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả:

I. Tiêu Đề (Ấn Tượng & Rõ Ràng):

Cách 1 (Ngắn gọn):

TUYỂN GẤP Chuyên viên Ads & Content Marketing - An Khê, Đà Nẵng

Cách 2 (Nhấn mạnh):

CƠ HỘI VÀNG: Chuyên viên Ads & Content Marketing tại An Khê, Đà Nẵng

Cách 3 (Thêm yếu tố hấp dẫn):

Tìm Kiếm Phù Thủy Ads & Content Marketing - An Khê (Lương hấp dẫn)

II. Giới Thiệu Về Công Ty (Ngắn Gọn & Chuyên Nghiệp):

Nêu tên công ty, lĩnh vực hoạt động (nếu chưa được biết đến nhiều).
Mô tả ngắn gọn về quy mô, văn hóa công ty (năng động, sáng tạo, thân thiện...).
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật hoặc giá trị cốt lõi của công ty.

Ví dụ:

ABC Company là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực] tại Đà Nẵng. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, ABC Company luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng.
XYZ Group là tập đoàn đa ngành, đang mở rộng hoạt động tại An Khê, Đà Nẵng. Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên tài năng, nhiệt huyết để cùng xây dựng những dự án đột phá.

III. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết & Hấp Dẫn):

Liệt kê các nhiệm vụ cụ thể:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads...).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng.
Sáng tạo nội dung quảng cáo (text, hình ảnh, video) hấp dẫn, phù hợp với từng kênh.
Viết bài blog, bài PR, nội dung website, nội dung mạng xã hội.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo kết quả.
Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Marketing...) để đạt mục tiêu chung.
Đề xuất các ý tưởng mới để cải thiện hiệu quả marketing.

Ví dụ:

Xây dựng chiến lược nội dung đa kênh (Facebook, Instagram, Website, Blog) để thu hút khách hàng tiềm năng.
Nghiên cứu từ khóa, tối ưu SEO cho website và nội dung.
Quản lý cộng đồng trực tuyến, tương tác với khách hàng.

IV. Yêu Cầu Ứng Viên (Rõ Ràng & Thực Tế):

Kinh nghiệm:

Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ads & Content Marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực liên quan].

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads...).
Có kiến thức về SEO, content marketing, social media marketing.
Khả năng viết lách tốt, sáng tạo nội dung hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp (nếu cần):

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Ví dụ:

Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads với ngân sách lớn.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Canva...) là một lợi thế.

V. Quyền Lợi (Hấp Dẫn Ứng Viên):

Mức lương:

Ghi rõ mức lương (nếu có thể) hoặc khoảng lương (ví dụ: 10-15 triệu).
Nhấn mạnh về khả năng tăng lương theo năng lực.

Chế độ đãi ngộ:

Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, team building hàng năm.
Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Ví dụ:

Được làm việc trong môi trường start-up năng động, sáng tạo.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về marketing.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài tại công ty.

VI. Thông Tin Liên Hệ & Cách Ứng Tuyển:

Thông tin liên hệ:

Tên người liên hệ.
Số điện thoại.
Email.
Địa chỉ công ty.

Cách ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Ads & Content Marketing

Thời hạn nộp hồ sơ:

Ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ (ví dụ: đến hết ngày 30/04/2024).

VII. Mẹo Viết Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động:

Thay vì Yêu cầu, hãy dùng Chúng tôi tìm kiếm.

Nhấn mạnh những giá trị mà ứng viên nhận được:

Cơ hội phát triển, môi trường làm việc tốt...

Sử dụng hình ảnh, video (nếu có):

Giúp thông báo tuyển dụng trực quan và thu hút hơn.

Chia sẻ thông báo trên các kênh phù hợp:

Mạng xã hội, website tuyển dụng, group việc làm...

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng để thông báo dễ dàng được tìm thấy trên Google.

Ví dụ Thông Báo Tuyển Dụng (Tổng Hợp):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN ADS & CONTENT MARKETING TẠI AN KHÊ, ĐÀ NẴNG!

Bạn là người đam mê marketing, sáng tạo nội dung và muốn thử sức mình trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực] tại Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào mang đến [Giá trị/Sản phẩm/Dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng. Với văn hóa làm việc trẻ trung, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển, Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là nơi lý tưởng để bạn khẳng định bản thân.

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads...).
Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút khách hàng.
Viết bài blog, bài PR, nội dung website và mạng xã hội.
Phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo kết quả.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ads & Content Marketing.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads...).
Khả năng viết lách tốt, sáng tạo nội dung đa dạng.
Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (từ 10-15 triệu).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, team building hàng năm.
Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.

Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến email: [email protected]

Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Ads & Content Marketing An Khê

Thời hạn nộp hồ sơ:

Đến hết ngày 30/04/2024

Liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

[Địa chỉ công ty]

Nếu bạn cần chỉnh sửa hoặc có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments