Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu hóa Quảng cáo (Ads Optimizer) Sơn Trà, Đà Nẵng mới nhất

Tuyệt vời! Để giúp bạn tìm được Chuyên viên Tối ưu hóa Quảng cáo (Ads Optimizer) phù hợp tại Sơn Trà, Đà Nẵng, Thông tin chi tiết các bước chuẩn bị, nội dung tin tuyển dụng hấp dẫn, kênh đăng tuyển hiệu quả và các mẹo để thu hút ứng viên tiềm năng.

I. Chuẩn Bị Trước Khi Tuyển Dụng

1. Xác Định Rõ Nhu Cầu Tuyển Dụng:

Mục tiêu:

Bạn muốn đạt được điều gì thông qua việc tuyển Ads Optimizer? (Ví dụ: tăng trưởng doanh số, giảm chi phí quảng cáo, mở rộng thị trường,...)

Phạm vi công việc:

Xác định cụ thể các kênh quảng cáo mà ứng viên sẽ quản lý (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...) và các nhiệm vụ chính (nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo, theo dõi hiệu quả, tối ưu chiến dịch,...)

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kỹ năng cứng:

Am hiểu sâu về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...)
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Pixel,...)
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo
Kỹ năng quản lý ngân sách hiệu quả
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ (Keyword Planner, Google Trends,...)

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Khả năng giải quyết vấn đề
Khả năng giao tiếp tốt
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm

Ngân sách:

Xác định mức lương và các phúc lợi khác mà bạn có thể chi trả.

Văn hóa công ty:

Truyền tải văn hóa công ty bạn tới ứng viên để họ có thể hình dung và có sự phù hợp.

2. Xây Dựng Bản Mô Tả Công Việc (Job Description) Chi Tiết:

Tiêu đề:

Chuyên viên Tối ưu hóa Quảng cáo (Ads Optimizer) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Sơn Trà, Đà Nẵng

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, hấp dẫn, nêu bật những điểm khác biệt và thành tựu của công ty.

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads,...)
Nghiên cứu từ khóa, đối tượng mục tiêu, phân tích thị trường
Viết quảng cáo, thiết kế hình ảnh/video quảng cáo
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch
Tối ưu hóa quảng cáo để đạt được mục tiêu đề ra (tăng CTR, giảm CPA, tăng ROI,...)
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm chạy quảng cáo trên [Nền tảng quảng cáo]
Kỹ năng: (Liệt kê chi tiết các kỹ năng đã nêu ở trên)
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của bạn]

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết
Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật, du lịch hàng năm, teambuilding,...
Cơ hội: Được đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể] - Sơn Trà, Đà Nẵng

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu hóa Quảng cáo - [Họ tên ứng viên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

II. Soạn Thảo Tin Tuyển Dụng Hấp Dẫn

1. Tiêu Đề:

Gây ấn tượng:

Sử dụng các từ ngữ mạnh mẽ như TUYỂN GẤP, CƠ HỘI VÀNG, ĐÃI NGỘ HẤP DẪN.

Rõ ràng:

Nêu rõ vị trí tuyển dụng, địa điểm làm việc.

Ví dụ:

TUYỂN GẤP Chuyên viên Tối ưu hóa Quảng cáo - Lương Cao, Thưởng Hấp Dẫn - Sơn Trà, Đà Nẵng
CƠ HỘI VÀNG! Tìm Kiếm Ads Optimizer Tài Năng - Làm Việc Tại Sơn Trà, Đà Nẵng
Tuyển Dụng Chuyên Viên Quảng Cáo - Google/Facebook Ads - Sơn Trà, Đà Nẵng - Mức Lương Cạnh Tranh

2. Nội Dung:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, nêu bật những điểm hấp dẫn (văn hóa, sản phẩm, môi trường làm việc).

Thân bài:

Mô tả công việc một cách hấp dẫn, tập trung vào những thách thức và cơ hội phát triển.
Nhấn mạnh những yếu tố khác biệt của công ty (ví dụ: công nghệ mới, quy trình làm việc hiệu quả, đội ngũ trẻ trung năng động).
Nêu rõ quyền lợi và chế độ đãi ngộ, đặc biệt là những phúc lợi mà ứng viên quan tâm (lương thưởng, bảo hiểm, đào tạo, cơ hội thăng tiến).

Kết luận:

Kêu gọi ứng tuyển, cung cấp thông tin liên hệ rõ ràng.

3. Ví dụ Mẫu Tin Tuyển Dụng:

```

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN GẤP Chuyên Viên Tối Ưu Hóa Quảng Cáo (Ads Optimizer) - Sơn Trà, Đà Nẵng

Bạn là một chuyên gia quảng cáo tài năng, đam mê chinh phục những con số và không ngừng tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của bạn] tại Đà Nẵng!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là [Mô tả ngắn gọn về công ty, ví dụ: một công ty trẻ, năng động, chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho doanh nghiệp]. Chúng tôi tự hào sở hữu một đội ngũ nhân viên tài năng, nhiệt huyết và luôn sẵn sàng đón nhận những thử thách mới.

Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ:

Được thỏa sức sáng tạo và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng hàng đầu như Google Ads, Facebook Ads,...
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, nơi mọi ý tưởng đều được trân trọng.
Được đào tạo bài bản và nâng cao kỹ năng chuyên môn bởi các chuyên gia hàng đầu.
Được hưởng mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn và các chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, du lịch hàng năm, teambuilding,...).
Góp phần vào sự thành công của công ty và phát triển sự nghiệp của bản thân.

Công việc của bạn:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh
Nghiên cứu từ khóa, đối tượng mục tiêu, phân tích thị trường
Viết quảng cáo, thiết kế hình ảnh/video quảng cáo
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch
Tối ưu hóa quảng cáo để đạt được mục tiêu đề ra
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất

Chúng tôi đang tìm kiếm:

Ứng viên có ít nhất [Số năm] kinh nghiệm chạy quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads
Am hiểu sâu về các nền tảng quảng cáo và các công cụ đo lường
Kỹ năng phân tích dữ liệu, viết quảng cáo, quản lý ngân sách tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể] - Sơn Trà, Đà Nẵng

Ứng tuyển ngay!

Gửi CV và Cover Letter về email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu hóa Quảng cáo - [Họ tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
```

III. Kênh Đăng Tuyển Hiệu Quả

1. Các Trang Web Tuyển Dụng:

Phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về IT).

Địa phương:

Vieclamdanang.vn, Da Nang Job.

Chuyên ngành:

Các group Facebook, diễn đàn về Marketing, Digital Marketing.

2. Mạng Xã Hội:

#cantuyen:

Tìm kiếm và tiếp cận trực tiếp các ứng viên tiềm năng.

Facebook:

Đăng tin tuyển dụng trên trang fanpage của công ty, các group việc làm Đà Nẵng.

Instagram:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn để thu hút ứng viên.

3. Quan Hệ Cá Nhân:

Nhờ bạn bè, đồng nghiệp giới thiệu ứng viên.
Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan để tìm kiếm sinh viên mới ra trường.

4. Website Công Ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.
Tối ưu hóa SEO để tin tuyển dụng xuất hiện trên top kết quả tìm kiếm của Google.

IV. Mẹo Thu Hút Ứng Viên Tiềm Năng

1. Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng (Employer Branding):

Tạo dựng hình ảnh công ty chuyên nghiệp, uy tín.
Chia sẻ những câu chuyện thành công của nhân viên, những hoạt động thú vị của công ty.
Tạo ra một môi trường làm việc mà mọi người đều muốn gia nhập.

2. Tối Ưu Hóa Tin Tuyển Dụng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được.
Sử dụng hình ảnh/video chất lượng cao.
Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

3. Quy Trình Tuyển Dụng Chuyên Nghiệp:

Phản hồi nhanh chóng và lịch sự với ứng viên.
Tổ chức phỏng vấn bài bản, đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.
Đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên năng lực thực tế của ứng viên.

4. Chính Sách Đãi Ngộ Hấp Dẫn:

Mức lương cạnh tranh.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, du lịch, teambuilding,...).
Cơ hội đào tạo và phát triển sự nghiệp.

V. Các câu hỏi phỏng vấn chuyên môn (tham khảo)

Bạn có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên những nền tảng nào? Nền tảng nào bạn tự tin nhất?
Bạn thường sử dụng những công cụ nào để nghiên cứu từ khóa và phân tích đối thủ?
Bạn có kinh nghiệm gì trong việc viết quảng cáo hấp dẫn và tăng tỷ lệ CTR?
Bạn đã từng gặp những khó khăn nào trong quá trình chạy quảng cáo và bạn đã giải quyết chúng như thế nào?
Bạn có kinh nghiệm gì trong việc quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu hóa chi phí?
Bạn sử dụng những chỉ số nào để đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo?
Bạn có những kiến thức gì về các xu hướng quảng cáo mới nhất?
Bạn có thể chia sẻ một case study thành công mà bạn đã thực hiện trong quá trình chạy quảng cáo?
Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu cho vị trí này?
Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?

Lưu ý quan trọng:

Địa phương hóa:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc tại Sơn Trà, Đà Nẵng để thu hút ứng viên địa phương.

Tính linh hoạt:

Sẵn sàng điều chỉnh yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng nếu bạn tìm thấy một ứng viên tiềm năng có thái độ tốt và khả năng học hỏi nhanh.

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, vì vậy hãy kiên nhẫn và đừng ngại thử nghiệm các kênh tuyển dụng khác nhau.

Contact seller Share

Comments