Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Chiến lược Ads Hải châu mới nhất

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết vị trí Chuyên viên Nghiên cứu & Phát triển Chiến lược Ads cho khu vực Hải Châu, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Chiến Lược Ads (Hải Châu, Đà Nẵng)

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê quảng cáo số, luôn tìm tòi những xu hướng mới nhất và muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động và có tầm nhìn tại trung tâm thành phố Đà Nẵng? Hãy gia nhập đội ngũ *Phòng tuyển dụng - Nhân lực ITvới vị trí

Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Chiến Lược Ads!

Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và phát triển các chiến lược quảng cáo sáng tạo, hiệu quả trên các nền tảng trực tuyến khác nhau, đặc biệt tập trung vào khu vực Hải Châu và Đà Nẵng.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích xu hướng thị trường quảng cáo số, hành vi người dùng, và insight khách hàng tại khu vực Hải Châu và Đà Nẵng.
Nghiên cứu và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo của đối thủ cạnh tranh.
Cập nhật các thay đổi về chính sách quảng cáo của các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Phát triển chiến lược quảng cáo:

Đề xuất và xây dựng các chiến lược quảng cáo đa kênh (multi-channel) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và nhu cầu của khách hàng.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm: target audience, ngân sách, thông điệp, kênh phân phối, và KPIs.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content) để triển khai và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.

Thực thi và theo dõi hiệu quả:

Trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi, phân tích hiệu quả của chiến dịch quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa ROI.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo, bao gồm các chỉ số quan trọng như: Impression, Click, Conversion, Cost per Acquisition (CPA), v.v.

Nghiên cứu và thử nghiệm:

Liên tục tìm kiếm và thử nghiệm các công cụ, nền tảng quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để cải thiện hiệu suất quảng cáo và tăng cường nhận diện thương hiệu.

Đào tạo và chia sẻ kiến thức:

Cập nhật kiến thức về quảng cáo số và chia sẻ cho các thành viên trong nhóm.
Đóng góp vào việc xây dựng quy trình và tài liệu hướng dẫn về quảng cáo.

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo số (Digital Advertising), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo tại thị trường Đà Nẵng.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, v.v.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web như Google Analytics, Google Tag Manager.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs) và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Địa điểm làm việc: Trung tâm Hải Châu, Đà Nẵng.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và thư xin việc (cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Chiến Lược Ads - [Họ và Tên]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]
[Website công ty (nếu có)]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
*Phòng tuyển dụng - Nhân lực ITlà một môi trường làm việc bình đẳng, không phân biệt giới tính, tôn giáo, sắc tộc.

Tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn:

(Thêm một đoạn ngắn khoảng 2-3 câu về văn hóa công ty, điểm khác biệt và những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên. Ví dụ:)

*Phòng tuyển dụng - Nhân lực ITtin rằng nhân viên là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển tối đa tiềm năng của mình. Gia nhập *Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT*, bạn sẽ không chỉ có một công việc, mà còn là một sự nghiệp đầy ý nghĩa.

Lưu ý khi đăng tin:

Địa điểm đăng tin:

Đăng trên các trang tuyển dụng uy tín, các group Facebook về marketing, digital marketing tại Đà Nẵng.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về văn phòng làm việc, hoạt động của công ty để thu hút ứng viên.

Mô tả ngắn gọn, hấp dẫn:

Tóm tắt những điểm nổi bật của vị trí và công ty trong đoạn mô tả ngắn gọn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Contact seller Share

Comments