Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu hóa Hiệu năng Hệ thống / System Performance Optimization

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu hóa Hiệu năng Hệ thống tại Hòa Hiệp Nam, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Chuyên viên Tối ưu hóa Hiệu năng Hệ thống / System Performance Optimization Specialist

Địa điểm:

Hòa Hiệp Nam, Đà Nẵng

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực] (Cạnh tranh, hấp dẫn, xem xét tăng lương định kỳ)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia am hiểu về hệ thống, đam mê với việc tìm kiếm và giải quyết các vấn đề hiệu năng? Bạn muốn đóng góp vào việc xây dựng và duy trì một hệ thống ổn định, nhanh chóng và hiệu quả? Nếu câu trả lời là có, hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tại Đà Nẵng!

Với vai trò là Chuyên viên Tối ưu hóa Hiệu năng Hệ thống, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Phân tích và Đánh giá:

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu năng của toàn bộ hệ thống (bao gồm server, database, network, application).
Xác định các điểm nghẽn (bottleneck) và các khu vực có thể cải thiện hiệu năng.
Sử dụng các công cụ giám sát và phân tích hiệu năng (như Prometheus, Grafana, New Relic, Datadog...) để thu thập dữ liệu và đưa ra các đánh giá chính xác.

Đề xuất và Thực hiện các Giải pháp Tối ưu:

Đề xuất và thực hiện các giải pháp tối ưu hóa hiệu năng hệ thống, bao gồm:
Tối ưu hóa cấu hình hệ thống (OS, web server, database server).
Tối ưu hóa code (performance tuning, code profiling).
Tối ưu hóa database (query optimization, indexing, caching).
Tối ưu hóa network (load balancing, CDN).
Tối ưu hóa tài nguyên (CPU, memory, disk I/O).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (dev team, sysadmin team, QA team) để triển khai và kiểm tra các giải pháp tối ưu.

Giám sát và Duy trì:

Xây dựng và duy trì các dashboard giám sát hiệu năng hệ thống.
Theo dõi và cảnh báo các vấn đề hiệu năng tiềm ẩn.
Đảm bảo hệ thống luôn hoạt động ổn định và hiệu quả.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và phương pháp mới để tối ưu hóa hiệu năng hệ thống.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về tình hình hiệu năng hệ thống và các hoạt động tối ưu.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa hiệu năng hệ thống, performance tuning, hoặc các vị trí tương đương. (X có thể là 2, 3, 5 tùy thuộc vào yêu cầu của công ty)

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc hệ thống, hệ điều hành (Linux/Windows), mạng máy tính và các giao thức mạng.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống database (MySQL, PostgreSQL, MongoDB...).
Có kinh nghiệm làm việc với các web server (Nginx, Apache...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát và phân tích hiệu năng.
Có kiến thức về các phương pháp tối ưu hóa hiệu năng code (performance tuning, code profiling).
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống scale lớn (high-traffic website, distributed system).
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ cloud (AWS, Azure, GCP).
Có kinh nghiệm về containerization (Docker, Kubernetes).
Có chứng chỉ liên quan đến tối ưu hóa hiệu năng hệ thống.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Xem xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
Thưởng dự án, thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – [Slogan của công ty (nếu có)]

Lý do bản mô tả này hiệu quả:

Tiêu đề rõ ràng:

Chuyên viên Tối ưu hóa Hiệu năng Hệ thống giúp ứng viên dễ dàng nhận biết vị trí.

Mô tả công việc chi tiết:

Liệt kê cụ thể các nhiệm vụ và trách nhiệm, giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công việc.

Yêu cầu cụ thể:

Nêu rõ các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và ưu tiên, giúp sàng lọc ứng viên hiệu quả.

Quyền lợi hấp dẫn:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi, bao gồm lương, thưởng, bảo hiểm, môi trường làm việc, cơ hội phát triển, v.v.

Lời kêu gọi hành động (Call to Action):

Hướng dẫn ứng viên cách thức ứng tuyển.

Thông tin liên hệ đầy đủ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ để ứng viên dễ dàng liên hệ.

Ngôn ngữ chuyên nghiệp nhưng thân thiện:

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, gần gũi, tạo thiện cảm với ứng viên.

Địa điểm cụ thể:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc tại Hòa Hiệp Nam, Đà Nẵng, giúp thu hút ứng viên địa phương.

Lời khuyên:

Thay đổi các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến tối ưu hóa hiệu năng hệ thống để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm việc.
Chia sẻ tin tuyển dụng trên các mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác.

Contact seller Share

Comments