Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Ads Research & Development (VN) Thạc Gián, Đà Nẵng

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Ads Research & Development (VN) tại Thạc Gián, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Chuyên viên Ads Research & Development (VN) - Khám Phá & Phát Triển Các Kênh Quảng Cáo Mới

ĐỊA ĐIỂM:

Thạc Gián, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn là một người đam mê quảng cáo, luôn tò mò về những xu hướng mới nhất và khao khát tìm kiếm những mảnh đất màu mỡ chưa được khai phá trong lĩnh vực digital marketing? Bạn muốn đóng góp trực tiếp vào sự tăng trưởng của doanh nghiệp thông qua những chiến lược quảng cáo sáng tạo và hiệu quả?

Nếu câu trả lời là Có!, hãy gia nhập đội ngũ *[Tên công ty]tại Đà Nẵng với vai trò

Chuyên viên Ads Research & Development (VN)

.

Về [Tên công ty]:

*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, và lý do tại sao ứng viên nên làm việc ở đây. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty khởi nghiệp năng động trong lĩnh vực [Lĩnh vực], với sứ mệnh [Sứ mệnh]. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc sáng tạo, nơi mọi ý tưởng đều được lắng nghe và mọi thành viên đều có cơ hội phát triển vượt bậc.]*

Mô tả công việc chi tiết:

Nghiên cứu và phân tích thị trường:

Liên tục cập nhật và phân tích các xu hướng quảng cáo mới nhất trên thị trường Việt Nam và quốc tế.
Nghiên cứu và đánh giá hiệu quả của các nền tảng quảng cáo tiềm năng (ví dụ: TikTok Ads, Zalo Ads, các nền tảng quảng cáo mới nổi khác).
Phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội để tạo sự khác biệt.

Phát triển các kênh quảng cáo mới:

Lên kế hoạch và triển khai các thử nghiệm (A/B testing, pilot campaign) trên các kênh quảng cáo mới.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các thử nghiệm, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Xây dựng quy trình và tài liệu hướng dẫn cho việc triển khai các kênh quảng cáo mới.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Theo dõi và phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS) để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo trên các kênh hiện có.

Đóng góp vào chiến lược Marketing:

Tham gia vào việc xây dựng chiến lược marketing tổng thể của công ty.
Đóng góp ý tưởng và đề xuất các giải pháp sáng tạo để tăng cường hiệu quả marketing.
Báo cáo định kỳ về kết quả nghiên cứu và phát triển cho quản lý.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing, đặc biệt là quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nghiên cứu và phát triển các kênh quảng cáo mới.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến phổ biến.
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).
Nắm vững các nguyên tắc cơ bản của marketing và quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các kết luận có giá trị.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tự học hỏi và thích nghi nhanh chóng với những thay đổi của thị trường.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần làm việc nhóm và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (ví dụ: [Mức lương] - [Mức lương] VNĐ).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ gửi xe, v.v.).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với vị trí) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

HẠN CHÓT NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Chúng tôi khuyến khích các ứng viên có portfolio (ví dụ: các chiến dịch quảng cáo đã thực hiện) gửi kèm trong hồ sơ ứng tuyển.
Chỉ những ứng viên vượt qua vòng sơ loại hồ sơ mới được liên hệ phỏng vấn.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý THÊM:

Thay đổi thông tin:

Hãy thay đổi những thông tin được đánh dấu `[]` cho phù hợp với công ty của bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ sáng tạo, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Đề cập đến những giá trị và văn hóa độc đáo của công ty bạn để tạo sự khác biệt.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc và địa điểm để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments