Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Ads & SEO An Khê, Đà Nẵng mới nhất

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Ads & SEO tại An Khê, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên phù hợp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN ADS & SEO TẠI AN KHÊ, ĐÀ NẴNG

Bạn đam mê Digital Marketing và muốn đóng góp vào sự phát triển của một doanh nghiệp năng động tại Đà Nẵng?

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Ads & SEO

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi tại An Khê. Nếu bạn có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, đồng thời mong muốn làm việc trong môi trường sáng tạo và đầy thử thách, hãy ứng tuyển ngay!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược SEO:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xây dựng kế hoạch SEO tổng thể.
Thực hiện tối ưu hóa On-page (tối ưu nội dung, cấu trúc website, thẻ meta,...) và Off-page (xây dựng liên kết chất lượng).
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả SEO, đề xuất các giải pháp cải thiện.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads (Search, Display, Shopping), Facebook Ads, Zalo Ads,...
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để tối ưu chi phí và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về SEO, quảng cáo trực tuyến và thuật toán của các công cụ tìm kiếm.
Đề xuất các công cụ và giải pháp mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Content để xây dựng nội dung chất lượng, hấp dẫn và thân thiện với SEO.
Phối hợp với bộ phận Thiết kế để tạo ra các hình ảnh, video quảng cáo ấn tượng.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả SEO và quảng cáo, phân tích dữ liệu và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên SEO, Chuyên viên Ads, Digital Marketing).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai các chiến dịch SEO và quảng cáo trực tuyến.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về SEO, các thuật toán của Google và các công cụ hỗ trợ SEO.
Nắm vững kiến thức về quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads,...).
Có kiến thức về Google Analytics, Google Search Console.
Có kiến thức về marketing online và digital marketing nói chung.

Kỹ năng:

Kỹ năng nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng viết content chuẩn SEO.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực tương tự.
Ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến SEO và quảng cáo (Google Ads, Facebook Blueprint,...).
Ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa (Photoshop, Illustrator, Canva,...).

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty (thưởng lễ, Tết, sinh nhật, du lịch hàng năm,...).
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Địa điểm làm việc:

An Khê, Đà Nẵng

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (kèm Portfolio nếu có) và thư ứng tuyển đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên Ads & SEO - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh nội dung trong dấu ngoặc vuông ([...]) sao cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được văn hóa và giá trị của công ty.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty để thu hút ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments