Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Chiến lược Ads Hải châu mới nhất

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết vị trí Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Chiến lược Ads cho khu vực Hải Châu, Đà Nẵng. Bạn có thể tùy chỉnh thêm cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Chiến Lược Ads (Hải Châu, Đà Nẵng)

Bạn đang tìm kiếm một công việc thử thách, nơi bạn có thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo và phân tích trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến? Bạn mong muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động và dẫn đầu thị trường? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, tầm nhìn, giá trị cốt lõi. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp marketing toàn diện, với đội ngũ trẻ trung, năng động và luôn khao khát chinh phục những đỉnh cao mới. ]

Mô Tả Công Việc:

Là Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Chiến lược Ads, bạn sẽ chịu trách nhiệm nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xây dựng và tối ưu hóa các chiến lược quảng cáo hiệu quả, nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty tại khu vực Hải Châu, Đà Nẵng.

Nhiệm Vụ Cụ Thể:

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích sâu rộng thị trường quảng cáo trực tuyến tại Hải Châu, Đà Nẵng: xu hướng, cơ hội và thách thức.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh: chiến lược, điểm mạnh, điểm yếu.
Phân tích hành vi và nhu cầu của khách hàng mục tiêu tại khu vực.

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Đề xuất các chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Xác định các kênh quảng cáo hiệu quả nhất để tiếp cận khách hàng mục tiêu.
Phát triển thông điệp quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.

Triển khai và tối ưu hóa:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chiến dịch quảng cáo.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất quảng cáo (ví dụ: A/B testing, điều chỉnh target, cải thiện landing page).

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đánh giá và đề xuất các cải tiến cho chiến lược quảng cáo.

Cập nhật kiến thức:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là Google Ads và Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại thị trường Đà Nẵng.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Có kiến thức về marketing và branding.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic.
Kỹ năng xây dựng chiến lược và lập kế hoạch.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hải Châu, Đà Nẵng]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: [Ứng tuyển] Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Chiến Lược Ads - [Họ và tên].

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với yêu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Nêu rõ các quyền lợi và chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện sự năng động của công ty.
Có thể thêm các thông tin khác như website công ty, trang mạng xã hội để ứng viên tìm hiểu thêm.

Contact seller Share

Comments