Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Lazada Sponsored Discovery Ngũ Hành Sơn

Tuyệt vời! Để giúp bạn tìm được Chuyên viên Lazada Sponsored Discovery tại Ngũ Hành Sơn một cách nhanh chóng và hiệu quả, một Thông tin chi tiết các bước chuẩn bị, nội dung đăng tuyển hấp dẫn, và kênh đăng tuyển phù hợp.

1. Chuẩn Bị Trước Khi Đăng Tuyển:

Xác định rõ nhu cầu:

Mô tả công việc chi tiết:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh trên Lazada.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch Sponsored Discovery (Sponsored Products, Sponsored Display) trên Lazada.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch và tối ưu hóa để đạt mục tiêu ROI (Return on Investment).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, kho vận) để đảm bảo chiến dịch vận hành trơn tru.
Cập nhật các chính sách, thuật toán mới của Lazada và áp dụng vào chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Sponsored Discovery trên Lazada.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Lazada, các loại hình quảng cáo, thuật toán xếp hạng sản phẩm.

Kỹ năng:

Phân tích dữ liệu, báo cáo.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo của Lazada (Business Manager, Seller Center).
Sử dụng Excel, Google Sheets thành thạo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng cụ thể (ví dụ: thời trang, điện tử, gia dụng...).

Tính cách:

Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động, ham học hỏi.
Chịu được áp lực công việc.

Xác định mức lương và các phúc lợi:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường (có thể tham khảo các trang tuyển dụng).
Đưa ra mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
Liệt kê đầy đủ các phúc lợi khác:
Thưởng (KPI, hiệu suất, lễ tết...)
Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN)
Phép năm
Du lịch, team building
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Phụ cấp (ăn trưa, đi lại...)

Chuẩn bị sẵn sàng quy trình phỏng vấn:

Xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn phù hợp với yêu cầu công việc.
Chuẩn bị bài test (nếu cần) để đánh giá kỹ năng thực tế của ứng viên.
Lên lịch phỏng vấn rõ ràng.

2. Soạn Thảo Nội Dung Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Cần ngắn gọn, thu hút, nêu rõ vị trí và địa điểm (ví dụ: Tuyển Gấp Chuyên viên Lazada Sponsored Discovery - Ngũ Hành Sơn).

Giới thiệu về công ty:

Nêu bật những điểm mạnh, thành tựu của công ty.
Mô tả văn hóa làm việc, môi trường làm việc.
Nhấn mạnh cơ hội phát triển cho nhân viên.

Mô tả công việc chi tiết:

(như đã chuẩn bị ở bước 1)

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

(như đã chuẩn bị ở bước 1)

Quyền lợi:

(như đã chuẩn bị ở bước 1)

Cách thức ứng tuyển:

Yêu cầu ứng viên gửi CV và cover letter (nếu có).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Cung cấp thông tin liên hệ (email, số điện thoại).

Ví dụ mẫu nội dung tuyển dụng:

```

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Lazada Sponsored Discovery

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing tại

Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

.

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, điểm mạnh, văn hóa công ty...]

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh trên Lazada.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch Sponsored Discovery (Sponsored Products, Sponsored Display) trên Lazada.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch và tối ưu hóa để đạt mục tiêu ROI.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến dịch vận hành trơn tru.
Cập nhật các chính sách, thuật toán mới của Lazada và áp dụng vào chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.

Yêu cầu:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Sponsored Discovery trên Lazada.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Lazada, các loại hình quảng cáo, thuật toán xếp hạng sản phẩm.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo của Lazada (Business Manager, Seller Center).
Sử dụng Excel, Google Sheets thành thạo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic.
Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng [liệt kê ngành hàng].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng KPI, hiệu suất, lễ tết.
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Phép năm, du lịch, team building.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội phát triển bản thân.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Lazada Sponsored Discovery - Ngũ Hành Sơn.

Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Liên hệ: [Số điện thoại]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
```

3. Lựa Chọn Kênh Đăng Tuyển Phù Hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các trang web chuyên về thương mại điện tử:

iPrice Insights (có mục tuyển dụng)
Các group, diễn đàn về Lazada trên Facebook, Zalo.

Mạng xã hội:

Facebook (đăng trên trang công ty, các group tuyển dụng ở Đà Nẵng).
#cantuyen (đăng trên trang công ty, tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng).

Kênh nội bộ:

Thông báo cho nhân viên hiện tại về cơ hội việc làm và khuyến khích giới thiệu ứng viên.

4. Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Tạo sự thu hút cho bài đăng tuyển dụng bằng hình ảnh/video về công ty, đội ngũ, văn hóa làm việc.

Tối ưu hóa từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng (ví dụ: Lazada Sponsored Discovery, quảng cáo Lazada, Ngũ Hành Sơn...) để bài đăng dễ dàng được tìm thấy.

Trả lời nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng các ứng viên tiềm năng để thể hiện sự chuyên nghiệp và thu hút.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh một công ty hấp dẫn, có môi trường làm việc tốt để thu hút nhân tài.

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, đặc biệt là đối với các vị trí chuyên môn cao. Hãy kiên nhẫn và tiếp tục tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments