Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Quảng cáo Programmatic Hải Châu, Đà Nẵng hôm nay

Sau đây là bản mô tả chi tiết vị trí Chuyên viên Quảng cáo Programmatic tại Hải Châu, Đà Nẵng, tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng.

Tuyển Dụng Chuyên Viên Quảng Cáo Programmatic (Hải Châu, Đà Nẵng)

Bạn là một chuyên gia quảng cáo số với đam mê về programmatic? Bạn muốn thử thách bản thân trong môi trường năng động, sáng tạo và đầy tiềm năng phát triển tại Đà Nẵng? Hãy gia nhập đội ngũ và cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới trong lĩnh vực quảng cáo!

Về :

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty - Ví dụ: Chúng tôi là một agency/in-house marketing team hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện và sáng tạo cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Chúng tôi luôn đặt con người làm trung tâm, tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển tối đa năng lực của bản thân.]

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng chiến lược quảng cáo programmatic phù hợp với mục tiêu marketing của khách hàng/công ty.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo programmatic trên các nền tảng DSP (Demand-Side Platform) như Google DV360, The Trade Desk, MediaMath,...

Tối ưu hóa và báo cáo:

Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, CPA, ROI,...) và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để tối ưu hóa.
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (creative, targeting, bidding) để cải thiện hiệu suất.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý và khách hàng.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực programmatic advertising.
Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng, công nghệ và phương pháp mới để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch quảng cáo.

Phối hợp và hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác (Account, Creative, Data Analysis) để đảm bảo sự thành công của chiến dịch.
Liên hệ và làm việc với các đối tác (publishers, ad networks, technology vendors) để mở rộng phạm vi và hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo programmatic.
Có kinh nghiệm sử dụng và quản lý các nền tảng DSP (Google DV360, The Trade Desk, MediaMath,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng DMP (Data Management Platform).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về programmatic advertising, RTB (Real-Time Bidding) và các mô hình định giá quảng cáo (CPM, CPC, CPA,...).
Có kiến thức về targeting, segmentation và audience analysis.
Am hiểu về các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp cơ bản).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có đam mê với lĩnh vực quảng cáo số và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Up to [Mức lương] VNĐ).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Môi trường làm việc:

Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hải Châu, Đà Nẵng].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến programmatic advertising) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

[Ứng tuyển Chuyên viên Programmatic - [Họ và tên]]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin , [Mức lương], [Địa chỉ email], [Hạn nộp hồ sơ], [Địa chỉ cụ thể] sao cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi và phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty bạn.
Chia sẻ tin tuyển dụng này trên các kênh truyền thông của công ty bạn (website, mạng xã hội,...) và các trang web tuyển dụng uy tín.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments